仕事内容＜障がい者採用について＞
東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。
このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高いモチベーションをもって働くことができる職場を創出することで、人材の多様性を競争力につなげていく環境づくりを進めています。
障がいをもつ社員が安心して就労できる環境の整備と雇用の促進を実施しています。
配属・職種例：
コーポレート(企画・管理)部門から、営業・マーケティング部門、エンジニアリング部門(研究開発・生産)まで幅広い部署で多様な職種の方が社内で活躍されております。
以下は一例ですが、同社で活かしたい経験・スキルをお持ちの方は是非エントリーしてください。
・コーポレート(企画・管理)部門：
経理、財務、法務、知的財産、輸出管理、人事・総務など
・エンジニアリング部門：
機械、電気、ソフトウェア、プロセス開発、その他ITなど
・営業・マーケティング部門：
営業、マーケティング、営業事務など
・全部門共通：
一般事務職など
ご経験、適性、およびご希望を考慮して検討いたします。
経験・資格同社で活かしたい経験・スキルをお持ちの方は是非エントリーしてください。
※事前に障がいの程度をお知らせ下さいませ。
理由：(株)エリートネットワークのオフィス環境でカウンセリングにお越し頂くのが難しい場合がございますので。
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間
各拠点の規程による
完全週休二日制、祝日（※）、年末年始、年次有給休暇（初年度12日）、
特別休暇（慶弔・リフレッシュ休暇など）他
※勤務地により一部休日の振替変更があります。
6ヶ月
●昇給：原則、年1回（7月）
●賞与：年2回（6月、12月）
各種社会保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
営業実績（売上高など）
【日本有数の生命保険グループ インターネット生命保険会社】 本社 経営企画部 経営企画・事業戦略企画など
【技術・研究データベースを活用した事業創出支援を展開するSaaS企業】 顧客企業のコンサルティング、技術分析
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。
