募集要項

仕事内容

新卒採用活動全般において、企画立案から実行、効果測定まで幅広くご担当いただきます。

<戦略立案・企画>

・採用目標人数の設定、ペルソナ(求める人物像)の明確化

・採用スケジュール、選考フロー、予算の策定

・採用媒体の選定、イベント企画(合同説明会、インターンシップなど)


<募集・広報活動>

・企業説明会、大学キャリアセンター訪問、合同説明会への参加

・自社採用サイト、各種SNS、採用媒体の記事作成・更新


<選考・クロージング>

・応募者管理、書類選考、面接調整、面接の実施や面接官サポート

・内定者フォロー、入社意思決定までの動機付け(クロージング)


<入社準備>

・内定者向け研修、イベント、面談の企画・実行

・入社手続きの案内

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・新卒採用経験

・コミュニケーション能力

学生、社内関係者(各部署の採用担当者、役員など)、外部ベンダー(採用媒体、イベント会社など)との円滑なコミュニケーションを通じて、良好な関係を構築し、協調して業務を進められる方。

・PCスキル

Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPC操作スキルがあり資料作成やデータ管理ができる方。


【歓迎要件】

・事業会社、人材紹介会社、採用コンサルティング会社などでの実務経験

・SNSやWebサイト運営の知識・経験

採用ブランディングや広報活動において、SNSや企業Webサイトを活用した情報発信の経験や知識。

・データ分析の基礎知識

採用活動の成果を数値で捉え、改善策を検討するための基本的なデータ分析の考え方や、Excelでの集計・分析経験。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
■保険:健康、厚生年金、雇用、労災
■制度:資格取得・通信教育補助制度、確定拠出型年金制度(401K)、アウトソーシング型福利厚生制度
勤務条件

勤務時間

【勤務時間】
8:50~17:30/実働7時間40分
(楽天グループ朝会実施の日は、8:00~16:40となります。原則毎週月曜日)
(銀行・信託朝会実施の日は、8:30~17:10となります。原則毎週水曜日)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、連続休暇

昇給・給与

昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)

Recruiting No.
01001442000077

企業情報

社名
楽天銀行株式会社
事業内容
電子メディアによる銀行業

エリートネットワーク取材班による独自解説

国内最大規模の口座数を有するネット銀行。口座数は150万口座を超える。
「入出金・振込」を24時間インターネット上で、リーズナブルな手数料で行なえる「決済サービス」で数多くのユーザーに支持されている。例えばネットオークションでものを売買したり、日常の光熱費を振り込んだりと、日々発生するお金の支払いや受け取りを24時間、ネット上で(モバイルでも可)、格安の手数料で可能である。
利用者の大切なお金を預かる銀行としてのセキュリティや信頼はしっかりと守っていきながらも、同社が掲げるのは「新しく」「楽しい」サービスである。エンターテイメント性にもこだわりながら、独自の商品やサービスを創造している。

【社風】
金融業界のスペシャリストはいるが、いかにも銀行員という人はほとんどおらず、様々な業界から多彩な人材が集まっている。スピード、オリジナリティを維持するためにも門戸を広くし、組織の活性化を図っている。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
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    • 株式会社西武不動産投資顧問

      西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

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