募集要項

仕事内容

<所属部門について>

同社データインテリジェンス本部は、銀行が保有するデータを戦略的に活用していくことを目的に2017年に立ち上げられた部署です。同社だけでなく同社グループの保有するビッグデータを分析し、戦略立案やマーケティング施策・投資判断・与信などの意思決定のサポートを行うことで収益性向上と業務効率化に寄与することをミッションとしています。

単にデータを集計するだけではなく、社会の大きな流れや顧客の潜在的なニーズについて仮説を持ち、方向性の決定やアクションを意識した”生きた分析”を行うことを徹底しています。また同時に同社がデータドリブンな組織として成長していけるよう、分析文化を醸成するというミッションも担っており、データ活用という視点で様々な取り組みにチャレンジできる部署です。


<業務詳細>

データ分析によるサービス企画・提案:同社内のデータ、同社グループの保有するデータ、外部データ等を用い多角的な分析を行います。フロント部門の意思決定サポートだけでなく、ご自身でも分析結果を基にした新サービスの企画・提案を行っていただきます。


データ基盤の整備/社内分析文化の醸成:分析用のデータベース整備やBIツールの社内導入などを通じ、営業部門・管理部門も含め組織横断的にデータを利用できる環境を整備いたします。勉強会を主催しナレッジの共有も積極的に進めています。


<ステークホルダー>

営業部門(個人・法人)、口座管理やカスタマーセンター等のバックオフィス部門等、社内の様々な部門と関わる機会があります。また、グループ各社と協働し、データ活用に関わる議論も活発に行われています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル・経験】

・Python/R/SQL等によるデータ分析やそれに関連する業務の実務経験

・SQLで大量データを操作するスキル

・Linux(シェル/シェルスクリプト)の使用経験

・統計学/機械学習に関する基本的な知識

・BIツール(Tableau/MicroStrategy/Power BIなど)によるレポートやダッシュボードの作成経験

・相手の話をよく聞き理解し、自分の考えを分かりやすく伝達できるコミュニケーションスキル

・物事の筋道を立て効率的・合理的に判断を行うことができるロジカルシンキング

・相手の本質的なニーズを理解し、仮説・検証を経て解決に導くことができる課題解決力


【歓迎するスキル・経験】

<歓迎する資格>

・統計検定

・情報処理技術者試験


<歓迎する経験>

・銀行業界でのデータ分析や開発の経験

・分析プロジェクトの推進経験

・パブリッククラウド使用経験(AWS等)

・Webアクセス解析経験

・データウェアハウス/データマートの構築や運用・保守の経験

・VBA開発経験

・モデル開発経験

・データ処理(ETL/ELT)経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
■保険:健康、厚生年金、雇用、労災
■制度:資格取得・通信教育補助制度、確定拠出型年金制度(401K)、アウトソーシング型福利厚生制度
勤務条件

勤務時間

8:50~17:30

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、連続休暇

昇給・給与

昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)

Recruiting No.
01001442000044

企業情報

社名
楽天銀行株式会社
事業内容
電子メディアによる銀行業

エリートネットワーク取材班による独自解説

国内最大規模の口座数を有するネット銀行。口座数は150万口座を超える。
「入出金・振込」を24時間インターネット上で、リーズナブルな手数料で行なえる「決済サービス」で数多くのユーザーに支持されている。例えばネットオークションでものを売買したり、日常の光熱費を振り込んだりと、日々発生するお金の支払いや受け取りを24時間、ネット上で(モバイルでも可)、格安の手数料で可能である。
利用者の大切なお金を預かる銀行としてのセキュリティや信頼はしっかりと守っていきながらも、同社が掲げるのは「新しく」「楽しい」サービスである。エンターテイメント性にもこだわりながら、独自の商品やサービスを創造している。

【社風】
金融業界のスペシャリストはいるが、いかにも銀行員という人はほとんどおらず、様々な業界から多彩な人材が集まっている。スピード、オリジナリティを維持するためにも門戸を広くし、組織の活性化を図っている。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
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    • 株式会社西武不動産投資顧問

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