DX推進・システム企画(PM・PMO)／AI活用施策【大手町】

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募集要項

仕事内容

■概要

ウェルス＆ミドルマーケット本部におけるAI・DX推進担当として、営業現場とシステム部門をつなぎながら、業務効率化や顧客体験向上に向けた各種施策の企画・推進をご担当いただきます。

営業現場の課題やニーズを把握し、システム活用による業務改善を企画段階から推進まで一貫して担うポジションです。また、AIやデータ活用を活かした新たな取り組みの企画にも携わり、ウェルスマネジメントビジネスの成長を支えていただきます。

■職務内容

・営業部門および関連部署へのヒアリングを通じた課題抽出、分析

・業務改善に向けたシステム施策の企画立案

・施策の優先順位付けおよびロードマップ策定

・システム開発案件における要件定義の推進

・プロジェクトマネージャーまたは推進担当としてのプロジェクト運営

・AIやデータ活用を活かした業務変革施策の企画・推進

・投資対効果やリスク、セキュリティ・コンプライアンスを踏まえた施策評価

・経営層向け報告資料の作成および意思決定支援

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

■必須要件：下記いずれも必須

・営業企画、業務企画、事業企画にてシステム開発プロジェクトへの参画経験をお持ちの方

・PowerPointを用いた資料作成経験

■歓迎要件

・プロジェクトマネジメントまたはPMOの経験

・要件定義などシステム開発の上流工程に携わった経験

・DX推進、業務改善プロジェクトの経験

・金融業界に関する知識や業務経験

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都千代田区大手町1-9-2　大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ

【受動喫煙対策の有無：有】
主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所有り）。但し、事業所により異なる

想定年収: 800 万円～ 1100 万円

福利厚生・待遇: ●福利厚生・各種制度
従業員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金制度、託児費用補助、配偶者海外赴任時休職制度、自己啓発・資格取得支援　など
※全域型には社宅制度あり
※地域型には隔地転勤希望申告制度あり

●諸手当
時間外手当等
※全域型には勤務地手当あり

勤務条件: 勤務時間

＜勤務時間＞
8:40～17:10 (所定労働時間：7時間30分)
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（連続5日間）、年次有給休暇、慶弔休暇、ヘルスケア休暇、看護・介護休暇、子育て支援休暇、不妊治療休暇、障がい者サポート休暇など

試用期間

6ヶ月

昇給・給与

賞与：年1回（6月）

Recruiting No.: 01001405000189

企業情報

社名: 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社

事業内容: 証券業

設立: 1948年3月4日（会社分割による現法人設立年月日　2009年12月1日）

資本金: 405億円

従業員数: 5,688名

エリートネットワーク取材班による独自解説

三菱UFJフィナンシャル・グループとモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーとして2010年5月に発足した証券会社。世界有数の規模を誇る両グループのネットワークやノウハウを活かし、個人・法人の顧客へ資産運用や資産承継など幅広い金融ソリューションを提供する。

MUFGグループの中核総合証券会社として、三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行などグループ各社と協働。個人・法人の顧客向けの資産運用業務、市場商品業務、投資銀行業務、リサーチ業務に当たる。
三菱UFJフィナンシャル・グループが有する多様なサービスと、モルガン・スタンレーがグローバルに展開する投資銀行やウェルスマネジメント分野の知見を事業に活用。法人向けには、M&Aや株式･債券の引受案件などで両社のネットワークを利用し、個人顧客向けのリテール業務では、モルガン・スタンレーが持つグローバル市場のノウハウも生かしながら、幅広い金融商品を提供する。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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