ロケットエンジン燃焼試験の指揮、設備運用/管理業務/秋田/第二新卒歓迎

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

本ポジションは、ロケットエンジンの信頼性と性能を確保する「最終関門」として、宇宙開発における安全性と品質を技術的に支える極めて重要な役割です。


エンジン燃焼試験の準備(仕様確認、設備点検、スケジュール調整など)

コントロールルームでの試験指揮・データ監視

異常発生時の判断・中断・原因調査・対策立案

燃焼試験設備の運用、定期保守・補修・改修

部門間・発注先・関係機関(例:JAXA)との技術調整

新規技術や改善策の立案・提案


■キャリアパス例

-入社~1年目:OJTにて業務習得、設備理解など

- 2年目:サブリーダー(指揮者補助)業務を経験

- 3年目以降:主要試験のリーダー(指揮者)へ

-将来的には複数案件のマネジメントを通じて現地責任者や燃焼試験チームの取り纏めへ昇格

-適性に応じて専門技術職/管理職の道も選択可能り。


■業務の魅力

-国家規模のロケットエンジン試験に現場責任者として関与

-試験計画から運用、報告まで一貫して担える裁量の大きさ

-多様なバックグラウンドを持つ技術者と協働できる刺激的な環境

-自身の判断と技術力が、宇宙開発の成功に直結


■本ポジションで獲得できるスキル、得られる経験

-ロケット燃焼試験技術に関する高度な専門性

-高精度な計測・制御・安全管理に基づく実務運用スキル

-官民連携プロジェクトにおける複数ステークホルダーとの調整能力

-宇宙業界特有の厳格な品質・安全基準への対応力

-技術マネジメントとチーム統括の実践的経験


■働き方

勤務地は、秋田県大館市に位置する三菱重工業名古屋誘導推進システム製作所田代試験場が基本となります。静寂で雄大な自然に囲まれた試験場は、最先端の宇宙開発を支える重要なフィールドです。業務上の必要に応じて、名誘小牧北工場やJAXA種子島宇宙センターなどへの出張が発生する場合もあります。国内外の宇宙拠点を横断しながら、実際の打上げにも近い現場に立ち会うことができるダイナミックな働き方が可能です。


入社後は、経験豊富な先輩社員のOJTのもと、実機や試験設備を通じて知識と技術を着実に習得していただきます。担当範囲や関係各所との調整は多岐にわたりますが、習熟度やご希望に応じて段階的に業務をお任せしていきます。


将来的には、次期ロケットエンジンの開発試験や新技術の検証など、より高度で挑戦的なプロジェクトにも関わるチャンスがあります。長期的な視野で、自身の専門性を深め、宇宙開発の中核を担う技術者として成長できる環境です。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須要件

以下、いずれかを有する方

  • 機械・電気・計測系いずれかの基礎技術力(流体、熱、電気信号、計測機器等)
  • 高圧ガスや配管設備に関する現場経験
  • 普通自動車第一種運転免許(通勤の為)


●尚可要件

以下、いずれかを有する方

  • 自動車エンジン、プラント、タービン等の開発・試験・運用経験
  • 安全管理・手順書作成・現場マネジメント経験(年数不問)
  • 異常対応やトラブルシュートの現場経験
  • 配管系統図や電気回路図の理解力
  • 極低温・高圧流体の取り扱い経験


●求める人物像

  • 高圧・流体・熱・電気など機械技術の応用に強い関心がある方
  • 社会的意義のある技術分野でスキルを発揮したいと考えている方
  • 難しい課題や未知の領域に対しても、前向きに挑戦できる方
  • 複数部門と円滑に調整し、粘り強くプロジェクトを推進できる方
  • チームワークを重んじ、協調的に物事を進められる方


●学歴

大卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
秋田県大館市岩瀬字大石渡27-3
愛知県小牧市大字東田中1200番地
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
450 万円 ~ 1000 万円
福利厚生・待遇
■福利厚生
財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度、寮・社宅、総合病院・診療所、保養所・契約ホテル、スポーツ施設、他

■諸手当
有扶手当、超過勤務手当、通勤交通費など
勤務条件

勤務時間

8:00~17:00(休憩時間12:00~13:00)
※標準労働時間:1日あたり8時間フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)

休日・休暇

完全週休2日制(土曜日・日曜日)
※勤務地毎に一部振替あり
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など

昇給・給与

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

Recruiting No.
01001253001835

企業情報

社名
三菱重工業株式会社
事業内容
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

エリートネットワーク取材班による独自解説

多様な製品群を有する総合重機トップ。三菱財閥の中核企業。
発電、プラント、原動機、防衛・宇宙、航空機等、多岐にわたる領域で事業を展開。
世界レベルの技術を持ち、国家レベルの大プロジェクトに従事できる可能性があるのは、同社の魅力の一つと言える。
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    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

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