ソリューション営業(情報通信事業)

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募集要項

仕事内容

顧客企業に対して、最先端ITソリューションを活用した課題解決、提案、各種交渉、アカウント管理を行う営業職を担当いただきます。

当該事業における顧客・業界の中から1社ないし数社をご担当いただき、国内外の最新技術に精通した社内のエンジニアをはじめ各分野における世界トップクラスのパートナー企業と協業し、顧客企業の課題抽出、提案、システム開発・構築、導入後の保守・運用など各フェーズにおける顧客対応や社内調整に取り組んでいただきます。


【一例】

●5Gをはじめとした大手通信キャリア向けネットワークインフラの提案

●インフラ基盤商材の提案(HW、MW、NW商材及びトータルSI)

●通信事業者の業務システム向けのSI営業(顧客管理、料金請求、設備管理などのシステム)

●通信事業者のグループ会社へのアカウント開拓やビジネス横展開

●顧客に対して新技術・商材を活用した新規ビジネス提案(DX推進、サービスプラットフォーム構築など)

●通信メディア、サービスプロバイダー向けのSIパートナー営業


【担当業界】

・大手通信キャリアやその関連会社、インターネットやメディア事業者等


【ポジションの魅力】

取り扱い商材やベンダーが豊富で、国内外のパートナー、社内システムエンジニアとも協力しながらインフラ、開発ともに柔軟で幅広い提案・顧客の課題解決を行うことができます。

営業職として提案力や課題解決力に加え、担当業界の知識やITトレンドも身に着けられる職種です。

・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューション提案が可能。

・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のITベンダーがパートナー。

・顧客の約8割が国内企業。海外事業も積極強化中(海外仕入先:主に北米、海外販売先:主にアジア)


●携帯電話の進化とともに業績を拡大。社会インフラとなった通信ネットワークを支える使命感、お客様と一緒になってビジネスをつくりあげる醍醐味を得られます

●若いうちから仕事をまかせる土壌、チャレンジへの協力を惜しまない風土

●役職や年齢、部門の壁を感じることなく何でも話し合える風通しの良さ

●テレワークの積極推進、有休取得率No.1など、働きやすい環境づくり

●海外ベンダーとの関りも深く、海外での研修や出張、赴任などの機会は社内最多

●トータルシステムソリューションを一気通貫で提供。


海外を含むベンダーやパートナー企業と連携した大規模プロジェクトに携わることができます


【社風】

・フランクで風通しの良い組織風土

・学歴や採用形態(新卒/キャリア)に捉われずキャリアアップできる環境

・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可

・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須(MUST)】

・IT・通信業界において直接エンドユーザー企業に対して、開発を含むシステム全般の提案活動、または、一定規模のインフラ基盤商材の提案活動を行ったことのある営業。


【歓迎(WANT)】

・顧客のニーズを発掘し、提案型営業の経験とスキル

・IT営業のご経験( SI営業のご経験があれば尚可)

・HW、MW、NW商材を幅広く取り扱った経験を有する

・通信業界を顧客とした営業経験

・法人企業の顧客管理/課金決済/ECサイト等のWEB/DWHなどのシステム担当経験を有する


【求める人物像】

・コミュニケーション能力が高く周りと良い人間関係が築ける

・フットワークが良く能動的に動くことができる

・責任感があり期限内に仕事を完成させることができる

・物事の本質を見極めようと多角的に考えることができる

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング
【受動喫煙対策の有無:有】
オフィスにより異なる(敷地内禁煙、屋内禁煙など)
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般健診、人間ドック)、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会 他

●各種手当
時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当、他
※通勤交通費実費支給

●多様で柔軟な働き方の支援
[働く場所や時間の選択肢拡大]
テレワーク、スライドワーク(時差出勤)、時間単位有休、スマートカジュアル(Tシャツ、ジーンズ可)他

[仕事とキャリアの両立支援]
産前・産後休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務、時差勤務、介護休業・休暇、育児介護のための時間外労働制限、育児介護に関する両立支援セミナー、社外副業制度、サバティカル休暇(リスキリング等を目的とした長期休業制度)、キャリアカウンセリング 他
勤務条件

勤務時間

9:00~17:30(休憩12:00~13:00、実働7時間30分)
※専門業務型/企画型裁量労働制の対象となる場合は1日あたり8時間50分働いたものとみなされます。
※平均残業時間は月26時間程度(2022年度実績)
※残業は管理監督者の承認が必要です。

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇(最大20日まで)
※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与
※時間単位での利用可

●その他
休暇制度 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇(生理休暇・不妊治療等)他

試用期間

3カ月

昇給・給与

●昇給:年1回
●賞与:年2回(夏・冬)

加入保険

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

Recruiting No.
01001209000346

企業情報

社名
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
事業内容
クラウド・AI・データ分析・サイバーセキュリティをはじめとするシステム販売・構築サービス。
コンサルティングから運用・保守までのITライフサイクル全体にわたるサポート。科学・工学系ITサービスの提供。

エリートネットワーク取材班による独自解説

伊藤忠グループのシステムベンダー。
2006年10月1日、伊藤忠テクノサイエンス(株)と(株)CRCソリューションズが合併し、新たな一歩を踏み出した。
これまで同じITサービス業界に身を置きながらも異なる事業領域で活躍してきた各社の技術・ノウハウを結集させ、大きなシナジー効果を生み出していく。略称はCTC。
同社の強みは、世界最先端IT企業との深いパートナーシップにある。Sun、Cisco、Oracle 等がその代表例。
そのため、特定の製品に偏らない、最新かつ最適なソリューションを組み合わせ、いち早く提供することが可能である。かつ、新しい技術分野に対しては、パートナーと手を組み、両社で技術研究・商品企画に取り組んでいる。
また、コンサルティングから開発、運用・管理、保守、教育、アウトソーシングに至るまでを一貫して提供できる体制で、あらゆる業種の企業と業務に密着したビジネスを展開。
あらゆる業種、あらゆる業務に精通した営業、最先端の技術・商品に熟知したSEおよびCEを擁する。

【働く環境】
2022年度の離職率は2.6%と、著しく高い定着率を誇る(参考:2022年度 情報通信業離職率 11.9% ※厚生労働省 「令和4年度雇用動向調査結果の概要」より抜粋)。
日本全国に拠点を設けていることを背景に、各地域のUターン・Iターン採用にも積極的に乗り出している。
本人の希望から逸脱した異動・転勤が発生しないことも魅力の一つ。

【過去入社した方の声】
●前職で同社と関わりがあり、働いている社員の方々がイキイキとしていると感じて入社したいと思った。
●商社系SIerなので、自社製品・サービスにこだわることなく、クライアントの要望に合ったソリューションを自由に提案できることに魅力を感じた。
●HPの事例・レポート、ニュースリリース等を見て、新しい技術にどんどん挑戦していける環境だと感じた。
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    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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