四輪車体部品購買(バイヤー)・調達戦略/栃木県

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

募集背景

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WEB面接実施中です。

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本ポジションでは、四輪車体部品(内外装、電装、ボディ骨格、視界関連部品など)におけるQCDD(品質・コスト・納期・開発)管理と新機種目標コストの達成を中心に、調達戦略の立案・実行、取引先選定、原価改善活動を推進いただきます。

Hondaのバイヤーとして、車体部品調達の最前線で経験を積み、将来的には企画・戦略部門や海外業務へのキャリア展開も可能です。

【募集の背景】

Hondaは、2050年カーボンニュートラル社会の実現に向け、次世代車体部品の調達体制強化を推進しています。

開発初期から量産まで一貫して関わり、取引先と共に仕様を作り込みながら、技術・品質・コストを統合的に最適化できる裁量ある人材を募集します。

単なる購買業務ではなく、開発購買として技術領域に踏み込み、戦略的な意思決定に関わる経験を積むことができるポジションです。


職務内容

【具体的には】

本ポジションでは、単なる価格交渉に留まらず、取引先と共に部品仕様の検討段階から参画し、技術・品質・コストを踏まえた最適な部品づくりに関与いただきます。

●部品戦略・取引先戦略の立案・実行

・開発部門・関連部門・取引先と連携・交渉し、技術・コスト・品質・供給面において競争力ある将来戦略を立案・提案

・取引先との関係性や部品特性を踏まえた調達構造の提案・実行

●新機種開発における企画・提案

・新開発機種部品の取引先選定

・技術およびコスト妥当性の検証を踏まえた部品企画提案

・開発チームや機能開発部門、購買品質・デリバリー部門との連携・交渉

●量産・補修部品のコスト管理

・量産部品・補修部品の適正価格支払い

・取引先や開発・生産・購買関連部門と連携した原価改善活動によるコスト低減

●担当取引先の窓口業務

・TOP面談設定などの取引先折衝・窓口業務

・半年に1回程度、日本国内の開発機種や海外拠点との連携出張(1~2週間程度)

【対象部品】

・プレス部品(ボディ骨格、ドア外装など)

・内外装樹脂部品

・電装系部品(ハーネス等)

・視界関連部品(灯体・ガラス・ワイパー)

・シート・安全機能部品

※国内外の出張および将来的な海外拠点への駐在が発生する可能性があります。

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

【やりがい・魅力】

●開発初期段階から取引先と仕様作り込みに関われる

●技術・品質・コストを統合的に最適化する経験を積める

●グローバル展開・次世代技術に関わる調達業務に携われる

●ボトムアップの文化があり、裁量を持って業務を推進可能

●会社の収益や新機種競争力に直接影響を与えるポジション

【社員の声】

●20代社員(キャリア採用/取引先出身)

開発との連携で自動車業界の先端テクノロジーに触れることができます。また、世界中の部品メーカーとの接点、海外拠点との連携も必要なため、海外での活躍機会も多いことが特徴です。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募条件

【求める経験・スキル】

●製造業における購買・調達業務の経験

●原価低減/コスト分析/価格交渉に関わる業務経験

●OEM向け営業経験(

※原価構造を理解し、価格提案・交渉を行っていた方)

【歓迎する経験・スキル】

以下に該当される方は、特に歓迎いたします。

●プレス、樹脂、機構部品等に関する知見

●取引先と仕様・コストのすり合わせを行った経験

●新機種立ち上げまたは量産フェーズでの調達・コスト管理経験

●サプライチェーン全体を意識した業務経験

【求める人物像】

●Hondaフィロソフィーに共感いただける方

●取引先との交渉を主体的にリードできるコミュニケーション力をお持ちの方

●自ら課題を捉え、意思を持って改善提案・実行ができる方

●関係部門を巻き込みながら成果創出できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内禁煙
想定年収
550 万円 ~ 1100 万円
福利厚生・待遇
●制度
互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済金、育児介護支援、退職年金など

●施設
独身寮、保養所、グラウンド・体育館などのスポーツ施設など

●諸手当
通勤手当、リモートワーク手当、住宅手当、育児介護手当、食事補助、時間外勤務手当など
勤務条件

勤務時間

8時間(時間帯は勤務地により異なる)
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用

休日・休暇

・週休2日制(弊社カレンダーによる)
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇:6日、忌引休暇:1~7日 ※続柄に応じて付与)
・特別休暇

試用期間

入社後2ヶ月

昇給・給与

●給与改定:年1回(6月)
●賞与:年2回(6月、12月)
※2023年度実績6.3ヶ月

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

Recruiting No.
01001081002830

企業情報

社名
本田技研工業株式会社
事業内容
二輪車、四輪車、パワープロダクツの製造販売

エリートネットワーク取材班による独自解説

二輪車事業世界トップ。
ボトムアップの社風であるため、主体的に動く姿勢が求められる。
自分なりに工夫して業務に取り組んできた人は相性が良い。また専門性を持ちつつ、柔軟性・汎用性を重視し、幅を広げたいという志向の人を歓迎する風土。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境を有する。
【補足】
●世界展開する製造業である同社への応募は、一見敷居が高いように思われがちですが、学歴は選考には一切関係なく、実力が公正に評価されます。
●新卒/中途関係なく、ステップアップの機会が均等に与えられる会社です。成果を出せば差別なく登用されます。
●エリートネットワークからご推薦した方は、皆さん社風にマッチして長く活躍されています。応募書類・志望動機書の作成についても、カウンセラーにご相談下さい。傾向と対策について詳しく説明致します。

【宇都宮での暮らしについて】
●栃木に転居したキャリア入社者の声
https://honda-recruiting-site.jp/utsunomiya
●魅力1:各地からのアクセスの良さ
・新幹線なら…大宮駅からは約25分で新幹線通勤している社員も在籍。
・在来線なら…上野駅から約1時間20分と2時間以内で都心からアクセス可能。
●魅力2:住みやすい環境
・人口50万人以上の都市の住みよさランキング、4年連続全国1位。
・1ヵ月あたりの家賃(1坪当たり)は東京の半額以下。
・更に持ち家率も高く、東京約65%に対して宇都宮80%以上、延床面積も東京の1.2倍。
・中学3年生までの医療費0円、第3子以降の保育料無料。
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転職支援サービスの流れ

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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

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      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
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