仕事内容〇業務内容について
2026年1月に長年進めてきた大規模な基幹システムのリプレイス(フェーズ1)が無事完了しました。現在は、リリースされた新基幹システム『GATE(申込管理システム)』を中心に、アジャイル体制でのエンハンス開発、およびさらなる最適化と機能拡張を推進しています。
同社の部署は、社内システムの部署には珍しい「攻め」の組織です。
保守は効率化し、開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに再構築。手作業を許さず効率化を追い求めています。「AIとデータが働ける世界」の実現に向け、一緒に次世代のプロダクト開発を推進してくれるPMを募集します！
▼メインプロジェクト
新基幹システムの内、中核となる申込管理システム(GATE)のエンハンス開発および運用保守をご担当いただきます。
GATEはフルスクラッチで構築したシステムです。現在は、外部ベンダーと自社社員が融合したハイブリッドな混合チームで、アジャイルにて開発・運用を進めています。
▼3ヶ月後に想定される仕事
混合チームへのキャッチアップとアジャイル開発の推進
GATEにおけるエンハンス案件の要件定義、および進行管理
▼将来的に想定される仕事
GATEの最適化・機能拡張、並びに新たなプロダクト開発(新規技術やAIを活用したDX推進)のリード
〇配属部署
配属先のエンジニア組織は、DXを推進するために社内システムの開発・保守を行うために設立した部署です。
社内システムというと保守的なイメージがありますが、企画部門がしっかりとUXリサーチを行うため、toCプロダクトと同等の価値提供を実現しています。
〇部署の雰囲気・働き方
失敗を恐れない文化：常に新しいことを取り入れる風潮があり、「もっと失敗していい」と言われる変わった部署です。異なるバックボーンを持つメンバーが互いを尊重して仕事をしています。
柔軟なワークスタイル：服装自由。コアタイム(11:00～15:00)を守れば出社時間は自由。現在は週3日以上の出社を基本とし、月曜・木曜はリモート勤務日となっています。
WLBの充実：深夜残業、休日出勤は、リリース作業・本番トラブルを除いて原則ありません。
〇役割
要件定義やアジャイル開発の推進
開発チームのコントロール
QCDのコントロール
エンハンス案件のスケジュール管理
運用保守業務の統括
〇チーム構成、仕事の進め方
規模とスピード感を両立させるため、アジャイルを採用しています。
GATEプロジェクト構成：PM1名、PL1名、ディレクター2～3名、エンジニア5名
※企画と開発が一体となった、風通しの良いプロジェクトです。
〇他組織との関わり方
データ連携が多数あり、IF部分でのすり合わせが多く発生します。
例：バイトルの開発チーム、ビッグデータ管理のチーム、Kintone管理チーム
業務担当者や企画チームとも日々認識合わせしながら業務を進めるため、企画と開発が一体となったプロジェクトです。
〇技術要素の例
▼フロントエンド
vue.js
Typescript
Swift
アトミックデザイン
▼バックエンド
go
Node.js
Typescript
▼インフラ
AWS
GCP
Docker
Terraform
Github Actions
Prometheus
Grafana
Mysql
SQL Server
〇仕事の魅力
企画、要件定義、開発まで全てを同一チームで行う事によりユーザーと直接コミュニケーションを取りながら仕事が行え、ユーザと一緒に担当プロダクトを成長させていく事ができます。
ボトムアップでの提案や企画が歓迎される風土であり、自らの取り組みによってディップ全体の生産性向上に影響を与えられるのが、この仕事の面白味であり醍醐味です。(やりたい！が形になります)
職種やバックグラウンドが多種多様なユーザぞれぞれの課題を解決していく中で、業務知識やソリューションの引き出しが増えるので、ご自身の活躍のフィールドを広げていくことができます。
※テレワークあり(週2日程度)
経験・資格〇スキル(Must)
〇スキル(Want)
〇こんな人に向いている
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件9:30‐18:30
※フレックスタイム制
※コアタイム：11:00‐15:00
※テレワークあり(週2日程度)
完全週休2日制（土日・祝祭日）
夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇、アニバーサリー・ファミリー休暇
※年次有給休暇は入社日時点で、入社月に応じた日数を付与します。
※年間休日120日以上
試用期間：3ヶ月（試用期間終了後と待遇に変わりありません）
賞与：年2回（6月・12月）
※会社業績・個人業績に応じて支給額が決定されます。
※6月支給分は前年の9月から当年2月までの業績、12月支給分は当年3月から8月までの業績に応じて決定されます。
昇給・昇格：年2回
社会保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 有名電機メーカーグループ】 技術系総合職
【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE（クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア）
【東証プライム上場 完成車メーカー】 プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
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