ソフトウェア開発 強化推進リーダー/大阪府大阪市

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募集要項

仕事内容

●仕事内容

全社・事業部の商品ソフトウェア開発の生産性を向上させる全社横断業務です。

・ソフトウェア開発における本質的な課題の明確化と対応策の提案

・実プロジェクトへの支援を通じた対応策の実現のためのアドバイスと実施支援

・個別プロジェクトの課題解決に加え、共通課題の抽出と全社標準化・ベストプラクティスの展開

これらを事業部エンジニアとの密なコミュニケーションをベースに推進します。


●ミッション

同社はFA(ファクトリー・オートメーション)用センサ、測定器、画像処理機器の開発を行っています。ソフトウェアが競争力の中核を担う時代に、AIによって開発手法そのものが大きく変わろうとしています。このポジションでは、その変化に積極的に関わりながら、複数の事業部を横断してソフトウェア開発の進め方を改善し、品質と生産性を高める役割を担っていただきます。事業部エンジニアと連携しながら組織の変化を推進し、同社のソフトウェア開発力を強化していくことがミッションです。


●やりがい

現場のエンジニアとの密なやり取りから変化をダイレクトに感じ取ることができ、あなたが提案した改善施策が様々な場面でよりよい開発に繋がる手ごたえを得られるポジションです。社内には特徴の異なる9の事業部があり、一つの施策を複数事業部に波及させ、多くのソフトウェア開発エンジニアの働き方を変えるスケールの大きさも魅力です。センサ・測定器・画像処理など多様な製品ドメインの開発を横断的に見ることで、特定領域に閉じない幅広い開発の進め方の知見を培うことができます。


●メッセージ

成長し、挑戦し続ける仲間とともに、組織全体を次のステージへと引き上げていきましょう。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件(MUST)】

組み込みソフトウェア開発、またはシステム開発における半年以上・10人以上のプロジェクトで複数回のPL/PM経験

ソフトウェア開発プロジェクトの品質管理、進捗管理、リスク管理の実務経験

ソフトウェアプロセス改善経験

ソフトウェアエンジニアとしての実開発経験


【歓迎条件(WANT)】

PMOの実務経験

PMP/P2M/PMOスペシャリストなどの資格

ソフトウェア工学の知識

アジャイル開発の経験やプラクティスに関する知識

PMBOK管理プロセスの知識

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
大阪市東淀川区東中島1-3-14
想定年収
1800 万円 ~ 2000 万円
福利厚生・待遇
●福利厚生
育児・介護休業制度、キャリア支援制度(育休から早期復帰を目指す社員向け支援)、借上住宅、社員持株会、個人積立年金、慶弔金(結婚・出産祝い金など)、退職金(確定拠出年金)、キーエンスグループ健康保険組合(人間ドック補助など)、自己啓発支援(語学レッスン受講など)

●諸手当
時間外手当、通勤手当 ほか
勤務条件

勤務時間

8:30~17:15(休憩1時間)

休日・休暇

年間休日128日(GW・夏季・冬季 各7~9連休)(2026年度予定)
週休2日制(土・日)※年2回出勤土曜日あり
上記に加え、有休・慶弔・特別休暇あり

昇給・給与

賞与:年4回(3月、6月、9月、12月)

Recruiting No.
01001022000129

企業情報

社名
株式会社キーエンス
事業内容
センサ、測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用 解析機器、ビジネス情報機器
株式
◆東証プライム上場
設立
1974年5月27日
資本金
自己資本 3兆1086億円、自己資本比率 94.5%
従業員数
連結従業員数 12784名
営業実績(売上高など)
●売上高
2022/03:7,552億円
2023/03:9,224億円
2024/03:9,673億円
2025/03:1兆591億円
2026/03:1兆1693億円

●営業利益(億円)
2022/03:4,180億円
2023/03:4,989億円
2024/03:4,950億円
2025/03:5,498億円
2026/03:5,958億円

●営業利益率(%)
2022/03:55.4
2023/03:54.1
2024/03:51.2
2025/03:51.9
2026/03:51.0
平均年齢
平均年齢 35.0歳(2026年3月時点)

エリートネットワーク取材班による独自解説

光学・磁気センサなど検出・計測制御機器や試験研究機器などの産業機器メーカー。
日本経済新聞社による優良企業ランキング、平均年収ランキングで毎年上位に名を連ねている。
「最小の資本と人で、最大の付加価値を上げる」という考え方が浸透している。
今まで世の中になかった商品の提供を通じて、お客様の課題を解決すること、新しい価値を生み出し続けること、にこだわり続け、新商品の約7割が世界初、業界初。
営業職は、一人の営業担当が一定の地域を担当し、そのエリアのマーケット分析から戦略立案、実行に至るまで、すべてを任される「テリトリー制」。
入社して半年後から自分のテリトリーを任されるため、自身の成長につなげていける環境。

「人件費は経費にあらず」との方針から、営業利益の一定割合を社員に支給するなど、経営への参画意欲を高める給与制度を取り入れ、高待遇。
※「日本一の好待遇(給与水準)の会社にする」「会社は社員がつくる」という創業期からのビジョンを実現させた。
人事評価をはじめ、全ての面で、物事の判断基準が明確で、筋が通っているため、余計な調整等に時間を割かれることなく、本来の業務に集中できる環境も魅力。

【社風・風土】
●Open&Flat:自律的に仕事ができる風土
・創業期から「さん付け」で呼び合う風土が根付いている。上司の顔色を窺って仕事をすることは一切無い。
●Teamwork:社員一人ひとりが主役

【働く環境】
●離職率は低く、特に技術系の職種に関してはほとんど人が辞めないという。その理由の一つに、入社前に待遇や社風についてとことん候補者と話し合う機会が設けられるので、入社前と後で認識のズレが生じないということが挙げられる。
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転職支援サービスの流れ

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    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • パナソニック エナジー株式会社

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    • 東京計器株式会社

      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

    • 株式会社タカラトミー

      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

    • 株式会社GSユアサ

      「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

    • ヤンマー株式会社

      世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

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