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募集要項

仕事内容

自社サービスに関するシステム開発を行っていただきます。

主にはゴルフ場予約システムのWEBアプリケーション開発をお願いすることを想定しており、経験等によって対応範囲をご相談させていただく予定です。

 

自社開発ならではのしっかりとコードを書く工程もあれば、外部に一部工程を発注することもあるため、要件定義含めた上流の工程も経験していくことが可能です。


■業務内容

・自社WEBプロダクトのコーディング、開発業務

・日常的な保守運用(保守開発だけでなく、障害対応などを含む)

・パブリッククラウドでのインフラ構築

・保守運用に向けた監視システムの構築

・要件定義~開発~テスト~リリース(開発に関する全工程を対象にしており、管理業務ではなくコーディングを含めた業務)


■働く環境

【仕事のやりがい】

・自社サービスの開発を支援できる

・ユーザーの反応をダイレクトに感じることができる

・密にコミュニケーションを取りながら開発を進められる

・様々なサービスを展開しているため、スキルアップできる

・551万人の会員がスムーズにサービスを利用できるよう運用

(大規模な自社サービスを支えたご経験をご自身のキャリアに繋げていただけると考えています)

 

【システムマネジメント本部について】

主にアプリケーションエンジニア/インフラエンジニアが約50名在籍し、これまでもウォーターフォール型からアジャイルへの移行など試行錯誤を繰り返し、開発方法を進化させてきました。今後も常によりよい方法を考えながら進めていく予定になっているので、そういった興味や思考性がある方には非常に適していると考えます。残業時間は月平均11時間。プライベートの充実や、勉強時間の確保といったスキルアップへの注力なども自分のペースでおこなえる環境で、理想のワークライフバランスがめざせます。

 

【評価制度について】

個人のやりたいこと(Will)と自身の強み(Can)を前提に、マネージャーとの対話を通じてどのような価値(Value)を提供するか目標設定し、その実現度合いとそこに至るプロセスの2軸で評価します。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須条件

WEB系システム開発において実務経験


■歓迎条件

BtoCサービスの開発・運用、高負荷の想定されるサービスでの開発・運用

複数の開発言語での開発経験、商用レベルでのDBのテーブル設計

RedisやNoSQL系を活用した開発経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
■東京本社
東京都品川区東五反田2-10-2東五反田スクエア8階(本社)
■熊本支社
熊本県熊本市中央区桜町4-10
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
福利厚生・待遇
健康増進支援、能力開発等、多種多様なニーズに対応したプログラムの他、社員のワークライフバランスを考慮した働きやすい環境作りに取り組んでいます。
・法人向け福利厚生クラブ(ベネフィットワン)
・GDO SHOP割引、ゴルフコース割引
・ライフサポートプログラム
・表彰制度
・社内ゴルフコンペ(親睦会)
・コミュニケーションイベント
・ゴルフプレー補助金
・部活補助等
勤務条件

勤務時間

標準労働時間7.5h/日(フレックスタイム制)
・リモートワーク可
└東京本社・熊本(リモートワークは各拠点から3時間以内の自宅での勤務を基本とする)

休日・休暇

土曜、日曜、祝日、年末年始(12/29~1/3)
年次有給休暇(入社日に12日付与)
特別休暇 (ゴルフ休暇・結婚・出産・忌引・看護等)
【完全週休2日制・年間休日122日】

昇給・給与

◆昇給:年2回(7月・1月)
◆賞与:別途規程に則り、会社及び個人業績に基づき支給(イヤーエンドボーナス)

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.
01001008000298

企業情報

社名
株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
事業内容
ゴルフ場予約
ゴルフ用品販売
広告・メディア事業
練習場ビジネス
レッスン事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

日本最大のゴルフ情報ポータルサイトを運営。
大きな市場規模を持ち、同社はその中でもトップシェアを獲得。
ニューオフィス推進賞を受賞したオフィスは、広々としたロビー・コミュニケーションの円滑化をすすめるフリーアドレス席・ゴルフクラブ試打室・商品や動画の撮影用AVルーム・大きなソファーなどが特徴。
各会議室には世界中の名門コースの名前が付けられており、コースの写真も飾られている

比較的自由度の高い環境で仕事に打ち込むことが可能であり、就労時間に関しても一般的なネットベンチャーのような長時間労働を強いられることはなく、生産性を追及する合理的な働き方が求められる。
※17年1月以降、18時半完全退社というルールを導入。さらなる働きやすい環境作りを目指す姿勢が評価され、ホワイト企業アワードも受賞している。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      LINE Credit株式会社
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      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。

      株式会社リブセンス
      代表取締役社長 村上 太一 氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。

      株式会社エムティーアイ
      コーポレート・サポート本部 人事部 部長 大谷 真氏
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    • LINE Credit株式会社

      「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

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