仕事内容●採用部門概要
ハイパースケーラーや海外のOTT・通信事業者・ネオクラウド事業者向けネットワークサービス(海底ケーブル／ケーブル陸揚げ局／国内バックホールネットワーク)および、海底ケーブルの陸揚げに伴うデータセンターサービスの企画・推進・構築・セールスエンジニアリングを行っています。
＜参考＞
▼日本とシンガポールを結ぶ国際海底ケーブル「Candle」の建設に合意
https://www.softbank.jp/corp/news/press/sbkk/2025/20250922_01/
▼アジアと米国を結ぶ光海底ケーブル「E2A」の建設に合意
https://www.softbank.jp/corp/news/press/sbkk/2025/20250324_01/
●職務内容
【ミッション】
海外のOTT・通信事業者向けNWサービス、DCサービス事業の拡大
【主な業務】
海外のOTT・通信事業者向けNWサービス、DCなどのソリューション提案、設計および構築に係るセールスエンジニアリング
【具体的な業務】
・顧客ごとの個別要件に基づいたソリューション検討(要件定義・設計・構築・運用・全体PM)
・既存プロダクトで解決できないケースでの個別ソリューション構築(個別カスタマイゼーション)
・上記に伴う社内関係部門との連携と対外折衝(パートナー・ベンダー・業務委託先など)
●仕事の魅力
・グローバルIT業界をリードする海外の各種大手事業者へ最先端の基幹インフラを考え、作り、提供し、成長が著しいIT社会基盤の構築に貢献できる
・上記を通じた通信業界最先端の知識、プロジェクトマネジメントスキル、コミュニケーションスキルを得ることができる
※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
※会社ルールに基づき原則週2日以上の出社となります(出社率/月:40%)、フルリモート不可
※海外出張：多くて2か月に1回程度、主にアジア、3日～1週間程度
経験・資格●応募資格(必須)
・ネットワークLayer-1、データセンターファシリティに関するエンジニアリングの基礎的な知識、経験を有する方
・多くのステークホルダーと協調性を持ってコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方
●応募資格(歓迎)
・マネージャーまたはチームリーダーの経験がある方
・実務レベルでの英語でのコミュニケーションができる方
●求める人物像
・通信インフラレイヤーでの技術に明るく、対外コミュニケーションをしっかりとできる方
・難しい課題にも前向きに取り組む姿勢をもった方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件原則、午前9時～午後5時45分(実働7時間45分＋休憩時間原則正午～午後1時までの1時間)
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)
※時間外労働あり
残業：月30～40時間程度を想定
週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日(4/30～5/2のうち1日)など
3ヵ月
●昇給：年1回（原則）
●賞与：年2回
※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
【東証プライム上場 社会インフラ・産業分野の総合オートメーションメーカー】 東京支社 営業部 工場・プラント向けの制御機器・システムの法人営業
【東証プライム上場企業グループ 売上約1,000億円のエネルギーマネジメント会社】 IT統括本部 IT企画・開発プロジェクトリーダー
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
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