募集要項

仕事内容

事業環境の変化を的確に捉え、グループ全体の経営方針や戦略を策定・推進する


●採用部門概要

ソフトバンクでは現在、AIインフラや次世代データセンターなどの新規成長領域を中心に、事業拡大を進めています。インフラソーシング購買部では、こうしたソフトバンクが注力する新規成長領域の事業立ち上げに初期フェーズから参画し、事業に必要となる機器や設備などの購買・調達を担っています。


●職務内容

【ミッション】

単に決められたものを調達するだけではなく、事業部門と連携しながら、調達戦略の策定、サプライヤー選定・交渉、契約などを通じて、新たな事業の立ち上げと成長を購買の立場から支えています。


【主な業務】

AIインフラや次世代データセンターなどの新規成長領域を中心に、購買・調達業務を担当いただきます。


【具体的な業務】

・部材・設備・工事会社などのサプライヤーの調査・選定

・見積取得、価格査定および妥当性評価

・コスト分析、原価試算およびコスト低減施策の検討

・国内外サプライヤーとの価格・取引条件交渉

・契約条件の調整および基本契約・個別契約などの締結支援

・サプライチェーンを含む調達リスクの分析および対応策の検討

・事業企画・技術・財務・法務など社内関係部門との調整・プロジェクト推進

・新規成長領域における調達体制構築の支援


●仕事の魅力

・ソフトバンクが注力する新規成長領域の事業立ち上げに、初期フェーズから参画できる

・AIインフラ・データセンター・エネルギーなど、今後成長が期待される領域の専門知識を身につけられる

・購買・調達の専門性を生かしながら事業開発に関与できる

・将来的には、調達戦略やサプライチェーン構築など上流業務へ挑戦できる


※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●応募資格(必須)

以下いずれかの経験をお持ちの方

・購買・調達経験

・サプライヤー選定および価格交渉経験

・コスト分析または原価管理経験

・コスト分析、原価管理または原価低減活動の経験

・契約条件の交渉・調整経験


●応募資格(歓迎)

・データセンター、通信インフラ、電力・エネルギー関連の調達経験

・建設、ゼネコン、サブコン、設備工事会社などでの調達経験

・電気設備、空調設備、受変電設備、非常用発電設備などに調達経験

・電子部品、通信機器、サーバー、ネットワーク機器などIT関連機器の調達経験

・新規事業または大型プロジェクトの立ち上げへの参画経験

・海外サプライヤーとの折衝経験

・英語を使用した実務経験


●求める人物像

・フットワーク軽く、自ら情報収集や関係構築に動ける方

・担当領域を限定せず、複数案件を並行して推進できる方

・変化の多い環境においても柔軟かつ前向きに対応できる方

・未経験領域に対しても積極的に学び挑戦できる方

・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方

・新しい事業づくりに興味を持ち、主体的に行動できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区海岸一丁目7番1号
【受動喫煙対策の有無:有】
●「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙
想定年収
650 万円 ~ 1450 万円
福利厚生・待遇
●福利厚生
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など

●諸手当
一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
管理職:深夜勤務手当、通勤手当など

●研修制度
能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など

●その他
各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など
勤務条件

勤務時間

原則、午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間)
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)
※時間外労働あり

休日・休暇

週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日)など

試用期間

3ヵ月

昇給・給与

●昇給:年1回(原則)
●賞与:年2回
※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

Recruiting No.
01000945001736

企業情報

社名
ソフトバンク株式会社
事業内容
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
株式
◆東証プライム上場
設立
1986年(昭和61年)12月9日
資本金
228,162百万円
従業員数
55,070名(単体:18,895名)

エリートネットワーク取材班による独自解説

携帯電話などの無線通信サービス(移動体通信)および長距離・国際通信を提供する大手電気通信事業者であり、No.1モバイルインターネットカンパニーを目指すソフトバンクグループの中核企業。
メディアでの発信やCSRへの取り組みなど、世間からの注目度も高い。
近年では、通信事業を基盤としつつ、大手IT企業とアライアンスを組み新事業を展開している。
AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供する合弁会社の設立や、世界最大のコングロマリットと協業してのIoT分野での産業用アプリ開発等、大規模なプロジェクトが進行中。
今後もFinTech分野やクラウド事業等、さらなる事業拡大を目指す。

新規事業提案を促進する制度「SoftBank InnoVenture」や事業家育成制度「SoftBank Academia」等、社員が自らイノベーション創出にチャレンジできる文化がある。さらに社内外での副業も認められており、幅広いキャリアパスの実現が可能。
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転職支援サービスの流れ

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  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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