AI・データプリセールスエンジニア/法人事業/東京・芝浦

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募集要項

仕事内容

●採用部門概要

ソフトバンクの圧倒的なアセットと最先端AI・クラウド技術(ソブリンAI、生成AIなど)を掛け合わせ、大手企業の事業変革(AX)を牽引する技術提案・アーキテクチャ設計を担います


●職務内容

【ミッション】

企業向けシステム開発において、生成AI、クラウド、データ統合基盤などの最先端技術を駆使し、顧客のDX推進および業務改革を実現するための提案を行う

【主な業務】

・最先端の生成AI・ソブリンAI・クラウド・データ統合基盤を活用した統合提案

・PoC(概念実証)の企画・推進およびアーキテクチャ・要件定義

【具体的な業務】

・提案資料作成、見積り作成

・提案する技術に関するフィジビリティ確認、検証

・データ分析、データアドバイザリー

・PoCにおけるプロジェクトマネジメント

・社内や社外(パートナー)関係者との役割や技術調整


●仕事の魅力

<圧倒的なスケールとインパクト>

日本を代表する大手企業の経営課題に対し、ソフトバンクならではのスケール感で社会的影響力の大きいAX(AI変革)を推進できます

<最先端AI・技術への挑戦>

自社ソブリンAIやメガクラウド各社との強力なパートナーシップのもと、常に最前線のテクノロジーに触れ、技術力・提案力を研ぎ澄ませることができます

<上流から事業変革を牽引>

単なるシステム構築にとどまらず、顧客の課題設定から伴走し、市場価値の非常に高いハイブリッドエンジニア(技術Xビジネス)へと成長できます


※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)

※会社ルールに基づき原則週2日以上の出社となります(出社率/月:40%)、フルリモート不可

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●応募資格(必須)

・法人向けITシステムの提案・要件定義・導入推進の実務経験

・AI/データ基盤/クラウド領域いずれかにおけるプロジェクト経験

・顧客や社内外ステークホルダーを巻き込み、課題解決・合意形成を主体的に推進できるコミュニケーション力

・提案書、見積書、要件定義書、設計書、計画書、テスト仕様書など、プロジェクト推進に必要なドキュメントの作成経験


●応募資格(歓迎)

以下、いずれかの経験をお持ちの方は歓迎します

・AIエージェント開発の経験:Copilot Studio、Microsoft Foundry、Gemini Enterprise/Vertex AIなどを用いたAIエージェントの設計・開発・導入経験

・データ基盤・分析基盤の活用経験:Databricks、Microsoft Fabric、Google BigQuery、Snowflakeなどを活用したデータ基盤の設計、構築、運用経験

・クラウド環境での設計・構築経験:Azure、Google Cloud、AWSなどのクラウドプラットフォームを用いたシステム設計・構築経験

・データパイプライン開発経験:ETL/ELT処理、データレイク、DWHなどを用いたデータパイプラインの設計・実装経験

・データ可視化・BI活用経験:Power BI、LookerなどのBIツールを活用したダッシュボード設計、データ可視化、業務分析の経験

・生成AI・AI活用経験:生成AI、自然言語処理、機械学習などを活用した業務改善、PoC、システム導入、運用設計の経験

・プロジェクト管理・推進経験:データ基盤、AI活用、クラウド導入、BI導入などのプロジェクトにおいて、PM/PLとして進捗、課題、品質、リスク管理を推進した経験


●求める人物像

・「情報革命」に共感し、最先端AI・テクノロジーで社会やビジネスを変革したい方

・「できない理由」ではなく「どうすれば実現できるか」を情熱をもって考え抜ける方

・変化を楽しみ、自ら周囲を巻き込んでスピード感をもって挑戦できる方

・技術的な視点だけでなく、顧客の業務理解やビジネス成果を意識して提案・推進できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区芝浦一丁目1番地1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S
【受動喫煙対策の有無:有】
●「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙
想定年収
700 万円 ~ 1600 万円
福利厚生・待遇
●福利厚生
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など

●諸手当
一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
管理職:深夜勤務手当、通勤手当など

●研修制度
能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など

●その他
各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など
勤務条件

勤務時間

原則、午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間原則正午~午後1時までの1時間)
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)
※時間外労働あり
残業:月20時間程度を想定

休日・休暇

週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日)など

試用期間

3ヵ月

昇給・給与

●昇給:年1回(原則)
●賞与:年2回
※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

Recruiting No.
01000945001732

企業情報

社名
ソフトバンク株式会社
事業内容
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
株式
◆東証プライム上場
設立
1986年(昭和61年)12月9日
資本金
228,162百万円
従業員数
55,070名(単体:18,895名)

エリートネットワーク取材班による独自解説

携帯電話などの無線通信サービス(移動体通信)および長距離・国際通信を提供する大手電気通信事業者であり、No.1モバイルインターネットカンパニーを目指すソフトバンクグループの中核企業。
メディアでの発信やCSRへの取り組みなど、世間からの注目度も高い。
近年では、通信事業を基盤としつつ、大手IT企業とアライアンスを組み新事業を展開している。
AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供する合弁会社の設立や、世界最大のコングロマリットと協業してのIoT分野での産業用アプリ開発等、大規模なプロジェクトが進行中。
今後もFinTech分野やクラウド事業等、さらなる事業拡大を目指す。

新規事業提案を促進する制度「SoftBank InnoVenture」や事業家育成制度「SoftBank Academia」等、社員が自らイノベーション創出にチャレンジできる文化がある。さらに社内外での副業も認められており、幅広いキャリアパスの実現が可能。
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  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
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    • 富士通株式会社

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    • 新日鉄住金ソリューションズ株式会社

      高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

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