店舗向けプロモーション企画(ネット・でんき・ガス)/東京

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募集要項

仕事内容

採用部門

コンシューマ事業統括ホームソリューション事業推進本部マーケティング推進統括部マーケティング推進部


採用部門概要

個人世帯向けの固定ブロードバンドおよびでんき/ガス事業を担う部門です


職務内容

【ミッション】

全国の店頭チャネル(ソフトバンクショップ、ワイモバイルショップ、家電量販店など)において、

「固定ブロードバンド」「ソフトバンクでんき」および「ソフトバンクガス」の販売施策を企画・立案・実行・検証する部門です。

通信とエネルギーのシナジー最大化によるシェアNo.1、暮らしに直結するサービスでの社会貢献をミッションとしています。


【主な業務】

店頭チャネルにおけるエンドユーザー向けおよび代理店向けの販促企画全般を、当事者としてリードしていただきます。

配属時に「固定ブロードバンド」または「でんき/ガス」いずれかを担当していただきます。

両サービスのシナジーを活かして利用者を拡大する販促企画が主な業務となります。


【具体的な業務】

・販促企画:ソフトバンクショップやパートナーである家電量販店さまチャネルでの、「固定ブロードバンド」「でんき・ガス」の販売促進キャンペーンや店頭販促手法やツールの企画。

・代理店向け販売奨励金の企画:販売現場のモチベーションを高め、自発的な販売を促す奨励金設計や販売コンテストの企画運営。

・効果検証と改善:実施した企画の定量・定性効果を検証。AIツールを用いたデータ分析によりPDCAサイクルを実行。

・社内外との折衝・調整:営業部門、サービス企画など社内各部門との連携・交渉。


仕事の魅力

巨大な顧客基盤×成長領域:ソフトバンクの強力な販売網を活用し、数百万規模のユーザーに影響を与えるダイナミックな販売施策立案に挑戦できます。

スピード感と裁量:課題に対する企画立案を提案するチャンスが豊富にあります。良いアイデアは即座に採用され、実行に移される環境です。

AI共存社会をリードする経験:グループ全体でAI活用を最優先事項としており、最先端のAI環境に身を置きながら、自身のビジネスパーソンとしてのスキルを高めることができます。


※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募資格(必須)

・店舗ビジネスを展開する企業における、販促企画やマーケティング企画、営業企画の実務経験

・社内外のプロジェクト関係者を巻き込み、プロジェクトを前へ進める推進力、コミュニケーション能力と折衝力

・PowerPointやGoogleスライドを使用した提案資料やマニュアルの作成の実務経験

・データ(Excel、BIツールなど)を用いた定量的な効果検証、およびそれに基づく施策改善(PDCA)の実務経験


応募資格(歓迎)

・生成AIや各種AIツールを実務(企画立案、データ分析、業務効率化など)に積極活用している実績


求める人物像

・既存の「当たり前」を疑い、自ら主体的に考えて提案・行動できる方(当事者意識を持って各種業務にあたれる方)

・市場や環境の急激な変化、突発的な事象にも臨機応変かつ柔軟に対応できる方

・「傍観者」にならずに周囲をうまく巻き込み、かつ自分でも手を動かせる方

・学習意欲が高く、仲間の力を結合してチームで成果を出せる方

・専門性の高い内容を、その領域に明るくない人にも簡潔かつ分かりやすく伝えることができる方

・時代の変化や新しいチャレンジを前向きに捉え、何事も楽しんでやれる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区海岸一丁目7番1号
【受動喫煙対策の有無:有】
●「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙
想定年収
650 万円 ~ 1100 万円
福利厚生・待遇
●福利厚生
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など

●諸手当
一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
管理職:深夜勤務手当、通勤手当など

●研修制度
能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など

●その他
各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など
勤務条件

勤務時間

原則、午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間)
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)
※時間外労働あり

休日・休暇

週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日)など

試用期間

3ヵ月

昇給・給与

●昇給:年1回(原則)
●賞与:年2回
※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

Recruiting No.
01000945001645

企業情報

社名
ソフトバンク株式会社
事業内容
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

携帯電話などの無線通信サービス(移動体通信)および長距離・国際通信を提供する大手電気通信事業者であり、No.1モバイルインターネットカンパニーを目指すソフトバンクグループの中核企業。
メディアでの発信やCSRへの取り組みなど、世間からの注目度も高い。
近年では、通信事業を基盤としつつ、大手IT企業とアライアンスを組み新事業を展開している。
AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供する合弁会社の設立や、世界最大のコングロマリットと協業してのIoT分野での産業用アプリ開発等、大規模なプロジェクトが進行中。
今後もFinTech分野やクラウド事業等、さらなる事業拡大を目指す。

新規事業提案を促進する制度「SoftBank InnoVenture」や事業家育成制度「SoftBank Academia」等、社員が自らイノベーション創出にチャレンジできる文化がある。さらに社内外での副業も認められており、幅広いキャリアパスの実現が可能。
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    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      41歳/九州大学 工学部 機械航空工学科 卒 宅地建物取引士

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    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
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      高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

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