仕事内容●採用部門概要
法人エンタープライズ顧客のシステムインテグレーション事業を担当する部門
●職務内容
【ミッション】
首都圏エリア顧客へのシステムインテグレーション事業
【主な業務】
プロジェクトマネージャーは以下の業務を担当いただきます。
■担当業務
[1] 構想検討、企画、業務分析
・要求事項整理、企画検討、プロジェクト計画策定
・ユーザ要求事項の収集、整理、分析
・各種提案
[2] 要件定義
・業務要件定義、システム要件定義(機能、非機能)
[3] プロジェクト管理
成果物および作成方法・開発方法の定義
プロジェクト全体の実行計画立案、費用見積もり
プロジェクトメンバの調達・選任
ステークホルダとの予算・納期、スコープの調整・合意
ラインマネージャ/社内PMOとのレビュー実施、プロジェクト状況報告
業務委託先への発注,検収
プロジェクト全体の進捗・品質管理
プロジェクト全体のリスク・課題の管理,アクションプランの実行
プロジェクト全体のコストのモニタリングと是正・予防処置の立案、ベースラインの変更要求実施
変更要求の管理,計画への反映・ベースラインの変更要求実施
ステークホルダへのプロジェクト状況報告
[4] 品質評価
各工程における成果物の品質評価・承認
[5] プロジェクトの終結
成果物の納品、受入承認の受領
プロジェクトリーダーは以下の業務を担当いただきます。
[1] 要件定義
・業務要件定義、システム要件定義(機能、非機能)
[2] 開発
・クラウド環境上でのWEBアプリケーションに関わる基本設計、詳細設計、製造、テスト
[3] プロジェクト管理
・プロジェクトマネージャ支援
・担当領域の進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理
【具体的な業務】
主な顧客事業：建設業、メーカー、製造業、自動車等
システム種類：事業系システム、業務系システム様々
システム環境：主にクラウド(Azure、AWS)、CMSパッケージ等
3名以上の開発チームにおいて、メンバやリーダーとして参画いただき、PMとともにプロジェクト全体の成果物の品質、納期、コストの確保を職務とします。
ご経験、ご本人のキャリア方向性、役割に応じ、以下のような業務をお任せいたします。
また、参画いただく案件の同社顧客の戦略、戦術の検討などにも参画いただき、ビジネス視点を培う経験をいただけます。
●仕事の魅力
■プロジェクト例
数多くのエンタープライズ企業と直接の仕事・経験を重ねることができ、多くの部門と連携した複合案件の提案・導入に関わることも可能です。
※入社後、SBテクノロジー株式会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います
経験・資格●応募資格(必須)
【PMl候補】
・ITプロジェクトでのアプリケーション開発案件におけるPM経験(管理業務含む)
【PL候補】
以下のいずれかの条件を満たしていること
・なんらかの開発経験(開発言語不問)
・詳細設計以降の工程のご経験があること
●応募資格(歓迎)
【PM候補】
提案書作成や要件定義の経験
・クラウド(特にMicrosoft Azure、AWS上でのJava開発)環境上でのWEBアプリケーション開発経験
・大量データを扱ったアプリケーション開発、またはSQLやDBチューニングのご経験
・なんらかのCMS(Sitecore等)での開発経験
・PMBOKに関する知見(版数不問)
・アジャイル開発経験(スクラムマスタ、開発者)
【PL候補】
・プロジェクトリーダー経験
・クラウド(特にMicrosoft Azure上でのC#、AWS上でのJava開発)環境上でのWEBアプリケーション開発経験
・なんらかのCMS(Sitecoreなど)での開発経験、知見
・アジャイル開発経験(スクラムマスタ、開発者)
●求める人物像
・リーダーシップを発揮してプロジェクトを推進する方
・拡大期の事業領域、事業部で働きたい方
・スピーディーな組織風土を求める方
・顧客の要望をキャッチし、効果的な提案ができる環境で働きたい方
・WEBアプリケーション開発または開発工程、品質など、仕事に拘りをもっている方
・マネジメントやリーダーなど、責任あるポジションを任されたい方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）
※時間外労働あり
週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日(4/30～5/2のうち1日)など
3ヵ月
●昇給：年1回（原則）
●賞与：年2回
※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア（社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域）
【東証プライム上場 大手海運会社】 事務系総合職
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード（主任）
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
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