セキュリティエンジニア【法人統括】

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募集要項

仕事内容

<職務内容>

【ミッション】

IT領域、OT領域のセキュリティ分野での顧客環境に沿ったセキュリティソリューションの提案・設計・構築・導入・コンサルティング

【主な業務】

下記ソリューションにおけるデリバリー業務(提案、設計、構築、導入)およびそれらに関わる上流工程(コンサルティング、要件定義、プロジェクトマネジメント)業務

・ネットワークセキュリティ(SASE)

・デバイスセキュリティ(EDR・EPP)

・IDセキュリティ(IDaaS)

・データセキュリティ(DLP、CNAPP)

・OTセキュリティ

・MSS・XDR(セキュリティ監視・運用)

【具体的な業務】

下記ソリューションにおける要件定義、提案、設計、構築、導入、プロジェクトマネジメント業務、コンサルティング業務

・ネットワークセキュリティ(Zscaler、PrismaAccess、Netskopeなど)

・デバイスセキュリティ(Cybereason、Microsoft Defender for Endpoint、Cortex、CrowdStrikeなど)

・IDセキュリティ(Okta、EntraIDなど)

・データセキュリティ(ProofpointITM、Netskope、Microsoft Defender for Cloud Apps、Microsoft Purviewなど)

・OTセキュリティ(Nozomiなど)

・Security For AI、AI For Security

・CNAPP

・MSS・XDR(自社サービス、Microsoft Sentinel、Cybereason、Cortex XDR、CrowdStrikeなど)


<仕事の魅力>

DXの加速化やワークスタイル・コミュニケーションの変化により、顧客企業においてAIやクラウドサービスを積極的に活用する一方で、外部から脅威にさらされるこれらの環境へのセキュリティ対策が重要な経営課題となってきています。上記背景もあり、通信事業者としての顧客接点を生かしながら、顧客のセキュリティ課題をコンサルティングし、それに合わせたセキュリティソリューションの提案から導入までを提供することにより、顧客のゼロトラスト実現へ貢献することができます。また、顧客のDX化やビジネスへの貢献につながるとともに、自身のエンジニアとしての上流スキル、テクニカルスキルの拡張や向上、プロジェクトマネジメントスキルの向上、ビジネス観点での視野・視座の拡張をさせる事ができます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<応募資格(必須)>

いずれも法人向けの実務経験を有していること

【テクニカルスキル】

※いずれかの経験をお持ちの方

・オンプレミスのNGFW、各種プロキシ製品、SIEM製品、NW機器、サーバ機器の導入経験

・SASEの導入経験

・EDR、EPPの導入経験

・その他デバイスセキュリティ製品やサービスの導入経験

・IDaaSの導入経験

・データセキュリティ製品やサービスの導入経験

・OTセキュリティ製品やサービスの導入経験

・MSS、XDR製品のサービスの導入経験

・Microsoft365 E5を活用したセキュリティの導入経験

・中規模プロジェクト以上のプロジェクトマネイジメント経験

・セキュリティアセスメント、コンサルティングの経験

【コアスキル】

・お客さま折衝能力(コミュニケーション能力および協調性)

・ドキュメント作成能力(提案書・設計書・計画書・仕様書などの作成)

・社内外とのマネジメント経験

・トラブルシューティング経験

・ポジティブな思考と実行能力


<応募資格(歓迎)>

【テクニカルスキル】

・CCNP資格あるいは相当のネットワークスキル

・各種メーカー資格(Zscaler、Netskope、Paloalto、Microsoft、Fortigate、Ciscoなど)

・パブリッククラウド(Azure/AWS/GCPなど)分野のプリセールスあるいは導入経験

・グループウェア(Microsoft365/GoogleWorkspaceなど)分野のプリセールスあるいは導入経験

・セキュリティの診断やアセスメント/教育の経験

・セキュリティコンサルの経験

【資格】

・メーカー系技術資格、Microsoft、Cisco、Paloalto、Zscalerなど

・PMP、IPAプロジェクトマネージャー

・CISSP、情報処理安全確保支援士、CISA(公認情報システム監査人)、CISM(公認情報セキュリティマネージャー)


<求める人物像>

・セキュリティスキルの拡張や向上を目指し、顧客の課題解決のためにセキュリティスキルを価値として提供したい方

・ベンダー・メーカーロックインにならず、自分で考える最良のセキュリティ商材を自ら選定しお客様へ提供したい方。

・新しいことへのチャレンジ精神(例:生成AIセキュリティ対策検討など)が強い方

・プライムベンダーとしてプロジェクトマネージャーを目指す方

・上流工程やセキュリティコンサルティングを目指す方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区海岸一丁目7番1号
【受動喫煙対策の有無:有】
●「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙
想定年収
750 万円 ~ 1600 万円
福利厚生・待遇
●福利厚生
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など

●諸手当
一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
管理職:深夜勤務手当、通勤手当など

●研修制度
能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など

●その他
各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など
勤務条件

勤務時間

原則、午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間)
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)
※時間外労働あり

休日・休暇

週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日)など

試用期間

3ヵ月

昇給・給与

●昇給:年1回(原則)
●賞与:年2回
※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

Recruiting No.
01000945001130

企業情報

社名
ソフトバンク株式会社
事業内容
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

携帯電話などの無線通信サービス(移動体通信)および長距離・国際通信を提供する大手電気通信事業者であり、No.1モバイルインターネットカンパニーを目指すソフトバンクグループの中核企業。
メディアでの発信やCSRへの取り組みなど、世間からの注目度も高い。

近年では、通信事業を基盤としつつ、大手IT企業とアライアンスを組み新事業を展開している。
AIを活用したサイバー攻撃対策プラットフォームを提供する合弁会社の設立や、世界最大のコングロマリットと協業してのIoT分野での産業用アプリ開発等、大規模なプロジェクトが進行中。
今後もFinTech分野やクラウド事業等、さらなる事業拡大を目指す。

新規事業提案を促進する制度「SoftBank InnoVenture」や事業家育成制度「SoftBank Academia」等、社員が自らイノベーション創出にチャレンジできる文化がある。さらに社内外での副業も認められており、幅広いキャリアパスの実現が可能。
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  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
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