<概要>
パーク24グループは、「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」を掲げ、駐車場事業を起点にモビリティ領域へ事業を拡大してきました。
単なる駐車場運営会社ではなく、人や街の移動を支えるインフラ企業として、地域社会や自治体、企業の課題解決を通じて新たな価値創造を目指しています。
同社モビリティ研究所は、市場・社会・技術の変化を捉え、調査・分析を通じて事業機会を見出し、顧客や社会に新しい価値を提案することをミッションとしています。
単なる情報収集やレポート作成にとどまらず、調査・分析で得た知見や示唆をもとに、顧客課題の解決や新たな事業機会の創出につなげることを重視しています。
社内外の多様な関係者と協働し、企画・構想段階から、具体的な価値・サービス・顧客体験へとつなげていくことが、同社の役割です。
本ポジションの募集を行う、部門はパーク24グループの事業成長を支える「0→1創出部門」です。
事業部門が日々の営業活動の中では着手しづらい、長期視点のまちづくりや地域課題の解決、自治体・地域企業との関係構築を担っています。
全国の自治体や有力企業、地域キーマンとのネットワークを築きながら、将来的な事業機会の種を発掘し、タイムズグループの新たな成長機会を創出することをミッションとしています。
<詳細>
入社後は既存メンバーと同行しながら、自治体や地域企業との関係構築手法、課題発掘の進め方、タイムズグループ各社との連携方法を学んでいただきます。
半年程度を目安に担当エリアを持ち、地域社会に深く入り込みながら活動いただくことを想定しています。
具体的には、
・地域キーマンとの関係構築およびネットワーク形成
・地方自治体、地域有力企業、商業施設、不動産オーナー等への訪問
・地域課題やまちづくりテーマに関するヒアリング
・モビリティや駐車場DXを活用した課題解決の企画立案
・地方創生、まちづくりに関する情報収集
・タイムズ24や関連事業部門への案件連携
・新規事業や新サービス創出に向けたテーマ探索
などを担当いただきます。
本ポジションは、既存商材を販売する営業職ではありません。案件のリードタイムは長く、1年以上の長期的な案件も少なくありません。
長期的な関係性を構築して地域に入り込み、まだ顕在化していない課題やニーズを発見し、将来的に事業へ発展する可能性を持つテーマを創出することが最大のミッションです。
<PRポイント>
この仕事の魅力は、まだ誰も手をつけていない地域課題やまちづくりテーマに対し、自ら入り込み、人との信頼関係を築きながら新しい価値を生み出せる点にあります。
地域の経営者、地主、官公庁、商工会議所など、社内外問わず、多様なステークホルダーと関わりながら街の未来づくりに携わることができます。
また、タイムズグループの豊富な事業基盤を活用しながら、自ら発掘したテーマが実際の事業やプロジェクトに発展していく過程を経験できます。
決まった正解のない環境だからこそ、自身の発想力や関係構築力を活かしながら、大きな裁量を持ってチャレンジできるポジションです。
さらに、フレックス制度や高いリモートワーク比率など柔軟な働き方が整っており、全国をフィールドに活動しながら長期的なキャリア形成が可能です。
<働き方>
テレワーク可(出社とテレワークが半々程度)
<必須条件>
・法人営業、提案営業、コンサルティング営業、渉外業務など対人折衝経験
・社内外の関係者と信頼関係を構築してきた経験
・社会、都市、まちづくり、交通課題に高い関心がある方
・自ら課題を発見し主体的に行動できる方
・新しいテーマや未知の領域に対して、意欲的に学びながら取り組める方
<歓迎条件>
・国交省、官公庁で地域課題に取り組んだご経験
・地方創生やまちづくり関連プロジェクトへの参画経験
・デベロッパーでの営業・企画経験
・金融機関(地方銀行・信用金庫等)での法人営業経験
・自治体や官公庁との折衝経験
就業時間09:00~17:00
※フレックスタイム制(コアタイムなし/フレキシブルタイム:7:00~22:00)
所定労働時間
7時間
休憩時間
1時間
時間外労働有
年間休日数122日(2025年度)
土、日、祝日、年末年始、その他会社が休日と認めた日
有給休暇(10日~20日付与)
年末年始休暇(暦7日間:原則 12 月 29 日より1月 4 日とする)
フレックス休暇(年3日)、リフレッシュ休暇、ストック有給休暇、結婚休暇、ベビー休暇。慶弔休暇、赴任休暇など
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件:変更なし
昇給昇格年1回、賞与年2回(6月・12月)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【東証スタンダード上場 老舗エンジニアリングコンサルティング企業】 東京本社 エンジニアリング営業部 インフラ企業向け災害対策コンサルティング法人営業
【東証プライム上場 大手海運会社】 本社勤務 陸上総合職
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 東京本部 セールスユニット センシングデバイスの提案営業・開発営業
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。
大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。