設備診断エンジニア(状態監視システムの立ち上げ、運用)/藤沢

  • 正社員
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

■職務内容:

状態監視システムの導入およびリモート監視に関するエンジニアリング業務をお任せします。

(スキル経験次第ではリーダークラスとしての採用も可能です)


■具体的には:

・NSKでは、お客様が設備を長く安全に使用いただくための支援として、状態監視ソリューションを提供しています。各産業における様々な機械設備を監視・診断し、重大な事故を未然に防ぐための技術サービスを行っています。

・お客様に信頼いただける技術サービスを提供するために、それぞれの機械設備に適切な状態監視システムの要件を定義、現場への導入支援、導入後のリモート監視・診断を行っていただきます。

・対象の設備は、風力発電、重工プラント、鉄鋼、製紙、加工組立工場など様々です。


■仕事の魅力:

・NSKの事業を「モノからコトへ」と広げていくための重要な新しい取り組みであり、全社の期待を大きく集めているミッションです。再生エネルギー施設の安定稼働や、工場におけるカーボンニュートラル、省エネ稼働に大きく貢献する可能性を秘めており、環境問題、SDGsに直結するテーマでもあります。

・欧州には開発拠点、状態監視モニタリング拠点など複数の国にまたがる拠点があり、さまざまな文化や考え方の人材と交流しながら、日本・欧州にとどまらないグローバル市場の開拓を狙うミッションです。「モノづくりを通じて世の中に貢献したい」という志を共にしながら、多様性のある環境で、グローバルな視野を養って頂ける環境であると自負しております。


■配属予定部署のミッション:

産業機械事業本部産業機械技術総合開発センターPLM技術部


PLM技術部は、NSKが2026年の目指す姿として掲げる目標『製品ライフサイクル全体でのサービス提供体制の強化を目指し、製品販売後の設備メンテナンスや補修まで、PLM戦略の拡大に取り組む』において,転がり軸受を始めとする精密部品と、状態監視を始めとするサービスの提供により、お客様の価値最大化に向けたソリューションの提供を推進しています.

(PLM:Product Lifecycle Managementの略、製品のライフサイクルを管理すること。)


■配属予定組織の体制、ミッション:

PLM技術部ビジネス開発グループ

マネジャー1名、技術コンサルチーム:担当課長2名、主任3名、エンジニアリングチーム:5名

(中途採用4名)


ビジネス開発グループでは、顧客に応じたPLMソリューションの要求分析・要件定義を行う技術コンサルを行い、部門内のソリューション開発グループと連携し、顧客に最適な状態監視システムを開発、顧客の保全を支援するサービスの提供をミッションとしています。

近年の社会環境の変化により、レジリエンスの強化や生産の安定化に向けた保全のDX化が急速に求められています。これまでの重要インフラ設備を中心とした状態監視を始めとする保全支援サービスへのニーズは、一般産業機械にまで広がっており、これら市場へのサービス提供には多様な生産設備の知識と設備診断の技術をベースとしたエンジニアリングが不可欠となっています。


■ワークライフバランス:

平均残業時間;約10時間/月

平均有給休暇取得率;約100%(年間)

リモート勤務;可週1回程度


■同社の特徴:

・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー

・グローバルな事業展開(海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点)

・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業

・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性

・4コアテクノロジープラスワンの技術力

└「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」+「生産技術」

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須条件:

重要インフラまたは製造業において、以下のいずれかの実務経験を有する

・機械設備の監視診断

・機械設備の保全管理


■歓迎要件:

・ISO機械状態診断技術者の有資格者

・統計学やデータサイエンスに関する知識

・AWSなどクラウドシステムを構築または運用した経験

・工場の生産管理系(MES、SCADAなど)のITシステム構築または運用経験

・英語でのコミュニケーション能力


■学歴;

・大卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
神奈川県藤沢市鵠沼神明1-5-50
【受動喫煙対策の有無:有】
受動喫煙防止措置として屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
福利厚生・待遇
●諸手当
時間外労働手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、食事補助 等
●育児・介護
休業制度、勤務時間短縮制度 等
●福利厚生
定期健康診断、社員持株会、財形貯蓄、企業年金制度、社宅制度、保養所、健康支援(ヘルスケアアプリ、禁煙プログラム 等) 等
勤務条件

勤務時間

08:00~16:55(所定労働時間:7時間55分、休憩時間:計60分【10:00~10:10、12:00~12:40、14:30~14:40】、時間外労働:有)
※フレックス勤務制度あり(コアタイム10:10~15:10)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、年間休日:120日以上
長期連続休暇(年末年始、GW、夏季休暇)、特別休暇(リフレッシュ休暇、結婚休暇、転勤休暇 等)
年次有給休暇(入社時10日、最大20日、次年度繰り越し有、時間単位・半日単位の取得可)

試用期間

入社後3ヶ月間

昇給・給与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

加入保険

健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

Recruiting No.
01000808000310

企業情報

社名
日本精工株式会社
事業内容
産業機械事業(一般産業向けの軸受、精密機器関連製品の製造販売)、自動車事業(自動車及び自動車部品メーカー向けの軸受、自動変速機部品及びステアリング等の製造販売)等

エリートネットワーク取材班による独自解説

【創業100周年を迎えた独立系の部品メーカー】
1916年に国産第1号のボールベアリングを世に送り出して以来、数々のタイプのベアリングを開発し、ベアリングの分野で国内第一位の地位を占めるまでに成長。以来ベアリング、ステアリングなどの自動車部品、ボールねじ・リニアガイドなどの精密機器関連製品、メガトルクモーターなどのメカトロ製品の開発・製造・販売を手掛け、業界を牽引し続けている。
1960年代より海外にも積極的に進出し、現在NSKグループの海外の事業拠点は20か国以上/約150か所を有している。日本・米州・欧州・アジアの4極体制をベースに、生産・販売・技術のグローバルネットワークを今後も力強く展開。
「あたらしい動きをつくる」を次のビジョンとして掲げており、4つのコアテクノロジー『トライボロジー』『解析技術』『材料技術』『メカトロ技術』を活かし、トレンドに合わせた開発を行っていく。
具体的には、アクチュエータとボールネジ、軸受を組み合わせた新しい技術や、スマートファクトリー実現に向けた技術の開発を進めている。
※自動車関連製品事業:自動車用軸受をはじめ、電動パワーステアリング(世界トップクラスのシェア)、ステアリングコラム、オートマチックトランスミッション用部品等を製造・販売している。
※産業機械事業:ベアリングのリーディングカンパニーとして、現在国内トップ、世界でもトップクラスのシェアを誇る。

【働く環境など】
●同社へ転職した中途入社者からは、転職して働く環境・待遇が改善されたという声が多く寄せられている。
●キャリア採用者研修制度を設け、社員のレベルに合わせた研修を行い成長を促している。また、ほぼ同時期に入社した中途入社者に一緒に研修を受けてもらうことで、社員同士の交流を図り、新卒入社の同期と呼べるような存在を作れる場にもなっている。
●えるぼし最高位とくるみんを取得しており、女性の活躍推進と子育てを支援。健康経営優良法人「ホワイト500」にも選定される見込みで、社員の長期的なキャリアを形成を促している。
続きを読む

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

    条件を変えて検索する

    希望職種
    希望業界
    希望勤務地
    フリーワード
    希望年収
    推奨年齢
    こだわり条件

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の業界を選択してください

    ご希望の勤務地を選択してください

    ご希望条件を入力ください

    希望年収
    推奨年齢
    フリーワード

    こだわり条件を入力ください

    転職体験記

    • 自動車部品や超低温容器の製造現場で、コツコツ資格を習得してきた43歳技術者。プライム上場 グローバルシェアトップ製品を多数有する機械メーカーの品質保証へ
      43歳/北海道立 北見緑稜高等学校 卒 北海道職業能力開発大学校 専門課程 生産技...

      【東証プライム上場 産業機器、ポンプ、航空、医療分野等の専門精密機器メーカー】 メディカル事業本部 カスタマーサービスグループ 品質保証担当

      転職体験記を読む
    • 高専卒、機械エンジニア32歳。結婚を機に、残業減を叶えられるプライム上場 電池・電源装置メーカーの生産技術職へ
      32歳/国立 北九州工業高等専門学校 制御情報工学科 卒 品質管理検定3級 機械保...

      【東証プライム上場 老舗電池・電源装置メーカー】 生産本部 製造技術部 リチウムイオン電池の生産技術(機械エンジニア)

      転職体験記を読む
    • 理学系研究科修了、インフラ企業の技術職26歳女性。都心でなく穏やかで健康的な就労環境を求め、23区内から東北地方の拠点へIターン転職成功
      26歳/都立高校 卒 旧帝国大学 理学部 卒 旧帝国大学大学院 理学系研究科 修了...

      【世界ランク上位の工業資材メーカー】 東北地方の拠点 エンジニア

      転職体験記を読む

    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
      総務部 ゼネラルマネージャ 矢澤 孝二氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • 株式会社タカラトミー

      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

    • ヤンマー株式会社

      世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • 日産自動車株式会社

      世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

    • 株式会社牧野フライス製作所

      高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

       企業インタビュー一覧はこちら
    この求人の紹介を受けたい お気に入り
    この求人の紹介を受けたい お気に入り