情報セキュリティ推進リーダー(グローバルチーム)／大崎

この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

■職務内容：

NSKグローバルグループのセキュリティガバナンス、セキュリティ戦略をチームリーダーとして担って頂く予定です。

■具体的には：

情報セキュリティグループ内のグローバルチームリーダーとして、具体的には以下のような業務を担当いただきます。

?グローバルなセキュリティ戦略の策定とポリシー整備の推進

?Enterprise Security Architectureの構築・維持と関連プロジェクトのPMO

?海外拠点との定例会を通じた連携・指示・状況の把握

?CIS Controlsに基づく評価・改善活動のリード

?セキュリティシェアードサービスの企画・運用管理のリード

戦略から運用まで幅広く関与し、グローバルチームの中心として活躍いただける方を歓迎します。将来的には部門の中核人材として活躍いただくことを期待いたします。

■配属予定部署のミッション

ITガバナンス部は、

[1] 顧客や社会、国内外の関係組織からの信頼獲得

[2] 各監査組織との“連携”を通じた信頼の証明

[3] サイバーセキュリティリスクへの対応

[4] デジタル変革を推進する適切かつ合理的なリスク管理と運用

をミッションに掲げています。

■配属予定組織のミッション

情報セキュリティ推進グループは、

[1] サイバーセキュリティの脅威への対応

[2] 情報資産の適切な管理

[3] 顧客や社会、国内外の関係組織からの信頼獲得

をミッションに掲げています。

■仕事の魅力：

海外も含め、NSKグループ全体を統括する仕事です。海外出張や、月次および年次でのグローバル会議など、英語力を活かす場があり、多様な人々とコミュニケーションをおこないながら、グローバルチームとして働くことができます。

また、変化が激しく、幅広いセキュリティ領域において、専門性のある業務と役割を通じて、事業をリスクから守り、事業や社会に貢献するやりがいを持つことができます。

■ワークライフバランス：

プライベートとメリハリをつけて働いていただける職場環境です。

・平均残業時間約15時間/月

※担当プロジェクトなどの案件の状況により変動あり

・リモート勤務可(週2,3回程度)

※回数は新型コロナウイルスの感染状況により、都度変更あり

・フレックスタイム制利用可能

■同社の特徴：

・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー

・グローバルな事業展開(海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点)

・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業

・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性

・4コアテクノロジープラスワンの技術力

└「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」＋「生産技術

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須条件：

下記いずれも満たす方

・PL、PM、組織マネジメントなどリーダー、マネジメント経験をお持ちの方

・情報セキュリティに関する実務経験、ないしは専門知識をお持ちの方。

・海外拠点との業務経験をお持ちの方。

・業務で英語を使用する抵抗がなく、英語学習意欲をお持ちの方。

(英語に関しては実務で学べる環境にあり、入社後に英語学習をサポートできる人材もおります)

■歓迎条件：

下記いずれか満たす方

・ビジネスレベルの英語力(英語による会議のファシリテート、交渉、プレゼンテーションができるレベル)をお持ちの方、またはTOEIC 730点以上の方。

・情報セキュリティ資格(CISSP, CISM,情報処理安全確保支援士など)をお持ちの方。

・IT統制、IT内部監査のいずれかの実務経験や資格(CISAなど)をお持ちの方。

■学歴：

・高専卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都品川区大崎1-6-3 (日精ビル)

【受動喫煙対策の有無：有】
受動喫煙防止措置として屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

想定年収: 1000 万円～ 1200 万円

福利厚生・待遇: ●諸手当
時間外労働手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、食事補助　等
●育児・介護
休業制度、勤務時間短縮制度　等
●福利厚生
定期健康診断、社員持株会、財形貯蓄、企業年金制度、社宅制度、保養所、健康支援（ヘルスケアアプリ、禁煙プログラム　等）　等

勤務条件: 勤務時間

08:30～17:25(所定労働時間：7時間55分、休憩時間：60分【11:50～12:50】、時間外労働：有)
※フレックス勤務制度あり(コアタイム10:00～15:25)

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、年間休日：120日以上
長期連続休暇（年末年始、GW、夏季休暇）、特別休暇（リフレッシュ休暇、結婚休暇、転勤休暇　等）
年次有給休暇（入社時10日、最大20日、次年度繰り越し有、時間単位・半日単位の取得可）

試用期間

入社後3ヶ月間

昇給・給与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）

加入保険

健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

Recruiting No.: 01000808000308

企業情報

社名: 日本精工株式会社

事業内容: 産業機械事業（一般産業向けの軸受、精密機器関連製品の製造販売）、自動車事業（自動車及び自動車部品メーカー向けの軸受、自動変速機部品及びステアリング等の製造販売）等

エリートネットワーク取材班による独自解説

【創業100周年を迎えた独立系の部品メーカー】
1916年に国産第1号のボールベアリングを世に送り出して以来、数々のタイプのベアリングを開発し、ベアリングの分野で国内第一位の地位を占めるまでに成長。以来ベアリング、ステアリングなどの自動車部品、ボールねじ・リニアガイドなどの精密機器関連製品、メガトルクモーターなどのメカトロ製品の開発・製造・販売を手掛け、業界を牽引し続けている。

1960年代より海外にも積極的に進出し、現在NSKグループの海外の事業拠点は20か国以上／約150か所を有している。日本・米州・欧州・アジアの4極体制をベースに、生産・販売・技術のグローバルネットワークを今後も力強く展開。
「あたらしい動きをつくる」を次のビジョンとして掲げており、4つのコアテクノロジー『トライボロジー』『解析技術』『材料技術』『メカトロ技術』を活かし、トレンドに合わせた開発を行っていく。
具体的には、アクチュエータとボールネジ、軸受を組み合わせた新しい技術や、スマートファクトリー実現に向けた技術の開発を進めている。
※自動車関連製品事業：自動車用軸受をはじめ、電動パワーステアリング(世界トップクラスのシェア)、ステアリングコラム、オートマチックトランスミッション用部品等を製造・販売している。
※産業機械事業：ベアリングのリーディングカンパニーとして、現在国内トップ、世界でもトップクラスのシェアを誇る。

【働く環境など】
●同社へ転職した中途入社者からは、転職して働く環境・待遇が改善されたという声が多く寄せられている。
●キャリア採用者研修制度を設け、社員のレベルに合わせた研修を行い成長を促している。また、ほぼ同時期に入社した中途入社者に一緒に研修を受けてもらうことで、社員同士の交流を図り、新卒入社の同期と呼べるような存在を作れる場にもなっている。
●えるぼし最高位とくるみんを取得しており、女性の活躍推進と子育てを支援。健康経営優良法人「ホワイト500」にも選定される見込みで、社員の長期的なキャリアを形成を促している。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

自動車・機械・船舶

勤務地から探す

東京都

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

この求人をご覧になった方への
転職情報

博士・ポスドクの方向けの就職・転職情報
民間企業への就職・転職が難しいと言われる博士・ポストドクターエリートネットワークでは多数の就職・...

ITエンジニアの転職・中途採用情報【2025年最新情報】
IT業界に限らずあらゆる業界の企業が積極採用中ハイクラス高年収求人からエンジニア未経験の方向け...

転職体験記

ソフトウェアエンジニアの28歳女性。顧客の声を聞いて働きたいと、システム開発ベンダーから日本有数のSIerへ

28歳／都立高校　卒国立大学教育学部　卒応用情報技術者データベーススペシ...

【東証プライム上場日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア（社会インフラのDX/GX事業電力・エネルギー領域）

転職体験記を読む
機械物理工学専攻の大学院卒36歳女性、航空会社の技術系職種に新卒入社し、BIG4コンサルを経て、プライム上場大手海運会社の事務系総合職へ

36歳／愛知県⽴公立高校　卒国立大学工学部機械系学科　卒国立大学大学院理...

【東証プライム上場大手海運会社】事務系総合職

転職体験記を読む
無線通信6Gの研究プロジェクトで成果を上げた社会人博士34歳。別分野に挑戦したく、通信会社から電力会社へ

34歳／都立高校　卒慶應義塾大学理工学部情報工学科　卒慶應義塾大学大学院 ...

【東証プライム上場　日本最大級の発電会社】需給推進部門　電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード（主任）

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

株式会社クボタ

人事部採用室長　猪野陽一氏
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

株式会社タカラトミー

連結総務人事室人事課課長　平野真理子氏
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

ヤンマー株式会社

人事総務法務ユニット　人事部　採用グループ　課長上田弘二氏
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が「新生東芝」を動かし始めています。

株式会社東芝

人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

日産自動車株式会社

人事本部日本タレントマネジメント部日本タレントマネジメントグループ主管(Chief of Recruitment) 伯耆原政志氏
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

株式会社牧野フライス製作所

総務部　ゼネラルマネージャ　矢澤孝二氏