社内SE/IT戦略企画/残業少なめ・リモート可

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

IT本部IT戦略企画部IT企画グループにおいて、主に以下の業務を担当頂きます。

■システム企画業務全般

■情報システム全体の中長期戦略の策定/管理/推進

■新技術/他社システム動向などの調査と評価

■日本生命グループ各社との業務連携


(詳細業務)

<IT戦略企画業務>

■同社が掲げるIT領域成長戦略計画に基づく各種プロジェクト

※の立ち上げ

■IT戦略の立案、維持管理およびガバナンス態勢の構築

■新技術・他社システム動向などの調査および同社業務への適用検討

■次期中計作成のインプット情報の収集と整備

<ITアーキテクト管理業務>

■ITアーキテクトの整備と維持管理およびガバナンス態勢の構築


※一例

新契約システム強化:自動処理範囲の拡大(自動査定範囲の拡大、不備作成・連携の自動化など)

コールシステム強化:コールシステム基盤の刷新(機能整理~再構築)、新ポータル機能の導入など

保全・支払システム強化:オートメーション化など


【IT戦略企画部の役割】

IT戦略企画部は、経営戦略をITで実現するための中枢部門です。

システム企画、ITファイナンス、ITガバナンス、リスク管理、プロジェクト推進など、幅広い領域をカバーし、IT本部の“司令塔”として機能しています。

当部は、IT企画G、ITガバナンスG、IT業務Gの3グループで構成され、IT本部の各部門と連携しながら、ビジネスを支えるシステムの安定運用と進化の役割を担っています。


【キャリアイメージ】

チームメンバー全員がプロフェッショナルとして活躍しているチームになります。

将来は、ラインマネージャーとしてチームを牽引頂くマネージャーやプロフェッショナルにスキル・経験を深めチームを牽引していくことを目指していただけます。


●在宅ワーク

週1~2日程度

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

※業界未経験可

■プロジェクトのPM/PL/PMO経験

■PMBOKに関する基礎知識

■アプリケーションまたはシステムインフラにおける開発・構築・保守経験

※開発・構築・保守経験が無くとも、知識を用いたコンサルティングやその他業務経験がある方でも可


【下記経験・スキルがある方大歓迎です】

■システム監査関連の資格保有

■金融機関に関わるシステム経験または知識

■金融庁検査対応経験

■マネジメント経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkPark Tower
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
950 万円 ~ 1300 万円
福利厚生・待遇
■確定拠出年金、退職年金制度、各種慶弔制度等
■研修制度:内定者研修・新入社員研修・コンプライアンス研修・eラーニングシステム・ECP研修・自己選択型研修(カフェテリア・プラン)など
■資格取得支援制度
※支援制度は、その目的に応じて「資格取得一時金」「資格取得費用補助」に区分して実施する。
勤務条件

勤務時間

9:00~17:00(休憩60分)
※フレックス制度導入部署あり

休日・休暇

[休日]
■土曜日・日曜日・祝日
■年末年始(12月31日~1月3日)
[休暇]
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇(5日間)
■傷病休暇(5日間)
■アニバーサリー休暇(1日間)
■その他特別休暇

昇給・給与

■昇給:年1回
※給与の見直しは、役割、パフォーマンスに応じて行われます。
■賞与:年1回
※年間基本給12.5%を基本に計算しています。
※賞与は、パフォーマンスによって毎年支給額が変動します。
※その他、パフォーマンスボーナスが出る場合があります。(その人の評価や会社業績による)

加入保険

各種社会保険完備、団体生命保険

Recruiting No.
01000793000357

企業情報

社名
ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
事業内容
生命保険業

エリートネットワーク取材班による独自解説

富裕層向け商品に強みを持つ生命保険会社。
直販は行わず、大手金融機関を中心とする代理店販売を行う。各社のニーズに細やかかつスピーディーに対応する商品開発力に定評。
日系大手グループの安定感と、しがらみなく意見の言いやすい社風を兼ね備える。
金融機関には珍しく業界・職種未経験歓迎なポジションもあり、ポテンシャル採用を受け入れる風土がある。
残業時間は平均して20時間未満で、産休復帰率は100%。東京勤務で転勤なし、在宅勤務可能な体制も整い、腰を落ち着けて安定して働きやすい環境が整っている。
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  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
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    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
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