三菱商事株式会社

2024年度春選考/第二新卒採用選考【応募締切:2024年5月31日(金)18:00迄】

  • 正社員
  • 1000万
  • 海外勤務あり
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募集要項

仕事内容

第二新卒世代の方を対象とした「第二新卒選考」の募集受付を開始致しました。

選考を通じて皆さんのキャリア志向をお伺いしながら、募集中の案件に留まらずに、配属先を広くご提示させていただきます。

経験・資格

・四年制大学または大学院を卒業していること

・就業経験(実務経験)があること

・新卒入社後、2024年3月31日時点で勤続年数が3年以内であること。

※2021年4月1日に新卒採用で社会人になり、2024年3月31日まで勤続されている方は勤続年数3年となり、本応募形式の対象となります。


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
勤務地
本店(東京)ほか、国内・海外の拠点、事業会社など
年収
給与月給:305,000円~
※経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定
Recruiting No.
01000661000286

企業情報

社名
三菱商事株式会社
事業内容
世界約90の国・地域に広がる当社の拠点と約1,700の連結事業会社と協働しながらビジネスを展開。
貿易のみならず、パートナーと共に、世界中の現場で開発や生産・製造などの役割も自ら担っている。
ひとことコメント
明治初期に岩崎弥太郎により設立された九十九商会がルーツ。
日本の総合商社として圧倒的な知名度を誇る三菱商事グループは、600社を超える連結対象会社と共にビジネスを展開。
約90ヵ国200以上の拠点で活動する巨大グローバル企業。全世界に広がるネットワークを通じ、エネルギー・金属・機械・化学品・生活産業品・資源開発・インフラ・金融・新エネルギー・環境分野等における新しいビジネスや新技術の事業化などを取り扱う。
資源ビジネスに圧倒的な強みを持つが、近年は景気変動に左右されない非資源ビジネスを強化している。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームより必要事項を入力のうえ、お申し込みください。
    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらよりご登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、お電話かメールにてご連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。予め、ご了承ください。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)またはお電話にて、あなたのご希望やご経験、今回の転職でこだわりたい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。応募の可否をご検討ください。応募書類の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに作成した各企業への個別の”推薦状”を添えて、企業への打診を行ないます。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにおまかせください。ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローもいたします。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 海外駐在、管理会計の経験を活かし、完成車メーカーの中枢である商品別利益管理部門へ
      30歳/私立大学 卒 TOEIC 830点 実用英語技能検定 準1級

      東証プライム上場 大手完成車メーカー 商品別利益管理部門 プログラムエコノミスト(商品利益企画及び利益管理担当)

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    • 医師30歳。監査法人系コンサルティングファームを経て、総合商社のデジタルヘルスケア領域へ。
      30歳/私立桐朋高校 卒 横浜市立大学 医学部 医学科 卒 医師免許 日本医師会認...

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    • 情報セキュリティ専攻卒の国家公務員、年功序列の根強い体質から脱し、プライム上場 総合電機メーカーへ
      26歳/県立大学 情報セキュリティ専攻 卒 情報セキュリティマネジメント ITパス...

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    注目企業インタビュー

    • 新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。

      双日株式会社
      人事部長 小倉 茂氏、法務部長 板倉 寿美氏 ニューヨーク州弁護士
    • 市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。

      双日株式会社
      人事部 採用課 課長 田森りら氏
    • 「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか

      豊田通商株式会社
      人事部 人材企画グループ  グループリーダー  大川 久志氏
    • 若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります

      丸紅株式会社
      人事部 人事採用課長 澤田 健太郎 氏
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    • 双日株式会社

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      市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。

    • 豊田通商株式会社

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