仕事内容三菱商事は、10年後を見据えたMC HR Vision「DEAR」を基に、多彩・多才な人材の獲得を目指し、第二新卒採用選考(総合職)を実施します。
第二新卒採用では、選考実施年の3月末時点で、勤続年数が3年以内の方を対象とし、特定のスキルや専門性を有していない場合でも、三菱商事で新たに身につけたい・チャレンジしたいとお考えの方に是非ご応募いただきたいと考えています。選考を通じて皆さんのキャリア志向をお伺いしながら、配属先を広く検討させていただきます。
※現時点での予定であり、変更となる可能性がありますことご了承ください。
経験・資格・大学または大学院の学士号・修士号・博士号のいずれかを取得済みの方
・就業経験(実務経験)があること
・選考実施年の3月末時点で、勤続年数が3年以内の方
※現時点での予定であり、変更となる可能性がありますことご了承ください。
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件9:15～17:30（休憩1時間）
※一部フレックスタイム制導入部署あり
●時間外労働
あり（月間平均残業時間：29.2時間）
※2023年度実績、本社 及び 国内支社勤務の従業員（管理職 及び 顧問・嘱託社員を除く）
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇 等
●年次有給休暇（初年度は入社月により決定、2年目16日～最高20日）
6ヵ月
賞与：年2回（6月、12月）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 老舗有名食品メーカーグループ 不動産開発・管理運営会社】 アセット部門 アクイジションマネージャー
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職
【東証プライム上場 国内トップシェアのインターネット広告代理店】 インターネット広告部門 経営管理・事業推進
新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。
市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。
「現地 現物 現実」、「商魂」、「チームパワー」 を体現できるポテンシャルがあるか
若手にもどんどん大きな仕事を任せるカルチャーがあります
