●部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値)
サプライチェーンリスクやセキュリティアウェアネスの向上といった新しい脅威や課題に対処するため、最新の海外製サイバーセキュリティソリューションの発掘と国内のお客様へサイバーセキュリティの課題解決を行うことをミッションとしています。
●職務内容
同社のセキュリティビジネス拡大に向けて、営業戦略立案からマーケティング、セールスまで様々な業務をお任せします。新規・既存のお客様へのセールス活動と並行して、新たな商材の情報収集・評価などにも積極的に携わっていただきます。セールスターゲットは新規顧客から同社の既存顧客まで幅広く、組織の垣根を超えて連携し、より多くのお客様へサイバーセキュリティソリューションを展開する役割を担っていただきます。
<期待役割>
◇セールス活動を主に担っていただきます(マーケティング部署との連携もございます)。
1セールス
・プリセールス、製品デモ・要件整理・予算・スケジュール等のヒアリング
・ヒアリング内容の技術チームへのフィードバック
・メーカー及び技術チームと連携し案件受注へ向けたリード活動
・既存顧客に対し、利用状況確認や追加要望のヒアリング、追加案件の受注や契約更新率の向上活動など
2マーケティング部署との連携
・マーケティング部署へ実行したい内容を共有(具体的な立案・企画はマーケティング部署が実施します)
ご希望やご経験に合わせて、下記活動も行うことができます。
・製品セミナー等の企画・運営
・セミナー講師としてのソリューションのプロモーション活動など
●海外製ソリューションの発掘業務
・海外市場調査や海外ベンダーとの折衝、ソリューション評価
・国内展開を想定した販売計画立案
・国内展開するにあたって準備活動(販売及び技術体制面、マニュアル類の整備等)
・国内ニーズ調査・価格設定
・海外メーカーとの定例会(リモート会議・英語でのやりとり)など
<過去提案案件の概要/提案ソリューション例>
・製造業界向け/セキュリティ意識トレーニングプラットフォーム”KnowBe4”の提案
・金融業界向け/セキュリティ意識トレーニングプラットフォーム”KnowBe4”及び不審メールトリアージSOARプラットフォーム”PhishER”の提案
・製造業界向け/アタックサーフェスマネジメントプラットフォーム”ULTRA RED”の提案
・製造業界向け/脅威インテリジェンスサービス”KELA”の提案
●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・成長分野でもあるサイバーセキュリティの分野で、海外の最先端の市場及び商材調査から発掘を経験できます。
・英語力を生かした活躍機会があります。
●下記の経験、スキルを有する方
・サイバーセキュリティ商材の営業経験
・英語でのコミュニケーション力(英語によるリモート会議が可能な方)
●歓迎する経験・スキル
・新規商材の発掘経験
・サイバーセキュリティに関連する幅広い人脈をお持ちの方
~求める人物像~
・自ら考え行動することを楽しめる方
・新しい事へのチャレンジ精神をお持ちの方
採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。
詳細については条件面談にて説明いたします。
<例1>総合職社員・主任
●勤務形態:フレックスタイム制
※所定労働時間:7時間/日<標準勤務時間9:30~17:30(休憩12:00~13:00)>
※コアタイム:なし
●基本給:256,500円~292,500円
●等級手当:23,500円~40,500円
●時間外/休日/深夜勤務手当:あり
※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給
※時間外(所定外)勤務時間平均:28.9時間/月(2023年度実績)
<例2>専門職・専門職上級
●勤務形態:裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
※1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩12:00~13:00)
●基本給:316,500円~416,800円
●等級手当:62,000円~88,000円
●裁量手当:87,766円~116,671円
●休日/深夜勤務手当:あり
完全週休二日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇(入社日より付与、最高20日)、リサイクル有給休暇(60日まで積み立て可)、リフレッシュ休暇(5年毎)、各種慶弔休暇 など
■年次有給休暇
1 年目:10 日(但し、入社時期により按分付与)
2 年未満:15 日、満 2 年以上:20 日
※毎年 4 月 1 日または入社日に付与
※年間平均有休取得日数:11.5 日(2016 年度実績)
【株式会社ISIDエンジニアリングについて】
■週休 2 日制(土・日)、祝日、年末年始 6 日(12/29~1/3)
■年次有給休暇
・1 年目 10 日(但し、入社時期により按分付与)
・2 年未満 15 日、満 2 年以上 20 日
※毎年 4 月 1 日または入社日に付与
※年間平均有休取得日数 11.5 日
■リフレッシュ休暇:勤続 5 年毎に連続 5 日もしくは 10 日
■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など
【試用期間】試用期間あり(6ヶ月)
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
昇給・昇格:年1回(1月)
賞与:年2回(6月・12月)
健康保険(電通健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【株式会社ISIDエンジニアリング】
厚生年金、雇用保険、労災保険
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
【東証グロース上場 映像データ事業を展開するSaaS企業】 営業本部 ソリューションセールスグループ 企業への自社サービスの法人営業、カスタマーサクセス支援
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。