SOCサービス運営に関わる幅広いテーマに参画し、サービスの中核を担う役割を期待しています。
・SOCアナリストとして、シフト制によるアラート分析・対応業務
・SOCサービスの提案、導入支援、監視状況の報告などを通じた顧客対応
・SOCに関するサービス開発、監視ルールの設計・作成、運用オペレーションの改善、基盤運用など、サービス拡大・高度化に向けた各種取り組み
・複数のSIEM製品に関する維持管理および運用業務
得意領域や希望するテーマに取り組みながら、自身の強みをさらに伸ばすと同時に、未経験領域にも積極的に挑戦していただくことを期待しています。
SOCの多様な業務を通じて、幅広い分野で活躍できるセキュリティ人材として成長できるポジションです。
セキュリティアナリストとして、お客様環境で発生しているセキュリティインシデントを、日本・北米などの各拠点と連携した「Follow the Sun」体制により、24時間365日監視・解析します。
インシデントの兆候検知から分析、対応状況や影響範囲の整理までを行い、その結果を分かりやすくお客様へ報告することで、迅速な意思決定と被害最小化を支援します。また、アナリスト業務にとどまらず、スレットインテリジェンスの収集・分析、SOC基盤の運用・保守および開発・改善、さらにはセキュリティコンサルタントとしてSOCに関する助言や提案など、幅広い業務に関与していただきます。
グローバルかつ多面的な業務を通じて、実践的な分析力と高度なセキュリティ専門性を高められるポジションです。
<サービス名:セキュリティログ監視サービス(NeoSOC)>
・セキュリティ監視(ログ・インシデント監視・解析、緊急対応)
・SOC導入・運用に関するセキュリティコンサルティング、導入支援
・SOC基盤(SIEM)に関する運用保守(開発・改善)
・スレットハンティング・スレットインテリジェンスの運用
・サービスの営業、提案、導入支援
※ご参考
セキュリティログ監視サービス(NeoSOC)
https://www.nri-secure.co.jp/service/mss/log_monitoring
SIEM監視サービス
https://www.nri-secure.co.jp/service/mss/siem_monitoring
SOCの多様な業務に携わることで、特定の機能や工程に限定されない幅広いスキルを身につけ、自身の得意領域を継続的に拡大していくことができます。
着任後はシフトによるアナリスト業務だけでなく、SOCサービスの運営や開発にも早期から関わるため、常に顧客目線を意識した対応が求められます。技術力の向上はもちろん、顧客や組織への貢献を実感しながら成長できる環境です。
ナレッジの蓄積と共有を重視する文化が根付いており、必要な情報や知見へアクセスしやすい点も大きな特徴です。未経験のテーマについても、OJTとして実務にアサインしながらスキル定着を図ります。
また、体系的な情報共有の仕組みにより、最新の脅威動向や技術トレンドについても日常的にキャッチアップできる環境が整っています。
将来的には、SOC事業の拡大を牽引し組織の成長を担う人材を目指すことも、セキュリティ監視の第一人者として業界をリードする存在を目指すことも可能です。
さらに、社内ではジョブローテーションも活発に行われており、希望に応じてコンサルティングやセキュリティ診断など、別領域へ挑戦できるキャリアの柔軟性も備えています。
※本職種は、NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズに出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。
いずれかの経験をお持ちの方(自ら手を動かし、業務を遂行していること)
・SOC(Security Operation Center)でのセキュリティアナリストとしての業務経験
・インシデントハンドリング、フォレンジック、パケット解析、マルウェア解析の経験
・セキュリティデバイス(FW/IDS/WAF/EDR/サーバ等)の導入・運用経験
・SIEMを利用したSOCの構築、運用、コンテンツ開発経験
・ネットワーク、サーバ、クラウドサービス(AWS・Azure等)のインフラ設計、構築、運用
・セキュリティを意識したWebアプリケーション、Webサーバの設計・開発・エンハンス
・スレットインテリジェンス(脅威情報)の収集・活用に関する業務経験
・脆弱性ハンドリング経験(発見・検証・対策提言)
・以下の資格保有者
-高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格
-CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
-AWS、GCP、Azure、OCIなどのクラウドベンダー資格
-英語力(ビジネスレベル、目安:TOEIC 800点以上)
裁量労働制:業務目標の達成に関して、その遂行方法や時間配分をご本人にゆだねる制度。
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、暑中休暇(連続1週間)、リフレッシュ休暇(連続1週間)
9日間の連続休暇を年二回取得できる(管理職を含めた全社員が対象)
有給取得率:例年7割前後
●出産・育児支援
・制度・仕組みの構築、社内情報発信を積極的に実施
・育休取得後の復職率99%、女性社員の育休取得率100%
・男性社員の育休取得率も年々上昇しており、2021年度は35.0%、平均取得日数は53日
各種社会保険完備
【日系 名門シンクタンク】 リサーチ・コンサルティング部門 戦略アドバイザリー担当
【東証プライム上場 大手総合商社】 金融部門 事業投資・新規事業開発担当
【東証プライム上場 日系総合コンサルティングファーム】 コンサルティング本部 コンサルタント
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。