仕事内容職種/募集ポジション
エーザイの事業開発部門では、「ヒューマン・ヘルスケア(hhc)」理念のもと、患者様中心の価値創出を目指し、国内外の新規提携・導出入・M&A案件を戦略的に推進します。科学的・事業的な視点から技術や製品の評価を行い、タームシート作成や契約交渉を通じて、革新的な医薬品のグローバル展開を支援します。特に神経領域やがん領域など、エーザイが強みを持つ分野でのパートナーシップ構築が重要です。社外ネットワークの構築・維持も重要な役割であり、グローバルな視点での情報収集と関係強化を担います。科学とビジネスの両面から価値を見極め、企業成長に直結するダイナミックな業務です。
【業務内容】
事業開発業務全般
・新規提携・導出入・M&A案件の発掘
・科学的評価、事業性評価
・タームシート作成交渉、契約交渉
・社外とのネットワーク構築など
■■ポジションの魅力■■
・CEO含め最上位経営陣に日々の業務で直接議論できる機会が多く、トップマネージメント層の考え方に触れながら、自らがやりたい事を会社を通じて実現しやすい環境
・国内外のBDイベント、ASCO、AAICといったオンコロジー、ニューロロジー関連の学会参加による最先端の知識、業界動向の把握ならびにネットワーキングができる環境
・所属部以外への異動や海外子会社駐在など、長期的に活躍の場を広げ、スキルアップできる環境
経験・資格【必須要件】
[1] 医療用医薬品業界における事業開発業務において3年以上の経験
[2] タームシート及び契約書の作成・交渉を実際に担当した経験
[3] 開発段階のプロジェクトの売上予測作成、NPV等の事業性評価等の経験
[4] ビジネスレベルの英語力(電話会議、交渉、資料作成が問題なくできるレベル)
[5] ヘルスケア・医薬品業界全体の基礎知識及び医薬品の研究開発に関する基礎知識
【希望要件】
・海外留学・勤務経験(薬学等のサイエンス関連の学位もしくはMBAなど)
・社の顔として折衝が出来る、明朗快活で高いコミュニケーション力・ネットワーキング力
・プロジェクトマネジメント経験(企画立案から関わり、ステークホルダーを巻き込んで、プロジェクトを完結させた経験)
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
メーデー、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度14日、最高20日）、慶弔休暇、長期療養休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇、ボランティア休暇 等
■給与改訂：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■残業手当：管理監督職の場合、支給対象外
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 大手プラントエンジニアリング会社】 技術系総合職（水処理エンジニア）
【東証プライム上場 首都圏が地盤の有名私鉄グループ】 新規事業開発部 新規事業創出担当
【東証プライム上場 財閥系総合商社】 エネルギー本部 天然ガスバリューチェーン事業の推進等
多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。
医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。
「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。
真摯で熱い気持ちを持ったメンバーが揃っている会社です
相手と意思疎通を図る、何かしらのツールを持っていて欲しい
