仕事内容【BG名】
プラットフォームBG
【本部名】
サービスインフラ事業本部
【組織としてのミッション】
ネットワークとセキュリティに関する先進テクノロジーを駆使し、主としてエンタープライズ領域のお客様の業務インフラにおける課題の解決を通じて、安全で持続可能なお客様事業の成長に貢献します。
セキュリティ・ネットワーク領域における、富士通グループのCoE(Center of Excellence)として、マネージドサービスの企画・開発、提供を通じてお客様に新たな価値と体験を提供します。
【募集背景と応募者へのメッセージ】
当組織では、ネットワーク・セキュリティ領域におけるサービスビジネスへの転換を推進しています。単発の製品販売や案件対応ではなく、企画・販売・デリバリー・運用までを一貫して設計し、継続的な価値提供と収益創出を実現するサービスモデルの構築が重要なテーマとなっています。
事業拡大に伴い、サービス提供モデルの設計・高度化、調達およびパートナー戦略の最適化、デリバリープロセスの標準化などを担う人材を募集しています。
本ポジションでは、サービスビジネスの構想から実装・運営まで幅広く関与し、事業成長を支える基盤づくりを推進いただきます。顧客価値、収益性、供給体制、運用品質といった複数の観点を踏まえながら、サービス全体を設計・改善していくことが期待されます。
また、営業、技術、調達、法務、パートナー企業など多様なステークホルダーと連携しながら業務を推進するため、ネットワーク・セキュリティ領域の専門性に加え、サービス企画力、事業運営力、パートナーマネジメント力を実践を通じて高めることができます。サービスビジネスの成長フェーズにおいて、事業企画から現場実装までを経験できる成長機会の豊富なポジションです。
【就業環境・勤務形態】
残業時間平均：20時間/月繁忙期：40時間/月
フレックス勤務適用有
【募集範囲と具体的業務内容】
同社のサービスビジネス拡大に向け、サービス企画からデリバリー、調達、パートナーマネジメントまでを含むサービス提供基盤の設計・最適化を担う。
社内外のリソースを組み合わせながら、再現性と収益性を備えたサービスモデルを構築し、継続的な改善を推進することで、事業として持続可能なサービス提供体制の確立に貢献する。
[1] 自社サービスの提供モデル設計(外部リソースを含む)
[2] サービスデリバリー(受注～調達～運用)の設計・実行
[3] サービス単位での調達最適化(価格・納期・供給)
【個人に期待する役割やミッション】
[1] サービス提供モデルの設計・高度化
自社サービスの提供モデルおよび運営スキームの企画・設計
外部パートナーやベンダーを活用したサービス構造の最適化
サービス標準化および拡張性を考慮した提供基盤の構築
サービスライフサイクル全体を見据えた運営モデルの策定
[2] サービスデリバリーの設計・推進
受注、調達、構築、運用までを含むサービス提供プロセスの設計
関係部門および外部パートナーとの連携体制構築
サービス品質、生産性、収益性向上に向けた業務改善の推進
デリバリー業務の標準化および運用高度化
[3] 調達およびサプライチェーン最適化
サービス単位での調達戦略立案および遂行
コスト、納期、供給安定性を考慮した調達最適化
ベンダーおよびパートナーとのリレーションマネジメント
サービス継続提供に向けた供給リスク管理および改善推進
[4] パートナーエコシステム設計
複数ベンダー・サービスを組み合わせた提供モデルの構築
商流、契約、保守、運用を踏まえたサービス構造の設計
社内外ステークホルダーとの役割整理および運営モデル確立
パートナー戦略とサービス戦略の整合性確保
【仕事の魅力・やりがい】
本ポジションでは、ネットワーク・セキュリティ領域を中心とした各種サービスについて、単なる個別案件対応にとどまらず、サービス企画、商品化、販売支援、デリバリー設計、運用改善までを一体で推進する経験を積むことができます。顧客ニーズ、営業現場の課題、調達・契約・保守・運用の実態を踏まえながら、サービスとして継続的に提供できる仕組みを設計していくため、事業企画と現場実装の両面に関われる点が大きな魅力です。
また、大手サイバーセキュリティ企業やAI・半導体企業などの国内外ベンダー製品や、外部パートナーとのアライアンスを活用しながら、同社としての提供価値をどのように高めるかを検討できます。商流、調達、価格設計、契約、デリバリー、保守運用までを横断的に見ながら、サービスビジネス全体の構造づくりに関与できるため、製品知識だけでなく、ビジネスモデル設計力や関係者調整力を高めることができます。
加えて、組織として新たなサービス提供モデルや業務プロセス改善に取り組んでいるフェーズであり、既存のやり方を前提とせず、より良い建付けを自ら考え、関係者を巻き込みながら形にしていくことができます。営業、技術、調達、法務、パートナー、デリバリー部門など多様な関係者と連携するため、幅広い視点で事業を捉えたい方、サービスビジネスの中核を担いたい方にとって、成長機会の大きいポジションです。
経験・資格【必須の経験・キャリアや資格・言語】
・ITインフラ、ネットワーク、セキュリティ、クラウド、マネージドサービス等に関する提案、企画、導入、運用、販売支援のいずれかの経験
・社内外の関係者と連携し、業務課題の整理、対応方針の検討、実行推進を行った経験
・顧客、営業、技術部門、パートナー企業など複数の関係者間で調整を行い、案件または業務を前に進めた経験
・基本的なドキュメント作成能力およびコミュニケーション能力
・新しい技術、商材、業務プロセスに対して主体的に学び、業務へ適用する意欲
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・ネットワーク機器、セキュリティ機器、クラウドサービス、マネージドサービスに関する知識または実務経験
・大手サイバーセキュリティ企業やAI・半導体企業等のベンダー製品に関する提案、設計、構築、販売支援、調達、保守運用のいずれかの経験
・サービス企画、商品化、価格設計、契約設計、販売プロセス設計、デリバリー設計の経験
・代理店、ディストリビューター、メーカー、協力会社等を含む商流やパートナー連携の経験
・複数部門を横断したプロジェクト推進、業務改善、プロセス整備の経験
・ITサービスマネジメント、プロジェクトマネジメント、セキュリティ、クラウド、ネットワーク関連資格を保有していること
・英語の技術資料、製品資料、契約・保守関連資料を読み解くことに抵抗がないこと
【語学力】
日常会話レベル
【日本語レベル】
ネイティブレベルを希望
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フレックスタイム制（標準勤務時間帯 8:45～17:30 標準労働時間7時間45分 休憩1時間）
※コアタイムなし
※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり
※裁量労働制の適用有（業務に応じて適用）
休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
※年間休日127日（2023年度）
休暇：年次有給休暇20日
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日
積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
3か月
給与改定：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理
【東証プライム上場 大手IT・通信システム会社】 サプライチェーン戦略部門 間接材ソーシンググループ 建物の新規・修繕案件のサプライヤ選定及び見積評価
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
