仕事内容【BG名】
Global Delivery Business Group
【本部名】
Global Delivery Business Group Direct
【組織としてのミッション】
お客様のビジネス基盤変革、DXを支援し、日本企業の成長に貢献します。そのために市場に対して付加価値の高いグローバルマインドを持ったグローバルオファリングのプロフェッショナル集団を目指しています。本組織は、3S(SAP/Salesforce/ServiceNow)を活用したテクノロジーコンサルティング部門として、社会課題の解決や、顧客の業務改革を支援します。
【募集背景と応募者へのメッセージ】
募集背景：SAPを活用した企業変革ニーズの高まりを受け、構想策定から導入、運用まで一気通貫で支援する体制をさらに強化するため、SAPコンサルタントを募集しています。加えて、AIを活用したデリバリー高度化を推進しており、業務設計や導入推進、定着化の各フェーズで、より迅速かつ高品質な価値提供を実現する取り組みを加速しています。経営と現場をつなぎ、業務変革を実現する中核人材として、SAPとAIの力を掛け合わせながらお客様の変革をリードいただくことを期待しています。
応募者へのメッセージ：これまで培ってきたSAP導入や業務改革の経験を、より大きなインパクトにつなげたい方を歓迎します。多様な専門性を持つ仲間とともに、柔軟な働き方と充実したナレッジ基盤のもとで、お客様の変革に深く伴走できる環境があります。さらに、AIによるデリバリー変革を実践の中で取り入れながら、従来のコンサルティングの枠を超えた新しい価値創出に挑戦できる機会があります。SAPの専門性を軸に、次世代の変革支援をともに形にしていきたい方をお待ちしています。
【担当業界・業種】
その他
【就業環境・勤務形態】
残業時間平均：20時間/月繁忙期：30～40時間/月
フレックス勤務適用有、テレワーク勤務制度有
【募集範囲と具体的業務内容】
SAPプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタント(Function Consultant)として以下の業務を担当。
＜社内／対外活動(ブランディング)＞
・プロジェクトを通じて得た成果や知見を成果物としてまとめ、情報発信する。
＜顧客との関係性＞
・オファリングへの見識、経験があり、導入フェーズから担当、領域リードを担う。
・自社事例／他社事例を有効に活用し、高いコミュニケーション能力を持って自らの言葉で顧客メンバー層・他チームとのコミュニケーションをリーディングし、Fit to Standardに顧客を誘導する。
＜人・組織＞
・オファリングの領域リードとしてプロジェクトを成功に導く。富士通が立ち上げたコンサルテーションサービス「Wayfinders」の中核となるテクノロジーコンサルタントとして、SAPを活用し企業の経営活動に伴走します。世界基準のソリューションの最前線に触れられる環境はもちろんのこと、プロジェクトや研修制度を通して、未経験分野への挑戦を後押ししています。成長できる環境で経験し、世界で通用する力を身に着けることができます。
【個人に期待する役割やミッション】
本募集部門は、グローバルなデファクトスタンダードであるSAPを中心に、社会課題や顧客課題に向き合い、ビジネスとテクノロジーの両面から企業変革を伴走型で支援していく部隊です。これまで培ってきた経験や専門性を活かしながら、構想策定から導入・定着化に至る各フェーズでプロジェクトに主体的に関わり、Fit to Standardの実現に向けた業務・システム改革を推進していただくことを期待しています。お客様に寄り添いながら、チームの一員として変革を前に進め、着実に価値を生み出していく役割です。
【仕事の魅力・やりがい】
・JGGは富士通の3S(SAP, Salesforce, ServiceNow)コンサルティングビジネスの中核となって活躍できる職場です。
・お客様のDX化に関わり、グローバルで、デファクトスタンダードなソリューションに接することができ、その適用を積極的に推進することができます。
・幅広い業種、業務に対するコンサルティングを行うため、様々な業種・業務のスキルが身につきます。・海外チームとの連携を図り、グローバルな環境で業務を行うことができます。
・SAPのプロジェクト経験や資格取得を通じて、市場競争力のある人材を目指すことができます。
・同組織にSalesforceやServiceNowのコンサルタントがおり、3S横軸での連携やナレッジ・スキル習得が行えます。
経験・資格【必須の経験・キャリアや資格・言語】
「SAPコンサルタント資格」を必須とし、併せて以下経験を有するものとします。
◆Senior Manager(Lv13)の場合(以下のうち2つ以上の経験)
・SAP FI/ CO/ SD/ MM/ PP/ QM/ PM/ PS等各種機能モジュールの導入経験3件以上
・プロジェクト管理・リーダー経験
・SAPコンサルタントとして、企画構想・要件定義～本稼働・運用保守に関するプロジェクト経験
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
【尚可】下記のいずれかのご経験を有する方は歓迎いたします。
・AIを活用したSAPデリバリ経験
・コンサルティングを推進する組織マネジメント経験
・業務標準化のマネジメント経験
・海外メンバーとのビジネス経験
・ビジネス英語レベルのスキル
【語学力】
日常会話レベル
【日本語レベル】
ネイティブレベルを希望
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件【就業環境・勤務形態】
残業時間平均：20時間/月、繁忙期：30～40時間/月
フレックス勤務適用有、テレワーク勤務制度有
休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
※年間休日127日（2023年度）
休暇：年次有給休暇20日
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日
積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
3か月
給与改定：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【東証スタンダード上場 老舗エンジニアリングコンサルティング企業】 東京本社 エンジニアリング営業部 インフラ企業向け災害対策コンサルティング法人営業
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
