製造業、流通業、金融業など様々な業種のお客様の経営課題やビジネス課題に対して、データ・AI活用に関わる専門性を用い、戦略や施策の立案・実行支援を行います。特定の論点・成果物を任され、上位者の設計意図を汲んで顧客討議の準備を主導する実務リーダー候補として活動します。
プロジェクトデリバリー
・業務ヒアリング、現状分析、課題整理を行う。
・AIユースケースの評価軸設計・整理を行い、必要データ、制約条件、リスクの初期整理を担う。
・提案資料、討議資料、分析資料を作成し、顧客討議の準備・一部ファシリテーションを担う。
・特定論点や成果物の設計・推進を行い、上位者レビューを受けながら仮説・示唆を高度化する。
Uvance Wayfindersは、2025年に立ち上がった富士通の新しいコンサルティング事業です。単なるコンサルティング機能の拡張ではなく、富士通が持つ技術、人材、顧客基盤、業種知見を掛け合わせ、クライアントへの価値提供そのものを進化させることを目指しています。本ポジションでは、特に以下のような魅力・やりがいがあります。
・特定の論点・成果物のオーナーとして裁量を持ち、顧客の実務責任者層と直接議論しながら専門性を早期に確立できる。
特定の論点・成果物を自律的に設計・推進できる実務遂行力が必須。
・業務分析、課題構造化、AIユースケース整理、データ活用構想、提案資料作成の経験
・特定論点または特定成果物を自律的に設計・推進した経験
・曖昧な顧客課題に対して、論点、仮説、必要情報、検討ステップを整理できる力
・AI /データ活用の価値を、業務課題や期待効果と接続して説明できる力
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社DX部門、データ分析部門での業務改革・AI /データ活用検討経験
・小規模テーマで顧客説明や論点整理を主導した経験
・生成AI、データ分析、業務改善、リサーチ、提案活動の経験
・業界業務またはデータ活用に関する専門性
日常会話レベル
ネイティブレベルを希望
フレックスタイム制(標準勤務時間帯 8:45~17:30 標準労働時間7時間45分 休憩1時間)
※コアタイムなし
※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり
※裁量労働制の適用有(業務に応じて適用)
休日:完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日
※年間休日127日(2023年度)
休暇:年次有給休暇20日
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能(積立て可能)、最大40日
積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
3か月
給与改定:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
【日系 名門シンクタンク】 リサーチ・コンサルティング部門 戦略アドバイザリー担当
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。