仕事内容製造業、流通業、金融業など様々な業種のお客様の経営課題やビジネス課題に対して、データ・AI活用に関わる専門性を用い、戦略や施策の立案・実行支援を行います。案件または主要ワークストリームを自律的に推進し、顧客の部長・課長層との合意形成を担う実務リーダーとして活動します。
プロジェクトデリバリー
・プロジェクトをリードする。
・顧客ヒアリング、業務プロセス整理、課題構造化を行う。
・AIユースケースの具体化を行い、必要データ、業務変更点への実装接続を整理する。
・仮説、KPI、実装ステップを設計し、顧客会議の設計・ファシリテーションを担う。
・提案資料、討議資料、ロードマップ資料を作成し、AIエンジニア、データサイエンティスト、業務部門との連携を推進する。
Uvance Wayfindersは、2025年に立ち上がった富士通の新しいコンサルティング事業です。単なるコンサルティング機能の拡張ではなく、富士通が持つ技術、人材、顧客基盤、業種知見を掛け合わせ、クライアントへの価値提供そのものを進化させることを目指しています。本ポジションでは、特に以下のような魅力・やりがいがあります。
・1案件または主要ワークストリームを任される裁量があり、顧客の部長・課長層という「意思決定に近い層」と直接向き合える。
・仮説からKPI、実装ステップまで自分で設計し切る経験ができる。
経験・資格プロジェクトまたは主要ワークストリームを、上位者の細かな指示なしにリードできる経験が必須。
・1プロジェクトまたは主要ワークストリームをリードした経験
・顧客の部長・課長・現場責任者と討議し、意思決定を前に進めた経験
・AI、データ、業務改革、DXのいずれかを起点に、顧客業務を変革テーマへ落とし込んだ経験
・上位者の細かな指示がなくても、会議設計、論点整理、チーム運営、成果物品質管理ができること
・顧客課題をAI活用テーマ、必要データ、業務の再設計、効果の仮説へ分解できる力
・コンサルティングファームでBPR / DX / AI・データ活用案件のManager経験
・SIer / IT企業で、業務部門と技術チームの橋渡しをしながらAI活用案件をリードした経験
・事業会社で、データ活用、生成AI活用、業務改革テーマを部門横断で推進した経験
・業界業務知識、データ分析、AI導入、業務設計のいずれかに強みを持つ方
日常会話レベル
ネイティブレベルを希望
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フレックスタイム制（標準勤務時間帯 8:45～17:30 標準労働時間7時間45分 休憩1時間）
※コアタイムなし
※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり
※裁量労働制の適用有（業務に応じて適用）
休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
※年間休日127日（2023年度）
休暇：年次有給休暇20日
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日
積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
3か月
給与改定：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【東証スタンダード上場 老舗エンジニアリングコンサルティング企業】 東京本社 エンジニアリング営業部 インフラ企業向け災害対策コンサルティング法人営業
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
