仕事内容持続可能なデジタル社会を実現すべく、世界トップのテクノロジー開発に挑戦し、新たなテクノロジープラットフォームを創り上げる
当本部では、官公庁が推進する事業に参画し、次世代グリーンデータセンター技術開発プロジェクトの一環として、**省電力CPU「FUJITSU-MONAKA」**の開発を行っています。
本ポジションでは、FUJITSU-MONAKAを採用したデータセンター／AIシステム向けサーバ開発において、海外ODMベンダーと連携しながら開発推進を行う業務を担当いただきます。具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
海外ODMベンダーとの仕様調整・技術的なディスカッション
サーバHW構成検討、設計内容のレビューおよび課題整理
開発スケジュール・進捗の管理、設計完了後のフォローアップ
試作・評価・量産立ち上げに向けたODMとの調整
関連部署(CPU開発、システム、品質、製造など)との連携
すでに開発が進行しているプロジェクトに参画し、ODMと日常的にやり取りしながら、実務の中で開発を前に進めていく役割となります。将来的には、次期CPUを搭載したサーバ開発に関与する機会もあり、継続的に最先端のサーバ開発に携わることができます。
本ポジションでは、FUJITSU-MONAKAを採用したデータセンター／AIシステム向けサーバ開発において、ODMとの開発をマネージャとして主体的にけん引することをミッションとしています。単なる調整・支援ではなく、開発の意思決定と推進を担う立場として、プロジェクト全体を前に進めていただきます。
以下の役割・責任を担っていただくことを想定しています。
・海外ODMベンダーとの開発責任者としての窓口業務
・サーバ開発プロジェクトにおける
・スケジュールマネジメント
・技術課題・品質課題の整理および解決のリード
・設計完了から製造立ち上げまでの進捗管理
・ODMとの各種契約(開発・製造関連)の調整および締結推進
・社内関係部署(CPU開発、システム、品質、製造等)とODMチームを取りまとめる開発マネジメント
・設計・製造が計画どおり完遂されるよう、課題発生時の是正対応を主導
※実務レベルで海外ODMベンダーと密にコミュニケーションを取りながら、日常的に開発を前進させる役割です。
・スーパーコンピュータ「富岳」を実現してきた技術者集団の一員として活躍できる
最先端テクノロジーを活用し、次世代のデータセンター基盤やスーパーコンピュータに通じるサーバ製品の開発に携わることができます。世界トップクラスの計算基盤を支えてきた技術思想や開発ノウハウに触れながら、実務の最前線で経験を積める環境です。
・全社でも注目度の高い「FUJITSU-MONAKA」プロジェクトに最前線で関われる
事業の中核となる省電力CPU「FUJITSU-MONAKA」を採用したサーバ開発に参画し、製品化に向けた実践的な開発業務を担います。社会的意義の高いプロジェクトにおいて、自身の関与が成果として形になるやりがいがあります。
・海外ODM・EMSベンダーとの協業を通じ、次世代のサーバ開発プロセスを共に構築できる
海外ODM・EMSベンダーを含む社外パートナーと密に連携しながら、開発・製造を推進します。単なる既存プロセスの運用ではなく、富士通のこれからのサーバ開発のあり方を実務を通じて作り上げていく経験が得られます。
マネージャー相当
経験・資格・サーバ、ストレージ、ネットワーク機器、または関連するHW製品の開発または量産立ち上げに関わった実務経験
・ODM／EMSベンダーと連携した開発推進、仕様調整、課題対応などの実務経験
・海外ベンダーとの実務レベルでの業務経験(メール、Web会議、技術ディスカッション等)
・複数関係者が関わるプロジェクトにおいて、スケジュール管理・課題整理を行い、開発を前に進めた経験
・マネージャ、PM、もしくはそれに準じる立場でメンバーや関係者を取りまとめた経験
・データセンター向けサーバ、AI/HPCシステムの開発経験
・CPU、メモリ、PCIe、NVMe等、サーバHWに関する知識
・開発・製造に関わる契約(ODM契約、製造委託等)の調整・締結経験
・海外ODM／EMSとの量産開発・生産立ち上げ経験
・新規プロジェクト立ち上げや開発プロセス改善の経験
ビジネス会話レベル
ネイティブレベルを希望
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件【就業環境・勤務形態】
残業時間
平均：25時間/月
繁忙期：60時間/月
フレックス勤務適用有
休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
※年間休日127日（2023年度）
休暇：年次有給休暇20日
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日
積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
3か月
給与改定：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 半導体製品の営業・海外営業支援
【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE（クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア）
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア（社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域）
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
