リーンスタートアップアジャイルにおけるデザイナー／東京

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募集要項

仕事内容

●職務内容

リーンスタートアップアジャイル開発は新規ビジネス立ち上げに特化したアジャイル開発手法です。

プロダクトマネージャー、デザイナー、デベロッパーの3ロールから構成される10名程度の開発チームの中で、「デザイナー」のロールを担っていただきます。クライアントのデザイナー(ビジネス有識者)とペアになり、日々の職務を遂行いただきます。

富士通が抱える大手金融機関のクライアントの新規ビジネス立ち上げプロジェクトにアサイン予定です。

●個人に期待する役割やミッション

リーンスタートアップアジャイル開発におけるデザイナーは、ユーザに対する価値提供に責任を持ちます。

開発するプロダクトのエンドユーザに対するリサーチ(インタビュー、ユーザーテスト、アンケート調査など)を通じた課題の発見と優先順位付け、ソリューションの具体化と検証、使いやすさの担保までを仮説検証の考え方で推進します。具体的には、ペルソナ/ジャーニーマップ作成、ユーザーリサーチの立案と実施、ユーザーニーズの可視化とソリューションアイデアの創出、UIデザイン、ユーザーテストなどを行い、UXリサーチとUIデザイン両方のスキルが求められます。

デザイン思考やユーザ中心設計の考え方を理解し、クライアントに対しそれを伝え、実践をリードできることを期待します。プロダクトの成功にコミットし、チームメンバーと密にコミュニケーションしながら、その時点での最良な選択を主体的にできることを求めます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須のキャリア、スキル、資格など

・Webサービスや業務用アプリケーションのUIデザイン実務経験

・ユーザーの行動や業務の流れを整理し、ソフトウェアの情報構造、画面遷移、画面レイアウトを設計した経験

・Figma、Adobe XDなどを使ったUI制作スキル

・ユーザーリサーチの設計および実施経験(インタビュー、ユーザーテスト、アンケート調査などの定性/定量調査)

・ユーザーニーズの分析、可視化、およびその結果に基づいたデザインへの反映経験

・ユーザ視点でのサービス、プロダクト企画の経験

●歓迎するキャリア、スキル、資格など

以下の経験があること：

・アジャイル開発チームで働いた経験

・HCD-Net認定人間中心設計専門家もしくは人間中心設計スペシャリスト資格の所有

・仮説検証プロセスによるプロダクト開発の経験

・金融業界における実務経験

・英語によるユーザーインタビュー実施経験

●語学力

英語：日常会話レベル

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: ONEbase by FUJITSU(日本橋馬喰町)

【受動喫煙対策の有無：有】
国内全拠点において、敷地内全面禁煙

想定年収: 500 万円～ 1200 万円

福利厚生・待遇: 通勤費支給、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、事業所内保育所（3カ所）、従業員持株会（奨励金あり）、財形貯蓄（奨励金あり）、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助他

勤務条件: 勤務時間

フレックスタイム制（標準勤務時間帯　8:45～17:30　標準労働時間7時間45分　休憩1時間）
※コアタイムなし
※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり
※裁量労働制の適用有（業務に応じて適用）

休日・休暇

休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
※年間休日127日（2023年度）

休暇：年次有給休暇20日
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日

積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇他

試用期間

3か月

昇給・給与

給与改定：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険

Recruiting No.: 01000255001637

企業情報

社名: 富士通株式会社

事業内容: サービスソリューション
ハードウェアソリューション
ユビキタスソリューション

エリートネットワーク取材班による独自解説

コンピュータで世界第2位、電算機国内トップ、技術開発力に定評のある大手システムインテグレーター。
今後は、情報処理・通信・電子デバイス事業については、コアビジネスの強化を図るとともに、開発の集中・一元化、コスト削減など、事業構造の改革を推進。

ソフト・サービス事業については、強みとするインフラサービス事業の強化を図るとともに、ITコンサルテイングの強化、高生産性を目指したソフト部品化の推進、e-Japan関連ビジネスの推進など、新事業・新分野へ積極的に展開、事業構造の転換を急速に進める。
世界最高レベルの量子計算機の開発に取り組み、2030年度までの完成を目指す。プロジェクトでは、計算技術を大阪大学と共同で研究し、ハード面では理化学研究所や産業技術総合研究所と連携。創薬や工業、金融分野などで変革を起こすと言われる量子コンピューターの実用化を狙う。

※（株）エリートネットワークHPにインタビューを掲載しております。是非ご覧ください。
■CHRO室　シニアディレクター：黒川　和真氏
https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/entry-203637.html
■R&D人事部　シニアマネージャー：輿　秀和氏、人工知能研究所　領域特化AI CPJ：石川　千里氏
https://phd-guide.jp/hiring_interview/entry-204835.html/

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面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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