・中央省庁向けシステム販売、提案
・独立行政法人向けシステム販売、提案
・自治体向けシステム販売、提案
・全国展開WAN販売、提案
・エンタープライズLAN販売、提案
・大学向けWi-Fi販売、提案
・公益事業者向けSaaS(SFDC、BOX等)導入
・社内外関係者とのリレーション構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。
・入社後の経験や実績を積んでいただくにつれ、マネジメント能力や判断力の能力も養えます。
・中央省庁向けシステム販売、提案
・独立行政法人向けシステム販売、提案
・自治体向けシステム販売、提案
・全国展開WAN販売、提案
・エンタープライズLAN販売、提案
・大学向けWi-Fi販売、提案
・公益事業者向けSaaS(SFDC、BOX等)導入
<職場の雰囲気>
部は約20名体制にてメンバー個々が持つ経験や得意分野を活かしてアイディアを出し合いながら、チーム全体の総力にて、国のデジタル政策の潮流を掴み、社会課題に対してデジタル化で貢献すべく取り組んでいます。
※いずれかの経験があれば可
・IT業界での営業経験
・ITプラットフォーム(サーバー/ストレージ/仮想化基盤/ネットワーク/クラウド等)の販売・提案経験
・ITプラットフォーム営業は未経験だが官公庁・大手企業向けの営業経験あり
・IT業界での営業経験
・ITに関する資格(ITパスポート、基本情報技術者など)
・主体的に物事に取り組むことができる方
・IT技術に興味があり自己成長をすることができる方
・現状維持に甘んじない方
・周囲と協力して成果を上げることができる方
9:15~17:30(所定労働時間:7時間15分)
・昼休憩12:00~13:00
平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7%(2024年度)
2024年度の男性社員の育児休業取得率は100%(配偶者出産休暇も含む)
2024年度における所定外労働時間の全社平均:24.95時間/月(法定労働時間外換算で9.95時間相当
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、治療支援休暇、アニバーサリー休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇、L休暇(不妊治療:男女とも取得可 生理休暇:女性のみ)
休暇については下記詳細を参照ください。
https://www.mki.co.jp/recruit/environment/detail.html#content-08
6ヶ月
【試用期間の勤務条件】
在宅勤務およびフレックスタイム制限あり
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金、企業年金基金)
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 東京本部 セールスユニット センシングデバイスの提案営業・開発営業
【東証プライム上場グループ 複合機・プリンター、ソフトウエア等のBI製品のシステム構築・保守サポートも担う販売会社】 大阪支社 営業部 特約店営業職
【東証プライム上場 大手インターネットサービス企業】 本社 リスク管理部 グループ全体の統合的リスク管理
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。