仕事内容製造業の顧客に対して、ITにおける課題解決のための提案営業を担当いただきます。
＜職務内容＞
・エネルギー/製造業向けのIoT、分析ソリューションの導入/保守 提案営業
・エネルギー/製造業向けの新規領域開拓（ビジネスIT領域）
※変更の範囲：会社の定める業務
プロジェクトの例
・電力、石油/化学等、製造業を中心に様々な設備に搭載されているセンサーから時系列データを収集するプラットフォームの提案
・製造業顧客向けに、蓄積されたデータを分析、生産製及び設備保全業務の効率化を提案
・回転機器の振動データを計測し設備予兆検知を行うサービスの提案
・データセンター/半導体工場向けエネルギーマネジメントの提案（省エネ提案）
経験・資格求める人物像・マインド
・コミュニケーション能力(社内/社外)の高い方
・責任感、事業推進力がある方
・新しい取組みに対し前向きに対応する意思を持てる方
・Excel、Word、Powerpoint等を使用したドキュメントの作成力、提案書作成力、プレゼンテーション能力などを有する方
・ITビジネスに関わる営業として必要な知識習得に自主的かつ意欲的に取組める方
必須スキル・経験
※IT業界未経験の方についてはIT業界の志望理由を添えてご応募くださいませ。
・エネルギー業界/製造業界向けの営業経験(ビジネス領域)
※顧客への直接営業経験必須
※IT業界での営業経験やIT知見は不問
・ビジネスでの英語活用経験
＜歓迎条件経験＞
・IT業界での営業経験
＜歓迎条件資格＞
・ITに関する資格(ITパスポート、基本情報技術者など)
・エネルギー管理士
実務を通して成長できる点
顧客とDX推進していく中で、顧客ニーズに合わせサービスを創り上げていく創造力と各ステークフォルダーとのコミュニケーションスキル。
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件9：15～17：30（所定労働時間：7時間15分）
・昼休憩12：00～13：00
平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度）
2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）
2024年度における所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、治療支援休暇、アニバーサリー休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇、L休暇（不妊治療：男女とも取得可 生理休暇：女性のみ）
休暇については下記詳細を参照ください。
https://www.mki.co.jp/recruit/environment/detail.html#content-08
6ヶ月
【試用期間の勤務条件】
在宅勤務およびフレックスタイム制限あり
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金、企業年金基金）
Recruiting No.
社名
事業内容
【財閥系 機関投資家対応の専門的アドバイスに強みを持つSR・IR支援サービス提供企業】 リサーチ&アナリシス部 株主アクティビズムへの対応支援業務 ※SR：シェアホルダー・リレーションズ（株主との対話活動） ※IR：インベスター・リレーションズ（投資家向け広報）
【東証プライム上場 日系総合コンサルティングファーム】 コンサルティング本部 コンサルタント
【東証プライム上場 世界的自動車メーカーの研究開発機関】 研究プロジェクトの管理・推進
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
