営業/DX/IoTソリューション営業(製造業向け)

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募集要項

仕事内容

製造業の顧客に対して、ITにおける課題解決のための提案営業を担当いただきます。

<職務内容>

・エネルギー/製造業向けのIoT、分析ソリューションの導入/保守 提案営業

・エネルギー/製造業向けの新規領域開拓(ビジネスIT領域)

※変更の範囲:会社の定める業務


プロジェクトの例

・電力、石油/化学等、製造業を中心に様々な設備に搭載されているセンサーから時系列データを収集するプラットフォームの提案

・製造業顧客向けに、蓄積されたデータを分析、生産製及び設備保全業務の効率化を提案

・回転機器の振動データを計測し設備予兆検知を行うサービスの提案

・データセンター/半導体工場向けエネルギーマネジメントの提案(省エネ提案)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

求める人物像・マインド

・コミュニケーション能力(社内/社外)の高い方

・責任感、事業推進力がある方

・新しい取組みに対し前向きに対応する意思を持てる方

・Excel、Word、Powerpoint等を使用したドキュメントの作成力、提案書作成力、プレゼンテーション能力などを有する方

・ITビジネスに関わる営業として必要な知識習得に自主的かつ意欲的に取組める方


必須スキル・経験

※IT業界未経験の方についてはIT業界の志望理由を添えてご応募くださいませ。

・エネルギー業界/製造業界向けの営業経験(ビジネス領域)

※顧客への直接営業経験必須

※IT業界での営業経験やIT知見は不問

・ビジネスでの英語活用経験


<歓迎条件経験>

・IT業界での営業経験


<歓迎条件資格>

・ITに関する資格(ITパスポート、基本情報技術者など)

・エネルギー管理士


実務を通して成長できる点

顧客とDX推進していく中で、顧客ニーズに合わせサービスを創り上げていく創造力と各ステークフォルダーとのコミュニケーションスキル。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内原則禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
●福利厚生
財形貯蓄、退職年金、育児休業制度、介護休業制度、資格取得時報奨金
プラチナくるみん取得
健康経営優良法人2025(大規模法人部門)取得
当社における健康経営推進について詳細は専用ページを参照ください。(https://www.mki.co.jp/sustainability/health.html)
勤務条件

勤務時間

9:15~17:30(所定労働時間:7時間15分)
・昼休憩12:00~13:00
平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7%(2024年度)
2024年度の男性社員の育児休業取得率は100%(配偶者出産休暇も含む)
2024年度における所定外労働時間の全社平均:24.95時間/月(法定労働時間外換算で9.95時間相当

休日・休暇

完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、治療支援休暇、アニバーサリー休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇、L休暇(不妊治療:男女とも取得可 生理休暇:女性のみ)

休暇については下記詳細を参照ください。
https://www.mki.co.jp/recruit/environment/detail.html#content-08

試用期間

6ヶ月
【試用期間の勤務条件】
在宅勤務およびフレックスタイム制限あり

昇給・給与

【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月)

加入保険

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金、企業年金基金)

Recruiting No.
01000251000385

企業情報

社名
三井情報株式会社
事業内容
・ITマネジメントサービス及びコンサルティング
・システムインテグレーション
・ITインフラ構築及びサービス
・クラウドソリューション
・情報通信機器、エレクトロニクス関連製品及び産業装置の提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

三井物産の情報システム部門が独立し「三井情報開発」として誕生。
その後、ネットワーク基盤の構築を得意とするネクストコムや音声系通信技術(コールセンター)を提供するアダムネットなど、三井物産グループの8つのIT企業が合併し、2007年に現在の「三井情報」が発足。

三井物産のグループ会社の中では唯一の2000名規模。クライアントの約8割は三井物産グループ外であり、売り上げ面での貢献度も高く、グループ内でも中核を担っている。
導入前のコンサルティングからシステムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を持つ。
取引先は、商社・不動産・金融・流通など多岐に亘る。

8社が合併という背景の為、プロパー文化ではなく多様性に溢れた環境。社員の人柄の良さが決め手となって入社する方も多数。
社内の自動販売機は無料で利用できることを始め、福利厚生の手厚さも魅力。

2026年2月より青山・表参道エリアの新ランドマーク「表参道Grid Tower」へ本社を移転予定。
東京エリアに分散していた拠点を集約することで、「仕事をする場」でありながらも「コラボレーションの場」とし、社員と共に進化し続けるオフィスを目指す。
https://www.mki.co.jp/news/corporate/20251002-005709.html
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      27歳/神奈川県立高校 卒 難関私立大学 卒 TOEIC 955点

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    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
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      株式会社クボタ
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    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
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    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
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