仕事内容物流業界は2024年問題が掲げられ、様々な課題があり変革を求められています。その課題をIoTやDX技術を活用し、安全・保安・業務の効率化をソリューション提案していく営業を担当いただきます。
＜職務内容＞
・物流業界向けDXソリューション提案
※荷主となりうる製造業、物流事業者への課題解決やデータ利活用の為、DX技術を活用したソリューション営業
・倉庫等へのフォークリフト向け遠隔監視システム営業(新規営業、販売店営業)
・倉庫内の安全、保安を目的としたAIサーバーシステムのソリューション営業
・国際物流(貨物)の可視化ソリューションシステム営業
＜プロジェクトの例＞
・物流現場で使われているフォークリフトの遠隔監視システムの販売。(同製品は同社システムであるため、顧客要望を受け同社内での仕様を検討、改良。)
・倉庫内の不正侵入、歩行帯以外の歩行検知等不安全行動をカメラとAIサーバーを利用し、安全・保安の課題解決に繋げるソリューション営業
・物流現場の課題を聞き取り、課題解決の為に必要なことを考え、同社技術、他社システム等と連携し課題解決を行うソリューション営業。
＜実務を通して成長できる点＞
社内外関係者との関係構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。
＜職場の雰囲気＞
チームワークを重視し、技術者や上司、先輩と協力をして助け合いながら営業に取り組んでおります。
経験・資格＜必須条件経験＞
・法人向けプリセールスまたは営業の経験
・Excel、Word、Powerpoint等を使用したドキュメントの作成
＜必須条件資格＞
要普通免許
＜歓迎条件経験＞
・物流業界での職務経験
・IoT、DX製品の営業経験者
＜歓迎条件資格＞
・ITに関する資格(ITパスポート、基本情報技術者など)
＜求める人物像・マインド＞
・コミュニケーション能力(社内/社外)の高い方
・新しい取組みに対し前向きに対応し、積極的に情報収集できる方
・Excel、Word、Powerpoint等を使用したドキュメントの作成能力を有する方
・ITビジネスに関わる営業として必要な知識習得に自主的かつ意欲的に取組める方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件9：15～17：30（所定労働時間：7時間15分）
・昼休憩12：00～13：00
平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度）
2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）
2024年度における所定外労働時間の全社平均：24.95時間/月（法定労働時間外換算で9.95時間相当
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、治療支援休暇、アニバーサリー休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇、L休暇（不妊治療：男女とも取得可 生理休暇：女性のみ）
休暇については下記詳細を参照ください。
https://www.mki.co.jp/recruit/environment/detail.html#content-08
6ヶ月
【試用期間の勤務条件】
在宅勤務およびフレックスタイム制限あり
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金、企業年金基金）
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 名門 総合重工業メーカー】 情報統括本部 DXグループ 業務プロセス変革プロジェクトのプロジェクトリーダー・ビジネスアナリスト
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職
【東証プライム上場 関西私鉄グループの名門デベロッパー】 住宅事業部 品質管理グループ お客さまセンター担当
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
