【グローバルキャピタリスト】DG Ventures／第二新卒可／未経験歓迎／東京都渋谷区

この求人の紹介
を受けたい登録無料

募集要項

仕事内容

チームメンバーのサポートのもと、投資案件のリサーチや資料作成、既存ポートフォリオのモニタリングなどの業務からスタートしていただきます。知識や実務経験を身につけながら、徐々に担当領域を広げていただく想定です。

・国内外の投資ファンド・投資先に関する投資分析、モニタリング、レポーティング

・投資案件に関する市場・企業・財務分析、デューデリジェンス、バリュエーション等の投資実務

・投資実行・EXITに関する分析、資料作成、社内外ステークホルダーとの調整等のエグゼキューション業務

・既存ポートフォリオの業績・Valuation・EXIT可能性等の分析および投資先支援

・ファンドの運営・管理、投資家向けレポーティング、NAV・投資パフォーマンス等の管理・分析

・投資企画部における各種プロジェクト、経営管理・戦略企画業務

・国内外の投資環境、VC・PE・スタートアップ等に関する市場調査・分析

・その他、投資部門に関連する業務

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須条件】

・社会人経験1年以上

・財務・会計・ファイナンスに関する基礎知識・理解

・英語での情報収集・資料読解が可能で、海外の投資先・ファンド等とのミーティングにおいて基本的なコミュニケーションが取れる方

【歓迎条件】

・コンサルティングファーム、金融機関、商社、スタートアップ等での就業経験

・市場調査、企業分析、リサーチ、資料作成等の業務経験

・スタートアップ、VC、金融、テクノロジー領域への高い興味・関心

・英語を用いたコミュニケーション経験、または海外での就業・留学経験

・社内外のステークホルダーと連携しながら、プロジェクトを推進した経験

※VC・投資業務の実務経験は必須ではありません。

【求める人物像】

・論理的に物事を整理し、自分なりの考えをアウトプットできる方

・経験のない業務にも前向きに取り組み、主体的に行動できる方

・分からないことをそのままにせず、自ら質問・確認しながら業務を進められる方

・状況や優先順位の変化に柔軟に対応し、スピード感を持って行動できる方

・チームメンバーや社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協働できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内禁煙（喫煙所あり）

想定年収: 450 万円～ 650 万円

福利厚生・待遇: ・社員持株会
・財形貯蓄
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・インフルエンザ予防接種
・婦人科検診（年1回）
・確定拠出年金
・育児短時間勤務制度
・慶弔見舞金
・定年再雇用制度
・保養所等

勤務条件: 勤務時間

【標準時間】09:30～18:30(休憩60分)
フレックス制：コアタイム11:00～15:00
・ハイブリット勤務(週2日～3日在宅勤務可能)
・平均残業時間(10時間程度)

休日・休暇

・完全週休2日（土・日）
・祝日
・有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・ボランティア休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・裁判員休暇等

試用期間

3か月
※試用期間中の勤務条件は試用期間終了後と同様。

昇給・給与

昇給：年1回（4月）
賞与：年1回（7月）
================
下記の評価制度を導入し、自身で立てた目標の達成度合いだけではなく、その他貢献度も加味して評価ができる仕組みをとりいれています。
・インパクト評価
┗自身の設定した目標やその達成度合い、目標外の実績がどの程度事業に貢献できたかにより評価するもの
・役割遂行度評価
┗与えられた等級・役割に対し期待するアウトプットをどれだけ発揮できたかを評価するもの

加入保険

・社会保険完備

Recruiting No.: 01000229000316

企業情報

社名: 株式会社デジタルガレージ

事業内容: ●インキュベーションテクノロジー・セグメント
●マーケティングテクノロジー・セグメント
●フィナンシャルテクノロジー・セグメント
●メディアインキュベーション・セグメント

株式: ◆東証プライム上場

設立: 1995年8月17日

資本金: 7,888百万円

従業員数: 932名(グループ連結)

決算月: 3月31日

営業実績（売上高など）: ●収益
・2023/3期：30,070百万円
・2024/3期：37,853百万円

●親会社の所有者に帰属する当期利益
・2023/3期：-9,051百万円
・2024/3期：5,806百万円

男女比: 男性60％、女性40％

平均年齢: 【年齢構成比】※2021年度実績 30代：44％ 40代：36％ 20代：16％ 50代：4％

エリートネットワーク取材班による独自解説

決済・マーケティング・投資・技術開発を融合し、新しい社会の仕組みを実装する企業。多彩な事業と主体的なキャリア形成を通じ、専門性と挑戦を両立できる環境。

決済・データ・テクノロジーを掛け合わせ、社会にまだない仕組みを実装し続けるデジタルガレージ。1995年の創業以来、インターネット黎明期から日本初のサービスや事業を生み出し、「持続可能な社会に向けた新しいコンテクストをデザインし、テクノロジーで社会実装する」というパーパスのもとで成長を続ける企業。

事業の中核は、国内最大級の決済プラットフォーム。EC・実店舗双方を支える決済サービスを起点に、マーケティング、デジタルビジネス総合支援、フィンテック領域の新規事業、スタートアップ投資・育成、R&Dまでを幅広く展開。生活者の購買体験、企業の成長、中小事業者の業務効率化、次世代産業の創出まで、日常と産業の基盤に関わる事業ポートフォリオ。単一領域の専門性だけでは解けない課題に対し、グループのアセット、データ、パートナーとの共創を通じて価値を形にできる点が大きな魅力。

仕事において得られるのは、専門領域を深掘りする経験と、事業を横断して新しい価値をつくる経験の両方。決済、マーケティング、VC、新規戦略、システム開発・運用、データサイエンス、R&D、コーポレートなど、多彩な職種と事業が一社に集結。顧客課題に向き合う立場から、プロダクトの企画・成長、データ活用、投資先支援、事業開発まで、多様なキャリアの広がり。マネジメントコースとエキスパートコースを選べるほか、社内公募によるキャリアシフト制度を通じ、意志次第で新たな領域へ挑戦できる環境。

根底にあるのは、未知の領域へ勇敢に飛び込む「First Penguin Spirit」と、自分で考え常識を問い直す文化。年齢や社歴よりも手を挙げる意志や成果を重視し、異なる専門性を持つ人材が対話しながら前例のないテーマに取り組む組織。キャリア採用者が多く、IT、金融、コンサルティング、広告、人材、メーカーなど多様なバックグラウンドが交差する環境も、視野と専門性を広げる土壌。

フルフレックスやハイブリッド勤務を取り入れ、主体的な働き方を尊重する制度設計。育児・介護との両立支援、定期的な1on1、学びの機会、部署を越えた交流施策など、長期的にキャリアを築くための支援も充実。社会に役立つ事業を通じて、自らの専門性を磨きながら未来の当たり前をつくることに携われる。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

この求人に似た求人を探す

職種から探す

業種から探す

金融

IT・通信

広告・宣伝・印刷

勤務地から探す

東京都

条件を変えて検索する

希望職種	職種を選択職種を選択
希望業界	業界を選択
希望勤務地	都道府県を選択

フリーワード
希望年収
推奨年齢
こだわり条件

こだわり条件を追加する

お気に入り求人リストを見る

ご希望条件を入力ください

希望年収
推奨年齢	20代 30代 40代 50代
フリーワード

こだわり条件を入力ください

選択する

転職体験記

新卒で総合商社に入社し、経済産業省への出向も経験した31歳。戦略コンサルを経て、財閥系総合商社のエネルギー本部へ

31歳／甲陽学院高等学校　卒京都大学工学部工業化学科　卒 TOEIC 805点

【東証プライム上場財閥系総合商社】エネルギー本部　天然ガスバリューチェーン事業の推進等

転職体験記を読む
メガバンクとコンサルティングファームで揉まれた31歳。新卒から10年越しで憧れ続けた大手総合商社に転職成功。

31歳／慶應義塾志木高等学校　卒慶應義塾大学法学部法律学科　卒 TOEIC 905点 ...

【東証プライム上場大手総合商社】金融部門　事業投資・新規事業開発担当

転職体験記を読む
総合商社で南米のエネルギー投資を任された28歳女性。新卒時に興味があった財閥系海運会社へ挑戦し、転職成功

28歳／一橋大学法学部法律学科　卒 TOEIC 950点日商簿記検定試験 3級

【東証プライム上場財閥系海運会社】事務系総合職

転職体験記を読む

注目企業インタビュー

西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

株式会社西武不動産投資顧問

代表取締役社長　西川　和宏氏
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

富士通株式会社

CHRO室シニアディレクター黒川和真氏
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

株式会社日本政策投資銀行

執行役員人事部長　三ヶ山正明氏、企業金融第5部兼ストラクチャードファイナンス部調査役　川崎翔太氏、企業金融第3部副調査役　林夏実氏
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

株式会社クボタ

人事部採用室長　猪野陽一氏
オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

DBJアセットマネジメント株式会社

代表取締役社長執行役員　草彅健氏
大企業から中堅中小企業まで。サステナビリティの視点でビジネスの成長ストーリーを描く。

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

サステナブルビジネス部業務推進グループ次長　太田悟史氏、サステナブルビジネス部企画開発グループ次長　小野寺真理氏