募集要項

仕事内容

●楽天・事業について

楽天グループは、通信業界やIT業界における革新的なサービスを提供し、グローバル市場での成長を目指しています。法人向けサービスを拡充させて企業をエンパワーする新規事業開発に注力しています。


●部署・サービスについて

法人向けモバイルサービスを強化し、事業の柱として成長させることを目指しています。企業におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)の加速的な導入を捉え、モバイル技術を最大限に活用した革新的なサービスを提供することで、お客様の課題を解決します。

本ポジションは、サービス企画部門/モバイル基本サービスグループに所属し、AST SpaceMobileをはじめとする衛星通信を活用した法人向け新規事業の企画・事業化を担います。

災害・BCP、モビリティ、IoT、映像、観光など、従来の地上系ネットワークだけでは十分にカバーできなかった領域に対して、新しい通信体験とビジネスモデルを創り出すことがミッションです。

市場・顧客課題の探索から、パートナー企業との協業、PoC、商用化まで一気通貫で携われるポジションです。


●募集背景

衛星通信の法人向け商用化を見据え、ユースケース創出、アライアンス、事業設計をさらに加速するための増員です。

複数業界で共創検討が進む中、技術を理解するだけでなく、顧客課題から事業機会を見つけ、0から1の事業立ち上げを自ら推進できる人材を募集します。


●業務内容

本ポジションでは、衛星通信を単体の通信サービスとして提供するだけではなく、顧客の業務課題と組み合わせ、新しい法人向け事業をつくることを期待しています。

<主な業務>

・市場、業界、顧客課題の調査およびターゲットユースケースの定義

・災害・BCP、モビリティ、IoT、映像、観光などにおけるサービス企画

・事業計画、収益モデル、価格・提供条件などのビジネス設計

・大手企業、技術パートナーとのアライアンスおよび共同事業開発

・PoCの企画・推進、商用化に向けたプロジェクトマネジメント

・営業、ネットワーク/技術、法務、財務、オペレーションなど社内関係部門との連携

入社後は衛星通信領域を中心に担当いただく想定ですが、事業フェーズ、組織状況、ご本人の専門性・キャリア志向に応じて、5G SA、Private 5G、クラウド、AI・IoTデバイスなど、周辺の新規事業・サービス開発を担当いただく可能性があります。


●働く環境

社内外のグローバルなチームと連携し、ダイナミックに拡大する組織で働くことができます。最新の市場動向を日頃からキャッチアップしつつ、AIなどのテクノロジーを活用して情報収集や分析をスピーディーかつスムーズに形にしていける環境です。

外資系IT企業やメーカーなど、通信業界以外の出身者も多く、中途採用中心のメンバーが在籍しています。

幅広い年齢層のプロフェッショナルが、それぞれのミッションを意識しながら、モバイルを起点とした多岐にわたるプロジェクトを推進しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須要件:

・社会人経験が3年以上

・法人向けの新規事業開発、サービス企画、事業企画、コンサルティング、プロジェクトマネジメント、営業企画のいずれかの実務経験

・顧客課題を起点に仮説を構築し、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験

・不確実性の高い状況でも自ら情報を集め、論点を整理し、意思決定に必要なアウトプットを作れる方

・未知の技術や市場に対して、自ら学び理解を深める意欲がある方


歓迎要件:

・衛星通信、通信、5G、IoTなどの領域における実務経験

・大手法人とのアライアンス、共同事業開発、パートナーシップ推進の経験

・PoCから商用化まで新規サービスを立ち上げた経験

・事業計画、収益モデル、価格設計などのビジネスケース策定経験

・海外チームや海外パートナーと英語でプロジェクトを推進した経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都世田谷区玉川2-21-1
【受動喫煙対策の有無:有】
●屋内の受動喫煙対策:有(屋内禁煙)
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
●福利厚生
・通勤交通費
・従業員持株会制度
・スポーツクラブ法人会員
・ビザサポート
・リロケーションサポート
・仕事と育児・介護の両立支援サポート
・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)
・ライブラリ(個人学習スペース)
・コンビニエンスストア
・クリムゾンクラブ(有料レストラン)
・フィットネスジム(有料)
・ヘアサロン(有料)
・ランドリーサービス(有料)
・マッサージ&鍼(有料)
・クラブ活動
・納会
・ファミリーデー など

●諸手当
通勤交通費、社員持株会、ストックオプション、退職金制度など
勤務条件

勤務時間

標準勤務時間帯 9:00~17:30 所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※楽天グループ朝会実施日の就業時間は8:00~16:30となります。
※一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。コアタイム:11:00~15:00(朝会実施日は8:00~12:00)

休日・休暇

●休日/完全週休2日制(土、日)・祝日
●休暇/夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇など

昇給・給与

●昇給:年2回、6月・12月に会社実績や本人の評価により見直しを行います。
●賞与:年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給します。

加入保険

厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など

Recruiting No.
01000158005559

企業情報

社名
楽天グループ株式会社
事業内容
●インターネットサービス
・ECカンパニー
・ライフ&レジャーカンパニー
・通信&エナジーカンパニー
・インベストメントカンパニー
・新サービス開発カンパニー
・スポーツカンパニー
・楽天インタラクティブカンパニー
●FinTech(金融)
・カード&ペイメントカンパニー
・証券カンパニー
・銀行カンパニー
・保険カンパニー
株式
◆東証プライム上場
設立
1997年2月7日
資本金
452,646百万円
従業員数
単体:9,885名、連結:29,334名

エリートネットワーク取材班による独自解説

今もなお急成長を続けるメガベンチャー。
国内最大のオンラインショッピングサイト『楽天市場』を運営する他、プロ野球チームを保有していることでも有名。
世界でも先駆けてインターネットショッピングモールを展開し、設立からわずか3年で株式の店頭公開を果たしている。
また、通販以外にも、ポータルサイト、宿泊予約、証券、クレジットカード、人材、マーケティングリサーチ等、様々な分野における総合サービスを提供。
スピードを大切にしており、他社が1年かかることを1ヶ月でやり遂げる。
業務だけでなく、昇格も同様で、会社への貢献度によっては、1~2年後にマネジメントポジションに昇格することも。

社員同士の仲は良く、ベテランも新人も隔たりなく何でも言い合ったり、気軽にランチに行く等、これだけの大規模な会社であるにも関わらず風通しは非常に良い。
採用方針として、あえて学歴は問わず、チャレンジ精神の強い方を積極的に受け入れている。
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転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

      株式会社日本政策投資銀行
      執行役員 人事部長 三ヶ山 正明氏、企業金融第5部 兼 ストラクチャードファイナンス部 調査役 川崎 翔太氏、企業金融第3部 副調査役 林 夏実氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
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    • 株式会社西武不動産投資顧問

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