仕事内容●業務内容
楽天グループ株式会社及びグループ各社／事業部(海外含む)における貨物輸出・技術提供に関して、まずは審査などの実務をメインで担っていただき、ゆくゆくはリーダーなどマネジメントを目指していただきたいと考えています。
・安全保障輸出管理体制(特にIT・通信関連技術提供)の仕組みづくり及びプロセス改善の推進
・EARに基づく管理体制の構築支援
・貿易関連規定、細則、マニュアル等の制定、改廃
・社内及びグループ各社の貿易相談窓口
・該非判定・客観要件審査
・輸出入法定書類整備(税関事後調査対応)
●部署・サービスについて
法務コンプライアンス部はEC、デジタルコンテンツ、金融サービスなど楽天グループの幅広いサービスのリーガルサポートや、新たなサービスのローンチや買収における法務面でのサポートをしています。日々の仕事の中で、楽天グループの多様なビジネスの分野においてエキサイティングなテーマに触れることができます。また、日本および世界各国の法律や規制に関わる機会も豊富にあります。
・事業／組織フェーズの魅力
楽天グループの多様な事業を支える「輸出入管理」を、グループ横断でリードする中核組織です。
Eコマース、フィンテック、モバイルなど幅広い領域に触れながら、単なる運用にとどまらず、ルールや仕組みづくりにも主体的に関わることができます。
現在は、事業拡大に伴う高度化・効率化の両立がテーマ。事業部との連携を通じて課題を発見し、より実効性のある管理体制を構築していくフェーズにあり、仕組み改善の手応えをダイレクトに感じられる環境です。
・裁量権や組織カルチャーの魅力
少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、担当領域に深く関わることができます。
また、法務・コンプライアンスの専門性をベースにしながらも、事業部側との距離が近く、対面、チャット、オンラインミーティングなどスピード感のある意思決定やコミュニケーションが特徴です。
・キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス)
外国為替及び外国貿易法(FEFTA)や米国輸出管理規則(EAR)など、グローバルで通用する専門スキルを実務の中で習得・深化できます。
さらに、グループ全体を俯瞰しながら業務に携わる経験を通じて、
・統括・マネジメント領域へのステップアップ
・グローバルコンプライアンスやリスクマネジメント領域への展開
・海外拠点や事業部門との連携を通じたビジネスサイドへのキャリアシフト
など、多様なキャリアの可能性が広がります。
英語を活用した海外との協働機会も多く、専門性とビジネス力の両方を高められるポジションです。
・競合他社との差別化(本事業×楽天グループのリソースを活かした魅力)
EC・金融・通信など幅広い事業を持つ楽天グループならではの、他社では得られないスケール・複雑性の高い実務経験を積めます。
楽天グループは、70以上の多様なサービスを展開する「エコシステム」を強みとしています。
その中で輸出入管理に携わることで、単一事業では得られない幅広い製品・技術・ビジネスモデルに触れることができます。
また、本社機能としてグループ全体に影響を与える立場だからこそ、自身の仕事が事業全体の成長やリスク低減に直結する実感を得られる点が大きな魅力です。
経験・資格●必須要件：
以下いずれも満たす方
・現行の輸出入管理実態を踏まえたうえで、積極的且つ柔軟に行動し、部内外にかかわらず様々な関係者と協調して業務を遂行できる能力
・安全保障輸出管理業務の経験
・【STC Associate】以上の保持者
・NACCSによる経産省への個別許可申請(貨物／技術・役務)経験
●歓迎要件：
・IT・通信関連業界経験者
・海外関連会社の貿易管理担当との会議、意見交換等コラボレーション
・社内規程、細則、事務マニュアル等の制定・改廃
・全社輸出入相談窓口
・輸出入関連の教育・啓蒙
・日本・・・・・外の国(米国、シンガポール、EU、インド等)の輸出管理知識
・税関事後調査対応
・経産省等官公庁対応経験
・英語：ビジネスレベル
・AIを使用した業務効率化経験
・該非判定(特に技術判定)経験
・プロジェクトやタスクをリーダーとして主導した経験
●Languages:
English (総合- 3 -上級), Japanese (総合- 4 -流暢)
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件標準勤務時間帯 9:00～17:30 所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※楽天グループ朝会実施日の就業時間は8:00～16:30となります。
※一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は8:00～12:00）
●休日／完全週休2日制（土、日）・祝日
●休暇／夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇など
●昇給：年2回、6月・12月に会社実績や本人の評価により見直しを行います。
●賞与：年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給します。
厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
【東証プライム上場 メガバンク系 総合リース会社】 リスクマネジメント統括部 リスク調査・企画・管理
【東証プライム上場 大手インターネットサービス企業】 本社 リスク管理部 グループ全体の統合的リスク管理
【東証プライム上場 老舗有名食品メーカーグループ 不動産開発・管理運営会社】 アセット部門 アクイジションマネージャー
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全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
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