●仕事内容
不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」の新築戸建て領域のサービスの開発・運用保守に携わっていただきます。
[1] プロダクト開発・事業成長の牽引
・企画・デザイン・営業などの他職種と連携し、エンジニアのコアメンバーとして、新機能の開発やUX改善を主導。
・「物件数No.1×新着情報」を目指し、ユーザー体験を損なわない高速な検索基盤や情報提供の仕組みを構築。
[2] 技術基盤の刷新と負債の精算(V4クローズ)
・旧システム(V4)の完全クローズに向けたバッチ処理の移行、技術的負債の抜本的な解消。
・大規模トラフィックに耐えうるパフォーマンス改善や、アクセシビリティ対応などの非機能要件の強化。
[3] 生成AI・グローバルを活用した開発プロセスの変革
・Amazon Q等のAIツールを駆使した、設計・開発・テスト工程の劇的な生産性向上。
・エンジニアリングで培ったAI活用ナレッジの他部門(企画・営業)への展開、組織全体の業務フローのアップデート。
[4] グローバルエンジニアリングの推進
・ベトナム拠点(LFTV)との連携による、国境を越えたハイブリッドな開発体制での品質管理とデリバリーの最大化。
●今抱えている課題
現状、以下の問題を解決したいと考えています。
・MVPを軸とした仮説検証サイクルの高速化
・技術的負債の解消・開発生産性の向上
・海外拠点との連携強化によるデリバリー能力の最大化
●お任せしたいこと
プロダクト開発のリード:「物件数No.1×新着情報」実現に向け、toC/toB両領域の設計・開発を主導。他職種(バディ)との仕様策定や、ベトナム拠点(LFTV)とのグローバル開発の推進・品質管理を担っていただきます。
技術的負債の完全精算:旧システムの完全クローズに向け、レガシーコードの解読からリプレイス後のアーキテクチャ設計まで、事業の成長を阻害する負債の解消を最重要ミッションとして完遂していただきます。
生成AIによる組織変革:Amazon Q等を活用し、開発工程を劇的に効率化。その知見を企画・営業部門等へも展開し、全社の業務フローをエンジニアリング視点でアップデートしていただきます。
●やりがい・魅力
「負債の精算」と「革新」を同時に担う醍醐味
旧システム(V4)の完全クローズという大きなミッションを遂行しつつ、Amazon Q等の生成AIによる開発プロセスの革新を推進しています。古い仕組みを終わらせ、新しい技術で未来を創る「守り」と「攻め」の両輪を経験できる環境です。
事業の根幹を技術で牽引する実感
「物件数No.1×新着情報」という事業戦術を、AI活用や高速化、アクセシビリティ対応などの技術力で支えます。単なる保守に留まらず、エンジニアリングがプロダクトの競争力に直結する実感を得られます。
「戸建てものづくりバディ」との越境型コラボレーション
企画・営業・デザイン・プロモーション等の多職種と密に連携する「ワンチーム」の文化です。生成AIの知見を他部門へ還元する「技術の伝道師」としての役割も期待されており、職種の壁を越えて組織全体をアップデートする力が養えます。
●リモートワーク
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。
ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
●チーム構成
■正社員:5名(マネジャー含む)
サービス企画(ディレクター)、デザイナーなどの他職種とも協働しながら開発を進めていただきます。また、海外の開発拠点との連携にも力を入れており、ベトナムやマレーシアのエンジニアと協力して開発を行う場合もあります。
■グループビジョン:Engineering Innovation for Kodate
■ビジョンに込められた想い:
・「慣習」を「技術」で革進する:アナログな業界慣習やシステム制約をエンジニアリングで打破し、不動産領域の「当たり前」をInnovationします。
・技術で「選ばれる理由」を創る:圧倒的なスピードと品質を追求し、エンジニアリングそのものをサービスの競争優位性へと昇華させます。
●開発環境
開発言語:PHP / Ruby / JavaScript
フレームワーク:Symfony / Laravel / Stimulus / Tailwind CSS
DB:Oracle / MySQL / PostgreSQL
インフラほか:AWS / Docker / Kubernetes / GitHub Actions
生成AIアシスタント: Amazon Q Developer / GitHub Copilot /社内汎用AI
グループウェア:GoogleWorkspace
コラボレーションツール・PJ管理:JIRA / Confluence
コミュニケーションツール:Slack
【必須スキル/経験】
【歓迎するスキル/経験】
AWSなどのクラウドサービスの利用、運用経験
プロジェクトマネージャーやリードエンジニアとしてのプロジェクト管理経験
フロントエンドの技術選定/設計/開発経験
レガシー刷新を完遂させる「アーキテクチャ設計・移行計画」の遂行能力
生成AI等の先端技術を実務・組織へ落とし込む「技術実装・普及」スキル
【求める人物像】
LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム/11:00~16:00・標準労働時間/1日8時間)
※全社平均残業時間:20時間/月(2024年9月期)
完全週休2日制(土日) / 国民の祝日 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
※年間休日123日
有給休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / LIFULL休暇(年2日)/ 社会貢献活動休暇(年2日)/ 看護休暇/ 介護休暇
※有休取得率:84.6%(2024年9月期)
※リフレッシュ手当:対象社員が有給休暇を連続4日以上取得した際に、休暇を楽しみリフレッシュしてもらうための手当を支給。(年1回)
試用期間
有:3か月 ※条件面の変更なし
[昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく
[賞与]年2回(7月・12月)※業績による
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【東証プライム上場 有名電機メーカーグループ】 技術系総合職
【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE(クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア)
【東証プライム上場 完成車メーカー】 プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
周りの人に喜んでもらえると、幸せ。原点の想いを事業とともに最大化していく。
医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。
緻密な市場リサーチとプロモーション戦略に基づいて、質の高いコンテンツを内製し、より多くのユーザー様に届けたい。
「スマデバファースト」 をキーワードに現場から“10倍挑戦”するヤフーが動き出す。