仕事内容●募集背景
LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」というコーポレートメッセージのもと、住まいを中心とした領域で社会課題の解決に取り組んでいます。
同社が提供するLIFULL HOME'Sの不動産会社向けサービスは、単なる管理画面ではありません。不動産会社の業務フローが効率化され、クライアントが本来向き合うべき「顧客への価値提供」に集中できるようになることは、その先にいる「住まいを探す世界中の人々」へより早く安心できる情報と体験を届けることに直結します。
現在、サービスは多くのクライアントにご利用いただいていますが、さらなるカスタマーサクセスの実現を目指す上で、長期運用に伴う技術的負債の解消や、申し込みプロセスのシステム化など、技術面からの根本的なアップデートが急務となっています。
不動産業界全体のDXを推進し、関わるすべての人に「安心」と「喜び」を届けるため、共にサービスの進化を牽引してくださるエンジニアを募集します。
今取り組んでいる課題
クライアントである不動産会社様のカスタマーサクセスを加速させるため、技術面から以下のアップデートに挑んでいます。
掲載の高速化・自動化
申し込みから利用開始までの時間を短縮し、より早く価値を届けるためのシステム化・仕組み化
プロダクトのモダン化・UI/UX改善
長期運用で複雑化した画面設計を見直し、ユーザーにとって直感的で使い勝手の良い管理画面への刷新
技術的負債の解消とアーキテクチャの最適化
今後の継続的な機能拡張を支えるため、開発効率と保守性を飛躍的に高める強固な基盤づくり
●仕事内容
不動産会社様のサクセスを通じて、その先にある「人々の住まい探し」をより豊かにするため、プロダクトの継続的な進化と開発組織のパフォーマンス最大化を牽引していただきます。
決められた仕様を実装するだけでなく、企画・要件定義の上流から設計・開発・運用まで一気通貫で携わり、自らのアイデアをダイレクトに価値に変える圧倒的な手触り感があるポジションです。
・クライアント体験(CX)を最大化する機能開発
不動産会社への直接のヒアリングや現場のフィードバックを起点に、リアルな業務課題を技術で解決します。UI/UXの改善およびクライアント体験向上のための開発が、エンドユーザーのより良い住まい探しへと直結します。
・最速で価値を届けるオンボーディングの自動化
不動産会社が申し込みから最短でサービスを利用開始できるよう、業務フローのシステム化・自動化を推進します。リードタイムを削減することで、クライアントが本来の業務に集中できる環境を創り出します。
・ワンチームで事業を加速させる社内DXの推進
営業や企画など多様なステークホルダーと連携し、社内システムの改善やデータ活用の基盤づくりを担います。社内の仲間の業務効率化を実現し、事業全体のパフォーマンスをエンジニアリングで底上げします。
・未来の開発速度を上げる「攻め」の基盤整備
ユーザーへ価値を届けるスピードを最大化するため、技術的負債の解消や開発効率を高める基盤整備に継続的に取り組みます。能動的に課題を発見・発信し、チームの開発者体験(DX)を向上させるアクションを歓迎する環境です。
●開発環境
開発言語：PHP / Ruby / JavaScript
フレームワーク：Ruby on Rails / Stimulus / Tailwind CSS
DB：Oracle / MySQL / PostgreSQL
インフラほか：AWS / Docker / Kubernetes / GitHub Actions
生成AIアシスタント: Amazon Q Developer / GitHub Copilot /社内汎用AI
グループウェア：GoogleWorkspace
コラボレーションツール・PJ管理：JIRA / Confluence
コミュニケーションツール：Slack
●やりがい・魅力
【企画から運用まで一気通貫で携わる裁量】
企画・営業担当と共に施策の初期段階から参画し、開発～運用～効果測定～機能改善まで全工程に関わります。自身のアイデアを活かした挑戦的なプロダクト開発が可能です。
【ユーザーの生の声を聞き課題を技術で解決する手触り感】
不動産会社様への直接ヒアリングを通じ、現場が抱えるリアルな業務課題を技術の力で直接解決していく、ダイレクトな貢献実感を得られます。
【開発者体験(DX)向上を自ら牽引できるカルチャー】
現行システムを活かしながら、開発効率改善に向けた挑戦を重んじる組織です。リファクタリングや新たなツール導入など、より良い開発環境づくりにも取り組めます。
【アプリからインフラまで幅広いスキルの習得】
インフラ管理も一部自部署で担っているため、アプリケーション開発にとどまらず、サーバー構築やミドルウェア導入など、フルスタックに活躍できるスキルを磨けます。
●チーム構成
■正社員：4名(マネジャー含む)
サービス企画(ディレクター)、デザイナーなどの他職種とも協働しながら開発を進めていただきます。また、海外の開発拠点との連携にも力を入れており、ベトナムやマレーシアのエンジニアと協力して開発を行う場合もあります。
■グループビジョン：
課題解決・技術革進し続けることで愛されるプロダクトを育む
■ビジョンに込められた想い：
継続的なプロダクト改善とシステム自動化により、クライアントの成功体験の創出を目指しています。
●入社後のキャリアパス
LIFULLでは、エンジニアが技術領域ごとに、そのグレードに期待される成果や行動がテクニカルスキルとして具体的に明示されており、次のグレードに求められるものと現状とのギャップを上司とすり合わせながらキャリアを積んでいくことができます。
プロジェクトやプロダクトのマネジメントを目指す、特定領域のスペシャリストを目指すどちらのキャリアも選択できます。
チームの状況にもよりますが、本人のキャリアビジョンに合わせた異動を上司とともに考えていけるので、幅広い経験を積むことができます。
またエンジニアキャリアクリニックという、エンジニアリングマネジャー、スペシャリストにキャリア相談が出来る仕組みも用意されており、活用されています。
成長の機会
ユーザーへの価値提供、事業への貢献と共に、個人のキャリアビジョンも実現させる、そのための挑戦と成長の機会やその促進のための様々な制度があります。
例えば、半年に一度異動希望が出せる「キャリア選択制度」や、3か月毎に最大7時間(年間28時間)まで業務時間の中で自分の関心のある技術の習得やものづくりに専念できる「クリエイターの日」などの制度が利用できます。
またキャリフルという社内兼業制度を利用して、基盤チームなど別の部署に短期留学をすることで技術への理解、成長を速める機会もあります。また日々の業務の中でも、様々な技術的なチャレンジをする機会があります。。
経験・資格【必須スキル/経験】
【歓迎するスキル/経験】
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間
フレックスタイム制
（コアタイム／11:00~16:00・標準労働時間／1日8時間）
※全社平均残業時間：20時間/月（2024年9月期）
完全週休2日制（土日） / 国民の祝日 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
※年間休日123日
有給休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / LIFULL休暇（年2日）/ 社会貢献活動休暇（年2日）/ 看護休暇/ 介護休暇
※有休取得率：84.6%（2024年9月期）
※リフレッシュ手当：対象社員が有給休暇を連続4日以上取得した際に、休暇を楽しみリフレッシュしてもらうための手当を支給。（年1回）
有：3か月
※条件面の変更なし
［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく
［賞与］年2回（7月・12月）※業績による
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
営業実績（売上高など）
平均年齢
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【東証プライム上場 有名電機メーカーグループ】 技術系総合職
【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE（クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア）
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