仕事内容●業務内容
本ポジションでは、同社の経営戦略を数字とデータで強力に推進する経営企画の中核メンバーとしてご活躍いただきます。特に、FP&A(Financial Planning&Analysis)の構築と推進を通じて、数字に基づいた経営判断をサポートする事業パートナーとしての役割を期待しています。
また、同社ではAI技術の活用を全社的に推進しており、各部門の業務効率化や意思決定の高度化に取り組んでいます。AIを活用した業務オペレーションの設計にも携わることができ、先進的な仕組みづくりを主導いただける環境です。
具体的な業務は以下の通りです。
・管理会計業務全般:月次の予実差異分析、予算策定に加え、これらの業務プロセスの改善と効率化を推進していただきます。各事業部のデータに基づいた予算策定の推進や、部署横断的な連携を通じた予実分析の解像度向上と説明責任を担っていただきます。将来的にはこれらの業務をリードすることを期待しています。
・FP&A(Financial Planning&Analysis)業務の推進:経理情報と経営企画を連携させ、CFO直下で事業パートナーとして数字に基づいた経営判断をサポートするFP&Aの構築と実行を担っていただきます。これは、従来の経理と経営企画の分断を解消し、金の情報と事業の実態を結びつける、まさに現代の経営企画に求められる重要な役割です。
・中期経営計画の策定支援:会社全体の中期経営計画の策定に深く関与いただきます。
・全社プロジェクトの初期検討:各部門を横断するプロジェクトの初期段階から参画いただきます。
・経営戦略に直結する業務:資金調達、M&A、子会社設立・管理など、より経営に近い大規模プロジェクトにもチャレンジできる環境です。
・関連会社マネジメント:国内外の関連会社(Poketalk、AUL、夢工房など)との連携や経営管理に関わる機会もあります。海外投資先とのコミュニケーションを通じて、多様なチャレンジを経験できます。
●本ポジションの魅力
・経営陣との密接な連携と経営中枢での役割:上場企業において、CFOや社長とこれほど頻繁に直接会話できる会社は他にないでしょう。会社の経営中核を担い、事業戦略の意思決定に直接貢献できる、非常に影響力の大きいポジションです。
・多様な事業と大規模プロジェクトへの関与:売上高100億円規模の企業でありながら、3つ以上の多様な事業部門と多岐にわたる製品を扱っています。管理会計、IR、FP&A、M&A、資金調達、中期経営計画策定、関連会社管理など、幅広い経営企画業務に横断的に携わる機会があり、自身のキャリアの幅を大きく広げ、早期にプロフェッショナルとして成長できます。特に、海外投資先とのやり取りなど、チャレンジングな機会も豊富です。
・チャレンジできる機会の多さ:未経験の領域や新しい業務にも積極的に挑戦できる環境であり、様々なプロジェクトを通じて自身のスキルアップを図れます。
・柔軟な働き方:ハイブリッドワークや柔軟な勤務形態が整備されており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
経験・資格●応募資格(必須)：
・経理経験または管理会計の業務経験。特に、単なる財務諸表の作成だけでなく、数字の背景にある事業内容を深く掘り下げて分析し、説明・説得できる能力を重視します。
・Excelの実務使用経験(PIVOT、VLOOKUPなど)。
・PowerPointの実務使用経験(グラフ挿入など)。
・部門を横断したコミュニケーションを積極的に行える方。
●応募資格(歓迎)：
・Excelでのマクロ関数の使用経験。
・IR業務経験。
・経営企画業務経験。
・簿記2級以上の取得保有。
・FP&Aに関する知見または強い意欲。
・公認会計士の資格またはそれに準ずる財務・会計知識。
・事業会社での就業経験(コンサルティングファーム出身者も歓迎しますが、事業会社での経営企画業務への強い意欲と、M&Aアドバイザリー業務のみならず管理会計やIRなど幅広い経営企画業務への興味関心を重視します)。
・高い数字分析能力と論理的思考力(SPIなど定量分析テストで高い評価を得られる方)。工場管理会計の経験がある方も、新しい業界への適応意欲があれば歓迎します。
●求める人物像：
・新しい業務や未経験の領域にも前向きに取り組むチャレンジ精神をお持ちの方。
・データを基にした分析や提案が得意な方。特に、数字を事業に紐づけて深く理解し、説明・説得する力をお持ちの方。
・同社のFP&Aを構築し推進する意欲のある方。
・経理・財務のバックグラウンドに加え、事業部門との連携を通じてビジネスパートナーとして経営に貢献したい方。
・経営陣や他部門と密接に連携し、会社全体を俯瞰して課題解決に取り組める方。
・既存の枠にとらわれず、業務改善や効率化を自ら推進できる方。
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件標準労働時間 1日8h
標準労働時間帯 9:00～18:20
コアタイム 10：00～15：00
年間休日124日
・完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始
特別・慶弔休暇
有給休暇
・エキサイティング休暇
※エキサイティング休暇とは
有給休暇を5営業日以上連続して取得する制度で、土日を繋げた9日間以上の休暇取得を推奨しています。年度内に1回以上の取得とし、自分が「エキサイティング」だと思うことに休みを使います。
まとまった休暇をとることで、プライベートを充実させられるのはもちろん、長期不在時の体制づくりの機会にもなっています。
試用期間あり（3ヶ月） その間の給与・待遇に変動はありません。
●賞与：年2回（6月、12月）
・固定賞与：月給の1.5ヶ月分
・業績賞与：業績の一部を評価に応じて還元するプロフィットボーナス
●昇給：年2回（4月、10月）
※評価結果に基づいて決定します。
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
【東証スタンダード上場 全国展開する子育て支援・保育サービス企業】 本社 経営企画室
【東証プライム上場 大手広告代理店のコーポレート機能を担うグループ会社】 グループ・自社の経営管理部門 戦略立案・実施担当
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
新たな事業の創出と成長を支えるのは、十人十色の「やってみたい」想い。
市場に、社会に、新しい価値を届けたい方へ。 スピードを追求する事業開発や投資を通じて、 個の思いをチームで形にできる商社です。
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