ブリッジSE（ベトナム開発拠点連携担当）

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募集要項

仕事内容

日本側のシステム企画・要件定義担当と、ベトナムの開発チームの間に立ち、円滑なコミュニケーションとプロジェクト推進を支援していただきます。

具体的な業務内容：

日本側での要件定義や仕様書の理解と整理
ベトナム開発チームへの仕様伝達・QA対応
成果物レビュー、品質確認、進捗報告
日越チーム間の文化・業務ギャップの調整
ベトナム拠点との定期的なミーティング・出張(必要に応じて)

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

＜必須＞

・システム開発における要件定義、設計、テスト等の経験

・オフショア開発のブリッジSE、または開発PM/PLとしての経験

・ベトナム語(ビジネス)

・日本語(ビジネス)

＜歓迎＞

・ベトナムオフショア開発の実務経験

・小売業・物流・ECなどの業務知識

・海外出張や多文化チームとの協働に抵抗がない方

・(将来的にベトナムに戻って働きたい方)

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 札幌市北区新琴似七条一丁目2番39号

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 600 万円～ 900 万円

福利厚生・待遇: ●諸手当
家族手当、転勤者手当、地域手当、通勤手当、深夜時間外勤務手当、資格取得一時金制度、従業員向け株式交付制度（勤務実績、評価などを総合的に判断し、対象者へ自社株式を交付するインセンティブ制度)

勤務条件: 勤務時間

東京本部：9:00～18:00
シフト制（3カ月単位変形労働時間制採用）、実働8時間
※店舗、各事業所により異なります

休日・休暇

年間休日120日
3カ月単位変形労働時間制採用、リフレッシュ休暇〈夏季11日・冬季9日〉
年次有給休暇・特別有給休暇（半日有給、ファミリーデー休暇、結婚休暇、赴任休暇、忌引休暇など）
出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇など

昇給・給与

昇給年1回
賞与：年2回（7月、12月）

加入保険

健康、労災、厚生年金保険
LTD制度（私傷病による休業期間、一定の収入を最長60歳まで保証する制度）

Recruiting No.: 01000060000199

企業情報

社名: 株式会社ニトリホールディングス

事業内容: グループ会社の経営管理、並びにそれに付帯する業務
ー家具・インテリア用品（ホームファニシング商品）の企画・販売、新築住宅のコーディネート、海外輸入品・海外開発商品の販売事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

「日本国民に欧米並みの豊かな住環境を提供したい」という思いが原点。
社長は、アメリカで「誰もが気軽に、ライフスタイルに合った、調和のとれた豊かな暮らし」をしていることに感銘を受け、家具とカーテン、寝具、生活雑貨などをトータルで提案・販売する「ホームファニシング・ストア」という日本で初のコンセプトを打ち出す。

独自の流通システム構築と自社商品の開発を推進。
アジアを中心に欧米など20カ国以上から原材料を調達、インドネシアとベトナムにある自社工場で、完全自社プロデュースのシリーズ製品を企画・製造している。
理念は創業以来変わらない一方、社内制度や業務プロセスは、日々改善・改革されていくというのも同社の特長。海外事業にも積極的。アジアを中心に20数社の海外子会社を展開している。

【会社の魅力】
新卒・中途入社関係なく活躍するチャンスがあり、実際に中途入社の方が役員に登用された事例も多数。転職から最短2年で役員になった方も。社員の定着率が高く、国籍・学歴を問わず活躍できる環境。

【教育制度】
「教育こそ最大の福利厚生である」という考え。社員一人当たりの教育費は1年で約26万円。これは東証一部上場企業平均の5倍の数字。教育研修部には100以上の研修カリキュラムがあり、学習意欲の高い人には魅力的な社風です。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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