医療機関向けソフトウェア・システム開発担当

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募集要項

仕事内容

<業務内容>

開発速度を上げ、アプリケーションの改善サイクルをより早く回すため、新しいメンバーを迎え、組織強化を行いたく募集いたします。お任せする業務は、自社開発アプリケーションの追加機能開発です。

面接の中でお聞きした、これまでのご経験をもとに最初にご担当いただくフェーズを決めていきますが、開発だけでなく、要件定義や設計にも携わっていただくことができます。

開発環境は主に、.NET /Java /SQLサーバー/AWSで、バックエンドも含め、幅広い技術を使いながら開発に携わっていただきたいと思っています。全体の仕様を把握いただいた後には、ベンダーコントロールなどプロジェクトマネジメントの立場でご活躍いただける環境もございます。

開発のスペシャリストや、マネジメントを含むゼネラリストなど、様々なキャリアパスを用意しており、ご自身の希望を尊重したキャリアステップとなるよう、柔軟に対応できる環境が整っています。


<プロジェクトについて>

担当いただくプロジェクトは、糖尿病患者さま向けの"血糖値管理"や"食事記録"、"歩数計""バイタル管理"などのPHR管理搭載アプリケーションです。アークレイの製品は、特に糖尿病の分野で国内トップクラスのシェアを誇っており、このアプリケーションについても、患者様の他、医療機関や企業様でも多く導入されており、ユーザー様の声を元に追加開発が日々行われております。


<サポート体制>

同社で利用している開発環境のご経験がない方であっても、OJTによるサポートを受けながら、業務に慣れていっていただきます。また、Udemy等の自主学習コンテンツを受講し、基礎スキルを身につけることも可能です。週に1度は必ずチームMTGを実施しており、それ以外のタイミングでも困った時にはチームメンバーに相談し合える環境を整えております。


<その他>

アークレイグループ全体の規模は大きいですが、同社のチームは小回りが利きやすく、自由度が高いのが魅力です。自社製品の開発になるため、決められた仕様通りの開発をただ行うのではなく、自らが考え・開発できることが醍醐味です。開発の上流から下流までを手掛けた製品を、世の中にリリースすることができます。


●職場情報・PR

<会社全体について>

室町時代から伝わる日本庭園、擁翠園(ようすいえん)の中に京都研究所がございます。四季折々趣ある贅沢な空間で出来立てのコーヒーを飲みながら仕事をすることもできます。オープンでフラットな組織を目指しております。役員や責任者のことも「○○さん」と呼び役職呼称を禁止しています。


<チームメンバーについて>

チームの構成は現在、正社員が5名、契約社員が2名の7名体制です。(その他、数名の派遣社員さんにもサポートいただいています)

それぞれがプロジェクトを持ち、医療機関向けに開発している検査データ管理システム、病院の検査室で利用されるようなデータ管理システム、患者様向けスマホアプリ、糖尿病領域を特化した電子カルテシステムなど、様々な自社システム開発を行っています。同じテーマで開発をしているメンバーとは座席が近く、困った時にはすぐにメンバーと相談しあえる環境が整っています。


【使用言語/環境】

・インフラ:AWS

・言語:C#,Kotlin,Swift,Dart ,Objective-C

・フレームワーク:.NET

・データベース:MySQL,PostgreSQL,SQLite,SQL Server

・コード管理:GitHub

・コミュニケーション:Slack,Teams

プロジェクトごとに最適な言語や開発を選定しています。新しい言語の導入も積極的に行っていきたいと思っています。


※グループ会社のアークレイマーケティング株式会社の勤務になります

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・プログラミング経験のある方(言語の種類/業務経験の有無は問いません)


【歓迎要件】

・C#言語で開発をされたご経験(その他の言語経験でも歓迎いたします)

・システム開発経験のある方

・アプリ開発経験のある方


【求める人物像】

・自立性を持って主体的に行動のできる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都新宿区四谷1-20-20 大雅ビル 5F
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
福利厚生・待遇
[クラブ活動]
バスケット・フットサル・バドミントン・野球・スノーボード・テニス・空手・ゴルフ・酒研・ロボコン 他

[諸手当]
借上社宅制度、住宅手当、住宅補助手当、通勤交通費、子女手当、資格手当(薬剤師、弁理士) (当社規定により支給)
勤務条件

勤務時間

9:00~17:30 ※45分の休憩含む(アークレイファクトリー 8:45~17:30)

休日・休暇

年間休日123日(昨年度実績)、完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最大20日)・慶弔特別休暇
※有給休暇の計画的付与の実績あり(夏季年末年始に4日程度)

昇給・給与

昇給/年1回(5月)、賞与/年2回(7月、12月) ※昨年度実績

加入保険

雇用・労災・健康・厚生年金・厚生年金基金・退職企業年金・団体

Recruiting No.
01000051000156

企業情報

社名
アークレイ株式会社
事業内容
●医療用検査システム
診断、治療、検診のための臨床検査用の機器・試薬及び検査データ管理システムの研究開発・生産・販売・アフターサポート。
●機能性食品素材
臨床検査機器・試薬開発で培った医療分野での専門性を活かし、臨床試験などによりエビデンス(有効性)を証明した機能性食品素材の開発。抗糖化、アンチエイジング、抗メタボリックシンドローム等の健康効果の分野における、製品化。

エリートネットワーク取材班による独自解説

血液や尿などを検査する臨床検査機器や診断薬、診断支援のソフトウエアなどを開発・製造する医療系メーカー。海外にも事業を広げており、安定した経営基盤のもと、研究開発に投資している。
診断、治療、検診のための臨床検査用の機器と試薬、検査データ管理システムをセットで提供し、安定した事業基盤を築いている。
糖尿病検査装置や尿検査装置、遺伝子検査装置の開発からアフターサポートまで手掛け、海外100以上の国・地域で製品を販売。各国のニーズに応じた製品を供給する体制を整えており、特に糖尿病の検査装置は、患者数の増加が想定されるアジアや中東などで拡大を見込む。医療での専門性を活かし、抗糖化、アンチエイジング、抗メタボリックシンドローム等の効果がある機能性食品素材も開発している

非上場企業でありながら、従業員は国内で千人近く、海外含め2千人規模の従業員が働き、売上は600億円を超える。利益率は20%程度と高く、研究開発への投資に力を入れている。

やりたい研究を提案して実現できる環境があり、職務を広げる働き方ができるなどベンチャー気質もある。京都研究所は、京都市上京区にある日本庭園を同社が買い取って、敷地内に建設しており、庭園の緑に囲まれた静かな環境で仕事ができる。
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転職支援サービスの流れ

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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      37歳/愛知県の私立高等学校 卒 難関 私立大学 理工学部 卒 難関 私立大学大学...

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • 協和キリン株式会社

      多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

    • 株式会社タカラトミー

      子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

    • ヤンマー株式会社

      世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • 日産自動車株式会社

      世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

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