制度企画・組織開発の求人・転職情報

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  • newチェンジマネジメントリーダー(業務変革推進者)

    大手電機メーカー系アプライアンスカンパニー

    No. 02008502000144

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【ミッション/期待する役割】 ・事業戦略に従い経営課題を把握して、関係部門と共同して業務改革や組織カルチャー変革をリードすること。 ・サブミッションとして、事業戦略の策定や、新事業の企画・開発にも参画する。 【職務内容】 1業務変革の推進 ・業務プロセス改革の企画・推進(標準化、効率化、デジタル化、生成...

    経験・資格

    【必須条件】 (経験) ・組織変革/業務改革/プロジェクトマネジメントの経験 (スキル) ・定量/定性データを用いた課題分析力 ・プロジェクトマネジメントスキル ・PCスキル:Office(PowerPoint、Excel、Word)活用スキル 【歓迎条件】 ・デジタルを活用した業務改革経験 ・コンサルティングファームでのチェンジマネジメ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    850 万円 ~ 1450 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new人事企画スタッフ/管理職候補

    UTグループ株式会社

    No. 01008105000294

    • 正社員
    仕事内容

    本社人事として、UTグループの社員一人ひとりがイキイキとはたらくことができる人事制度・職場環境づくりに向けた業務を行って頂きます。3万人を超えるUTグループの社員がイキイキと働けるよう、スピーディに確実な対応を行うことが求められるポジションです。 入社後はまず人事労務規程の見直しや報酬制度の見直し等を...

    経験・資格

    必須条件 【以下いずれかのご経験をお持ちの方】 ・事業会社で人事制度企画、規程改定、労務等いずれかの経験。 ・人事コンサルティング会社で制度企画や労務企画に携わった経験。 歓迎経験・スキル ・変化の早い環境下での業務経験 求める人物像 ・周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、企画推進を実行でき...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    450 万円 ~ 600 万円

    勤務地

    東京都品川区

  • new営業事務アシスタント

    株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー

    No. 01009448000041

    • 正社員
    仕事内容

    【募集背景】 体制強化に伴う増員 【業務内容】 [1] 契約書類の作成(Wordフォーマットあり)、印刷・製本 [2] 契約書類等の内容確認、PDF化、ファイリング [3] データ入力・チェック作業(Excel、Word、システムを使用した事務) [4] 商品説明書の印刷、在庫管理 [5] メール、電話応対、来客対応(お茶出し等) [6] 部内庶務...

    経験・資格

    【必要スキル・経験】 [1] 社会人経験3年以上かつ事業会社での一般事務経験がある方 [2] 初級レベルのWord、Excelスキル(四則演算等が使えるレベル)をお持ちの方 [3] Outlookの使用経験がある方 [4] 単純作業も丁寧・正確にこなすことが得意な方、かつコミュニケーション良くチームで働くことが得意な方 【学歴】 大学...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    300 万円 ~ 450 万円

    勤務地

    東京都千代田区霞が関三丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館 21階

  • new人事採用

    株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー

    No. 01009448000040

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【募集背景】 業務量増加に伴う増員 【業務内容】 ~人事労務に関する業務全般を担当~ メイン担当者として[1] および[2] の業務、サブ担当者として[3] ~[7] の業務を担当いただきます [1] 中途採用に関する業務 [2] 教育・研修に関する業務 [3] 人事制度の策定および運用に関する業務 [4] 給与計算、社会保険手続き...

    経験・資格

    【必要スキル・経験】 ・金融機関における法人営業経験かつリクルーター活動に携わったご経験がある方 ┗★金融機関の人事部門における業務経験がある方歓迎 ・コミュニケーション能力を発揮し、社内で適切なリレーションシップを構築できる方 ・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方 ・Excelスキル(VLOOKUP...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    700 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都千代田区霞が関三丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館 21階

  • new人事労政マネージャー/女性キャリア採用<ポジティブアクション>

    住友金属鉱山株式会社

    No. 01008460000116

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【募集部門】 各事業所人事担当部門(本社(東京)、別子事業所、播磨事業所ほか同社各事業所・関係会社) ※記載の「勤務地」において人事系人材を募集しております。ご応募の際はご希望の勤務地を明記ください。 同社では、2030年までの長期ビジョンとして「「世界の非鉄リーダー」を目指す」を掲げております。 人材を資...

    経験・資格

    【必須要件】 以下全てを満たす方 ・学士以上 ・人事労務経験 ・部下5人以上のマネジメント経験 【歓迎要件】 ・TOEIC600点以上 ・製造業での人事経験 ・労働組合との折衝経験 ・人物重視(思考の柔軟性、論理性、課題解決力、信頼関係構築力、実効力、明るさ) ・各部門の担当者とコミュニケーションを図り、主体性を持...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1000 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都港区新橋5-11-3(新橋住友ビル)
    兵庫県加古郡播磨町宮西346-4
    愛媛県新居浜市西原町3-5-3

  • newSite HR Manager(ADAS製品)茨城/潮来

    株式会社ヴァレオジャパン

    No. 01008171000422

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    【部門と商材】 ◎ヴァレオジャパンは4つのディビジョンで構成されています [1] パワー・ディビジョンは、電動化を加速するためにサーマルマネージメント、 快適性、電動パワートレインに関する製品とソリューションの設計、開発、製造 [2] ブレイン・ディビジョンは、ADASの加速とインテリア・エクスペリエンスの 再創出...

    経験・資格

    【必須(MUST)】 ・人事領域での実務経験(年数・分野は柔軟に検討) ※工場人事/HRBP/労務など、いずれかの経験があれば可 ・労働基準法を中心とした労務関連の基礎知識 ・外国籍社員のVisa取得・更新サポート、またはそれに近い実務経験 ・日本語:日常会話レベル以上(現場社員との円滑なコミュニケーションが可能な方) ...

    想定年収

    750 万円 ~ 1150 万円

    勤務地

    茨城県潮来市須賀2994

  • new制作ネットワーク事業統括/クリエイター供給網の構築/人材サービス業のマネジメント経験者/新規事業

    KLab株式会社

    No. 01000155000831

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●概要 同社の「KLab AI Entertainment」AI Works部門において、AIクリエイターのリクルーティングから育成、評価、アサインまでのライフサイクル全体を管掌し、同社の制作キャパシティと品質の底上げを担っていただきます。 単なる人員確保に留まらず、クリエイターが定着し成長する「評価制度」や「コミュニティ施策」...

    経験・資格

    ●必須要件 ・以下のいずれかの業界での就業経験があること ・プラットフォーム、人材サービス、クラウドソーシング ・上記の業界で、事業責任者または部長職としての就業経験があること ・CtoCまたはBtoCサービスのグロースおよび運営経験 ・複雑なオペレーションフローの構築および改善実績 ●歓迎要件 ・HR Tech領域で...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    800 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー

  • new人事企画担当

    楽天ペイメント株式会社

    No. 01008726000404

    • 正社員
    仕事内容

    ●ミッション 楽天グループのFintech事業として成長を続けている同社において、人材開発や組織強化を通して、事業の更なる成長に資していくことが同社人のミッションです。 ビジネスの多角化と必要な人材の多様化の中で人事企画担当の役割や向き合う課題も幅を広げており、キャリア開発や人事異動、報酬/評価制度の設計/...

    経験・資格

    ●必要な経験・スキル ・人事企画関連のお仕事を経験されていること ・TOEIC800点以上もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること ●望ましい経験・スキル [経歴] ・コンサルティングファーム出身の方 ・経営企画系の業務に携わっていた方 [スキル] ・自部署内に閉じず、周囲...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都港区港南二丁目16番5号 NBF品川タワー

  • new戦略人事企画/HR CoE 人材獲得・戦略的人員計画に関わる各種施策の企画・運用(グループ全体)

    PwC Japan合同会社

    No. 01008828000270

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    Specific Information (External) HC CoE Workforceチームは、組織や人に関わる全社的な課題解決に向けた戦略策定と推進を行うチームです。 ※Human Capital(人事部)Center of Exellence 具体的には、ビジネス戦略や人事領域における世の中/Globalネットワーク等の動きを踏まえつつ、以下の領域を中心にビジネスや組織...

    経験・資格

    Core Requirements(External) 【必要な経験・スキル(必須Must)】 <経験>いずれか必須 ・人事業務にて新たな取り組みを企画・実行したことがある経験 ・人事関連のコンサルティングの経験 <スキル> ・論理的思考力(分析、仮説・課題設定) ・対人関係・コミュニケーション・折衝能力 ・Powerpointを用いた効果的な資...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング

  • new戦略人事企画/HR CoE 報酬制度の戦略企画(グループ全体)

    PwC Japan合同会社

    No. 01008828000258

    • 正社員
    仕事内容

    Specific Information (External) HC CoE(Human Capital(人事部)Center of Exellence)Workforceチームは、組織や人に関わる全社的な課題解決に向けた戦略策定と推進を行うチームです。 具体的には、ビジネス戦略や人事領域における世の中/Globalネットワーク等の動きを踏まえつつ、以下の領域を中心にビジネスや組織へ...

    経験・資格

    【必要な経験・スキル(必須Must)】 <経験> ・人事業務経験 ・人事制度(報酬・等級・評価を中心とした各種人事制度)の企画あるいは運用経験 <スキル> ・論理的思考力(分析、仮説・課題設定) ・対人関係・コミュニケーション・折衝能力 ・Powerpointを用いた効果的な資料作成能力 ・Excelを使用したデータ分析能力 ・...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    550 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング

  • new人材開発担当マネジャー候補

    監査法人系列財務アドバイザリーファーム

    No. 02003770000228

    • 正社員
    仕事内容

    成長中のグループ会社を束ねる会社において、グループ全体の経営戦略・人材戦略方針に基づいた人材育成・能力開発施策を企画推進いただきます。 また、ニーズ把握から研修プログラム、コンテンツを企画・設計するとともに、運営、受講者サポート等の研修デリバリーを実行推進し、効果測定・分析等を通じて研修の品質を...

    経験・資格

    【スキル要件】 ・事業会社又はコンサルティング会社(教育研修会社を含む)において、以下のような人材育成・能力開発に関連する施策を企画・運営した経験がある方。 -経営層、管理職等クラスを含む研修企画・運営等 -研修内でのファシリテーション ・経営目線で考える姿勢、経営層を含む社内外との高度なコミュニケーシ...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区

  • new設計本部 営業設計部 エクステリア担当

    大手ハウスメーカー

    No. 02009339000069

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●仕事内容 以下のような業務内容です。 同社の戸建・集合住宅のエクステリアの推進です。 本社として、全国の設計担当のエクステリアの設計力、提案力を向上させ、街に建つ同社の戸建・集合住宅のエクステリアの魅力、品質を向上させます。 <具体的には…> ・設計担当向けにエクステリア設計力、提案力向上のための企...

    経験・資格

    【必須要件】 <学歴> ・大学院、大学卒以上 <経験> ・エクステリア業界に携わっており、エクステリアの知識、設計経験のある方 ・ハウスメーカー、ビルダー、設計事務所などに勤務されており、エクステリア部門を専門とされていた方 【歓迎資格要件】 ・一級もしくは二級建築士資格 ・エクステリアプランナー ※本...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    700 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都千代田区

  • new本社人事担当/広島

    半導体や液晶工場に導入されるウエハ、ガラス基板の搬送装置を製造する最大手企業

    No. 02009262000100

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ■職務内容 ・人事労務管理業務全般 ■業務の詳細 [1] 採用業務 ・新卒および中途採用に関する計画立案 ・障害者雇用に関する採用活動の企画・推進 ・応募者・人材紹介会社・大学教授との窓口業務 ・試験日程の調整、面接対応 [2] 人材教育 ・人材教育・研修プログラムの計画立案 ・研修の実施、効果測定 ・スキルアップ...

    経験・資格

    ■必須スキル/経験 ・Office(Word、Excel、PowerPoint)及びOffice365の基本操作 ・TeamsやSharePointなど、クラウドツールの利用経験 ・労務管理に関する基礎知識(労働法令の基本理解) ・調整力・スケジュール管理能力 ・社内外の関係者との折衝に必要なビジネスマナー(メール・電話対応・文書作成) ■歓迎スキル/経験 ・...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    600 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    広島県福山市

  • new事務系総合職/2026年10月入社【面談申込締切:2026年4月24日(金)12:00まで】

    株式会社 商船三井

    No. 01006296000074

    • 正社員
    • 1000万
    • 急募
    • 海外勤務あり
    仕事内容

    同社は海を起点とする社会インフラ企業です。同社の展開する海運・非海運事業における業務、及び管理部門で様々な業務をご担当いただきます。担当業務は広範囲かつ複合的なものとなり、担当業務や勤務地は随時異動により変わる可能性があります。 (例) ・鉄鉱石、石炭、石油、LNG、自動車などの資源・製品を輸送する船...

    経験・資格

    【応募資格】 ・四年制大学もしくは大学院を卒業し、正社員としての就業経験が3年以上ある方(2026年10月時点) ・同社役職員の子女・兄弟姉妹の関係に当たらない方 ・日本国籍または同社における就労が可能な在留資格を有する方(入社までに取得見込みの方を含む) 【必須要件】 ・事業会社での3年以上の勤務経験(2026年10...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    700 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    ・本社(東京都港区虎ノ門2丁目1番1号)
    ・京浜地区を中心とした国内支店
    ・海外の拠点シンガポール、ロンドン、中国を中心に約40都市
    ・事業投資先など
    ※在宅勤務(リモートワーク)可(日数上限あり)

  • new組織開発(リーダー候補)

    株式会社アンドパッド

    No. 01009073000058

    • 正社員
    仕事内容

    【仕事内容】 非連続な事業成長を人事的側面から支えるため、様々なステークホルダー(経営層~メンバー層まで)を巻き込み連携しながら業務をご担当いただきます。 また、会社自体が非連続な成長を遂げているフェーズでもあり、従業員数780名を超える組織へと拡大し、グループ会社化も進む今、人材開発として行うべき業務...

    経験・資格

    【必須スキル/経験】 IT業界などの変化の早い事業会社において組織開発もしくは人材開発領域の実務経験がある方 実務経験の一例として下記の記載をしていますが、現場部署とコミュニケーションを密に取り、組織課題の特定と発見、解決に向けた施策を遂行してきたご経験を有していることを想定しています。 ・エンゲージ...

    想定年収

    500 万円 ~ 650 万円

    勤務地

    東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F

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