仕事内容コンサルティングファームの総務マネージャーとして経営と現場社員のサポート、ソフトとハード両面での職場環境整備、全社的活動の推進等を行い、会社全体の底力をUPすることで、働きがいのある会社づくりに貢献していただく方を募集します。
以下の総務業務のうちの全部または一部において、全社最適の視点を持ってコーポレート本部内の他のマネージャーと連携しながら担当していただきます。メンバーの育成も同時に行うプレイイングマネージャーの募集となり、コーポレート部門の中核人材となる人材の募集でもあります。
◇社風
同社はプロフェッショナルファームのため、スタッフ部門もフラットに運営しております。プレイングとマネジメントのウェイトはプレイイングの方がかなり大きいです。
■担当業務
総務の部長と共に、以下の総務の各種業務のうち4～5つ程度について、チームとして企画～実行まで担当していただきます(複数人のスタッフメンバーを束ねチームとして仕事を進めて頂きます)。
[1] 社員相談対応(会社での仕事に関する各種相談、ハラスメント対応)
[2] 労務対応(職場トラブル、健康管理、体調不良)
[3] 安全衛生(産業医・保健師対応、安全衛生委員会、各種施策)
[4] ファシリティマネジメント(企画…オフィス設計、運用…社内)
[5] 全社イベント(ファミリーデー、全社懇親会パーティ等)
[6] GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント(個別対応、啓発、BCP)
[7] CSR(社会貢献活動、ISO14001対応)
[8] 取締役・監査役対応(株主総会・取締役会運営、役員秘書関連)
[9] 社内コンシェルジュ(備品管理、社員管理)
[10] その他役員特命事項
■職務
課長、課長代理
経験・資格■経験・スキル
以下の複数の経験が必須となります
[1] 社員相談対応(会社での仕事に関する各種相談、ハラスメント対応)
[2] 労務対応(職場トラブル、健康管理、体調不良)
[3] 安全衛生(産業医・保健師対応、安全衛生委員会、各種施策)
[4] ファシリティマネジメント(企画…オフィス設計、運用…社内)
[5] 全社イベント(ファミリーデー、全社懇親会パーティ等)
[6] GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント(個別対応、啓発、BCP)
[7] CSR(社会貢献活動、ISO14001対応)
[8] 取締役・監査役対応(株主総会・取締役会運営、役員秘書関連)
■求める人材のイメージ
・何ごとも幅広く受け止める力がある人
・責任感、達成力があり、行動パターンが前向き、物事を動かす力がある人
・人として魅力的、安定感がある人、信頼できる人(幅が広い、懐が深い)
・この人なら何とかしてくれるという期待感をもってもらえる人、相手に安心感を与えられる人
・問題を放置しておくのではなく、解決したいという熱意のある人
・より良くしようとプロアクティブに行動する人
・コミュニケーション力、周囲と協力していける力がある人
■学歴
4年制大学卒業、または大学院修了の方
推奨年齢
勤務地
想定年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 商業施設の駐車場受託事業及びリゾートホテル、スキー場、テーマパーク等の運営会社】 管理本部 人事総務法務部 ユニットディレクター（人事業務）
【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 国際交流課 事務職員
【電力系会社】 総務部門 主任
魅力ある地域と産業の未来を見つめ、 官民連携のあるべき姿を提言する
お客さま企業の企業価値向上を通して、資本市場の健全な発展を支えます
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。
