採用(新卒・中途)の求人・転職情報
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人事部門マネージャー/女性キャリア採用(ポジティブアクション)
東証プライム上場 油圧緩衝機器・油圧機器・システム製品の開発製造販売企業
No. 02005530000205
- 仕事内容
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[1] 事業所内の労務管理の統轄業務 [2] 全社賃金業務の統轄 [3] 人事方針課題に関する制度企画 ※本求人は、女性活躍推進に重きを置かれた案件です。
- 経験・資格
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【必須要件】 人事・労務のマネジメント業務経験 【歓迎要件】 製造業にて工場人事業務の経験 人事制度企画や労使折衝の実務経験
- 想定年収
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850 万円 ~ 1250 万円
- 勤務地
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岐阜県可児市
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人事部
株式会社メタルワン
No. 01003830000050
- 仕事内容
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人事コンサルタントの方も歓迎です
業務内容 大きな変革期を迎えている鉄鋼業界において、同社は「課題解決力No.1」をコンセプトに掲げ、世界各国で事業を展開しています。鉄鋼総合商社として、デジタル化の加速やカーボンニュートラルへの対応といった産業課題や顧客課題の解決に繋がるソリューションの提供や、サステナブルな価値提供への変革を構想し実...
- 経験・資格
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<必須条件> ・大卒以上 ・人事関連部署(又は人事コンサルティングファーム)での業務経験 <尚可> ・英語力TOEIC730点以上 <歓迎> ・人事制度企画、国内外給与厚生、海外人事、健康推進の業務経験 ・商社での人事に関する実務経験 ・人事担当としての海外駐在経験 <求める人物像> ・人事機能の発揮により経営を...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
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採用担当者<アソシエイト、シニアアソシエイト、マネジャークラス>
日系不動産投資法人
No. 02006821000068
- 仕事内容
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業務内容新卒採用及び中途採用の企画・運営業務全般を担当いただきます。 将来的には以下のような人事業務全般にも携わる機会があります。 ・人事制度の企画・運用(報酬制度・評価制度) ・就業規則等の人事関連規程の改訂(法令改正対応等) ・社員教育体系の整備・運用 ・人事関連システムの導入・運営 ・人事情報の整備...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・事業会社における採用実務経験 【尚可要件】 ・採用戦略立案、採用プロセス設計の経験 ・ITエンジニアの採用経験 ・不動産、金融もしくはIT業界での勤務経験 【学歴】四年制大学卒以上
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 1400 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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人事担当者<アソシエイト、シニアアソシエイトクラス>
日系不動産投資法人
No. 02006821000057
- 仕事内容
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人事業務全般 <具体業務> ※経験や適性に応じて以下の中から担当いただきます。 ・人事制度の運用(報酬制度・評価制度) ・就業規則等の人事関連規程の改訂(法令改正対応等) ・社員教育体系の整備・運用 ・新卒・中途採用の運営 ・人事関連システムの導入・運営 ・人事情報の整備・活用
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事労務の実務経験 ・人事関連諸規程、人事関連法規に関する理解 【歓迎要件】 ・人事関連システムの導入経験(人事情報、採用管理、勤怠等) ・採用実務の経験 ・不動産もしくは金融業界での勤務経験 【学歴】四年制大学卒以上
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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人事<マネジャークラス>
日系不動産投資法人
No. 02006821000043
- 仕事内容
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人事業務全般 <具体業務> ・人事制度の企画・運用(報酬制度・評価制度) ・就業規則等の人事関連規程の改訂(法令改正対応等) ・社員教育体系の整備・運用 ・新卒・中途採用の企画・運営 ・人事関連システムの導入・運営 ・人事情報の整備・活用 ・人事労務業務全般の企画、提案、改善等 ・子会社への人事面でのサポート
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事労務の実務経験 ・人事関連諸規程、人事関連法規に関する理解 【歓迎要件】 ・人事制度の設計経験 ・人事関連システムの導入経験(人事情報、採用管理、勤怠等) ・人材育成体系構築、研修プログラムの企画・導入経験 ・採用戦略立案、採用プロセス設計、採用実務の経験 ・不動産もしくは金融業界での...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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1050 万円 ~ 1400 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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ポジションマッチング/全職種対象
シンプレクス・ホールディングス株式会社
No. 01000374000174
- 仕事内容
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〇業務内容 (雇入れ直後) システムの開発及びコンサルティング、管理部門業務、営業業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。 〇本求人の位置づけ 同社にご興味をお持ちいただいている方で、職種を限定せずに可能性を探りたい方はこちらのポジションにご応募ください。
- 経験・資格
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・同社にご興味をお持ちいただいている方 ・職種を限定せずに可能性を探りたい方
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
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オープンポジション
シンプルフォーム株式会社
No. 01009287000005
- 仕事内容
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まずはお会いした上でご経験とキャリアビジョン、適正に応じて選考ポジションをお話させていただくオープンポジションでの求人です。ポジションに迷われたら、バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションを提案しますので是非ご応募下さい! ■SimpleFormについて SimpleForm(シンプルフォーム...
- 経験・資格
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同社に興味を持っていただいた方
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都目黒区大橋一丁目5番1号 クロスエアタワー8F
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HR /採用責任者
審査業務DXサービスを提供する注目スタートアップ
No. 02009287000004
- 仕事内容
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現在創業5期目、5名のHR専任メンバーがおりますが、50人組織から100人組織をつくるHRチームの本格立ち上げの段であり、経営戦略において採用は最重要Missionとなっています。 採用市場が加熱する中、あらゆる施策を駆使し、「社会の公器をつくる仲間を集める」戦略を考える採用責任者候補を急募しています。 ▼主な業務...
- 経験・資格
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●必須スキル -金融機関/Fintech企業での就業経験 -以下のいずれかの経験がある方 1採用責任者、それに準ずる経験 2人材紹介会社等における企業の採用支援業務の経験 - ミッション・事業内容・カルチャーに強く共感できる方 - マネジメントの経験がある方 ●歓迎スキル ‐ SaaS企業、スタートアップ企業での人事業務経験 ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都目黒区
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人事採用部リクルーター(中途・新卒)/(株)TWOSTONE&Sons配属
株式会社 TWOSTONE&Sons
No. 01009006000133
- 仕事内容
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適正に応じて新卒もしくは中途採用業務を一気通貫でお任せします。 部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、求人票の作成から応募~入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進して採用目標を達成します。 採用活動への投資にも積極的な環境なので、人材紹介・各種スカウト媒体・リファラ...
- 経験・資格
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●必須スキル ・大卒以上 ・営業経験もしくは人事経験 ●歓迎スキル ・ご自身で注力KPIを定めながら営業活動をされた経験 ・採用から事業を加速させるという強い想い ・IT業界、ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験 ●求める人物像 同社の採用担当に求めるスキルとして、人事経験を必須とはしておりません。 事業...
- 想定年収
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400 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階
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人事労務部/労務マネージャー候補
株式会社 TWOSTONE&Sons
No. 01009006000067
- 仕事内容
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これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー(3名)を率いて、オペレーション業務を...
- 経験・資格
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●必須スキル/経験 ・200名以上の事業会社での労務の実務経験(給与、社会保険、勤怠管理の知識と実務経験)または、社労士事務所での実務経験 ・労務関連法規の知識 ・主担当としてのオペレーション業務推進経験 ●歓迎スキル/経験 ・単なるルーチン業務をこなすだけでなく、組織の未来を見据えた施策の立案や仕組みの構築...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階
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人事部長候補
循環型社会の実現を目指すリサイクル・環境教育企業
No. 02009044000058
- 仕事内容
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同社が掲げるビジョンの実現と、事業拡大に伴う組織変革を、人事の側面からリードしていただきます。 現在同社は、「第二創業期」とも言える大きな変革フェーズにあり、既存の枠組みにとらわれることなく、事業成長を加速させるための「攻めの人事戦略」が求められています。 まずは同社の事業・現場・人事業務への理...
- 経験・資格
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【必須】 ・人事実務における幅広い経験(採用・教育・評価・労務いずれか複数領域の実務経験) ・事業の変革期・拡大期において、制度設計や運用改善に主体的に関わった経験 ・複数名(目安:3名以上)のメンバー育成・マネジメント、またはプロジェクトリード経験 【歓迎】 ・経営層と近い距離で、人事の立場から組織課題...
- 想定年収
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550 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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埼玉県入間郡
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人事(採用・教育・労務・制度)/兵庫
電子部品・機器の製造販売会社
No. 02009406000004
- 仕事内容
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仕事概要 人事戦略立案、人事システム導入運用、採用、教育、労務、制度導入全般をお任せします。 ※経験のある仕事からお任せいたします 主な作業内容 ・採用:大卒、高卒、キャリア、派遣採用における企画立案・訴求・面接・フォロー・入社対応までの全て ・教育:新入社員研修企画立案~実施・振り返り/階層別教育企...
- 経験・資格
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必須スキル 下記いづれかの経験のある方 ・新たな取り組みをゼロから企画した経験をお持ちの方 ・経営目標、営業目標に対し具体的な施策を立案した経験をお持ちの方 ・採用/教育/労務/制度導入/等、いづれかの経験のある方 歓迎スキル ・人事戦略立案経験 ・人事システム検討/導入/活用経験(タレントマネジメント含む) ...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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500 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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兵庫県加古川市
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採用人事(管理職候補)/大阪
プロパティマネジメント会社
No. 02000076000256
- 仕事内容
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仕事内容 同社の採用戦略をリードし、組織の成長を加速させるための仕組みづくりとチーム運営をお任せします。関西エリアの採用全体を「どう設計し、どう回すか」を一緒に作っていただける方を求めています。 ■事業計画・組織課題・採用ニーズに基づく採用戦略の立案 ■新卒5~10名/中途100~150名規模の年間採用計画の...
- 経験・資格
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■学歴 大卒・大学院卒以上 ■必須経験 ・事業会社での採用担当、もしくは人材業界での法人営業のご経験 ・メンバーマネジメントのご経験 ■求める人物像 ・企画のみではなく関係各所を巻き込みながら推進まで行える方 ・他部署の人とも積極的にコミュニケーションを図れる方 ※コミュニケーション能力、柔軟性も重視いた...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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大阪府大阪市
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HR/企画・推進/人事部門オープンポジション
東証グロース上場 独立系経営コンサルティング会社
No. 02006577000065
- 仕事内容
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【業務内容】 事業成長につながるHR領域の各種施策の企画~実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。 ◎具体的には(...
- 経験・資格
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【必須】 ■下記のいずれかを満たす方 ・事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験がある方 ・新規事業、経営企画、事業企画など企画系職種で組織課題解決に興味のある方 ・人事・組織開発のコンサルティング経験のある方 ・HRサービス提供会社出身の方 ■ベース要件 ・大卒以上の方 ・社会人経験3年以上の方 ...
- 想定年収
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600 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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東京都中央区
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採用広報/東京
BASE株式会社
No. 01008504000295
- 仕事内容
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■募集ポジションについて 採用広報担当の募集です。 現在BASEでは「スクラム採用」をテーマに掲げ、経営層や各チームのマネージャーを採用活動の主体とし、採用チームは採用PMとして各チームと連携し、採用成果を創出する体制となっています。採用広報においても各チームと密に連携しながらアウトプットを出していただく...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・下記の条件のご経験がある方 A.企業での採用広報のご経験 B.採用コンサルや採用支援における採用広報支援のご経験 ・取材、ライティングの一定の経験 【歓迎要件】 ・採用広報戦略設計のご経験 ・技術広報の経験 ・記事媒体以外(動画や音声など)での採用広報や情報発信の経験 【求める人物像】 ・ユー...
- 想定年収
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500 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F



