採用(新卒・中途)の求人・転職情報

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  • new新卒採用(マネジメント経験者歓迎)

    アイリスオーヤマ株式会社

    No. 01006072000430

    • 正社員
    仕事内容

    アイリスオーヤマは、生活を豊かにする製品を提供し続けている企業です。 今後のさらなる成長を見据え、新卒採用活動を強化するため、新卒採用課の責任者を募集します。若い力を引き入れ、共に未来を創造していく仲間を探しています。 【職務内容】 ・新卒採用戦略の立案・実行 ・採用イベントや説明会の企画・運営 ・大...

    経験・資格

    ◆必須要件 事業会社での採用業務経験および3名以上のマネジメント経験

    想定年収

    550 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    宮城県仙台市青葉区中央2-1-7
    東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー19階

  • new人事(採用)担当/リーダー候補

    国内ビットコイン取引所

    No. 02008525000056

    • 正社員
    仕事内容

    採用人事担当として各種業務を手がけていただきます。 ご経験や能力に応じてできることからお任せいたします。 幅広く業務を経験できますので、意欲のある方の応募をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 (メイン) ・採用人事業務全般 ・採用戦略の立案 ・歩留まり改善施策の立案・実行 ・ダイレクトリクルーティ...

    経験・資格

    【必須要件】 以下3つ全てに該当する経験をお持ちの方 ・採用業務について深く携わってきた方(1~3のいずれかの経験を有する方) 1企業の人事部門として採用業務の経験 2人事コンサルタントとしての経験 3採用エージェントとしての経験 ・採用戦略の立案と実行の経験を有する方 ・部門横断での調整力やコミュニケーション...

    想定年収

    450 万円 ~ 700 万円

    勤務地

    東京都港区

  • new人事事務

    薬局・医療向けのIT・WEBサービス企業

    No. 02009206000172

    • 正社員
    仕事内容

    同社の人事部に所属していただき、採用担当として採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務にてご活躍いただきます。 【仕事内容】 ・採用進捗の管理 ・採用の歩留まりの管理 ・内定者傾向の分析、選考の分析 ・人材紹介会社等から紹介される人材の管理 ・各種資料の作成・分析 ・人事管理全般業務

    経験・資格

    ●必要スキル・経験 ・正社員経験3年以上 ・Excelの関数(XLOOKUP,IFなど)を使える方 ・ATS(採用管理システム)を利用したことがある方。 ●歓迎するスキル・経験 ・各種データ分析のご経験をお持ちの方 ・ATS(採用一括かんりくん)を利用したことがあるかた。

    想定年収

    300 万円 ~ 450 万円

    勤務地

    東京都豊島区

  • newカスタマーサクセス/未経験から採用のプロに【BPO_東京】

    株式会社ネオキャリア

    No. 01003059000997

    • 正社員
    仕事内容

    BPO(=ビジネス・プロセス・アウトソーシング)とは...クライアント業務の一部を外部の専門企業に委託すること。 業務委託とは異なり、業務設計から実施、効果分析や業務効率化等をトータルで行います。 同社「BPO事業部」は、人材サービスを展開しているネオキャリアの強みを活かし、 2005年に採用代行(RPO)から事業を...

    経験・資格

    必須スキル ・正社員での業務経験 ・対人折衝経験(販売/接客/営業等) ※未経験からでもCSのプロを目指せます! 歓迎スキル ・人事・採用業務経験(エンジニアの採用経験があれば尚歓迎) ・人材業界での経験(採用の一連の流れを理解されている方) 求める人物像 ・コミュニケーションが得意で、問題の分析や課題解決が好き...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階(受付)

  • new大手企業様向けRPOのプロジェクトマネージャー

    インターネットプラットフォーム運営会社

    No. 02006121000633

    • 正社員
    仕事内容

    ご入社後は、担当する大手企業様の採用業務を一気通貫でお任せいたします。また、チームのメンバーを巻き込んでプロジェクトマネジメントしていただきます。 ・お客様の採用計画・戦略の立案 ・人材要件定義 ・選考フローの策定 ・母集団形成 ・採用プロセスの分析、課題特定とコンサルティング ・社内、パートナー(業...

    経験・資格

    【必須(MUST)】 ・中途採用の知見 ・RPO、人材紹介、中途採用人事のいずれかの経験 ・既存顧客向けの深耕営業経験 【歓迎(WANT)】 ・エンタープライズ営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・目の前の顧客の本質的課題の抽出と、解決に向けた提案をできる方 ・自身の得意領域だけでなく、コト...

    想定年収

    700 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都渋谷区

  • new人事(採用)

    薬局・医療向けのIT・WEBサービス企業

    No. 02009206000156

    • 正社員
    仕事内容

    同社の人事部に所属していただき、採用担当として採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務にてご活躍いただきます。 【仕事内容】 ・エージェント/媒体の管理 ・面接対応 ・スカウト対応 ・面接日程調整 ・採用企画など

    経験・資格

    採用担当者としての経験

    想定年収

    300 万円 ~ 450 万円

    勤務地

    東京都豊島区

  • new労務・評価・報酬・等級制度の企画・実行を担うリーダーまたは担当者

    ソニー株式会社

    No. 01009303000020

    • 正社員
    仕事内容

    ソニーグループ各社(ソニーグループ株式会社、ソニー株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社)における労務・評価・報酬・等級制度、賃金施策等の企画・運用を担うチームの中核として実務及び関連PJのリーディング等をお任せします。 ■組織の役割 ソニーグループの各種人事企画を担う組織として主に以...

    経験・資格

    【必須(must)】 ・事業会社における人事経験、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること ・スピード感のある業務環境へ対応出来ること 【尚可(want)】 ・人事諸制度の企画・立案・運用などの経験 ・プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること(自身が主導して、ジョブ管理...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都品川区大崎2-10-1
    神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1
    神奈川県厚木市旭町4-14-1

  • new労務・評価・報酬・等級制度の企画・実行を担うリーダーまたは担当者

    ソニーグループ株式会社

    No. 01004623003023

    • 正社員
    仕事内容

    ●組織の役割 ソニーグループの各種人事企画を担う組織として主に以下の役割を担います。 ・人事制度の企画・導入・運用に向けて、現状分析・課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを一気通貫で対応 ・労務問題への個別対応、労働組合対応など組織的な労政領域を担当 ・グローバルな経済、労働市...

    経験・資格

    【必須(must)】 ・事業会社における人事経験、又は戦略・人事コンサル等での人事関連プロジェクトでの経験があること ・スピード感のある業務環境へ対応出来ること 【尚可(want)】 ・人事諸制度の企画・立案・運用などの経験 ・プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること(自身が主導して、ジョブ管理...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都港区港南1-7-1
    横浜市西区みなとみらい5丁目1番1号
    神奈川県厚木市旭町4-14-1

  • new人事(技術系新卒採用担当)

    コニカミノルタ株式会社

    No. 01000803001554

    • 正社員
    仕事内容

    新卒採用の【技術系採用担当】として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。 同社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となります。 事業部の求めるニーズに対し、適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます。 【具体的には】 ◆採用戦略...

    経験・資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】 ・事業会社またはRPOで新卒採用領域における採用施策立案ならびに採用実務経験 【あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人物像】 [1] 製造業での人事や採用経験 [2] 英語での基本的なコミュニケーションスキル(口頭、読み書き共に) [3] 目標達成のためあらゆる手段を検討し実...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    650 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館

  • new新卒採用リクルーター(PwCコンサルティング担当/PwC Japan有限責任監査法人担当)【HR】

    PwC Japan合同会社

    No. 01008828000233

    • 正社員
    仕事内容

    PwCコンサルティング合同会社もしくはPwC Japan有限責任監査法人の新卒採用をご担当いただきます。 ●主な業務内容: ・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務(面接・選考・リテンション等) ・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務 ・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施 ・国内/海外の採...

    経験・資格

    【Must】 ●採用関連経験(新卒・中途・リクルーター活動・採用エージェントでの勤務経験など) ●様々なコミュニケーション戦略/施策の立案及び実行経験 ●マーケティングの観点を踏まえた分析/企画力及び提案力 ●高いコミュニケーション力(社内外多種多様なステークホルダーと協業) ●複数の関係者との折衝力(リクエストに...

    想定年収

    450 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング

  • newプロダクト組織専任HR/採用担当

    株式会社ログラス

    No. 01009324000021

    • 正社員
    仕事内容

    ●募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景) ログラスでは、「良い景気を作ろう。」というミッションのもと、革新的なプロダクト開発を推進しています。開発・PdM・デザインが連携し、MAKE NEW DIRECTIONという方針に基づき、非連続な事業成長とプロダクト進化に挑戦しています。 その成長の中核を担う...

    経験・資格

    ●MUST ・中途採用の実務経験 ・採用目標数に対し、採用戦略から戦術の企画設計、実行を行い達成した経験 ・採用活動において、事業部のステークホルダー(例:エンジニアやデザイナーなど)と協力しながら業務を遂行した経験 ・エンジニア/PdM/デザイナーを含むクリエイティブ領域での採用実務経験 ●WANT ・エージェント...

    想定年収

    550 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9階

  • new採用広報/東京

    BASE株式会社

    No. 01008504000295

    • 正社員
    仕事内容

    ■募集ポジションについて 採用広報担当の募集です。 現在BASEでは「スクラム採用」をテーマに掲げ、経営層や各チームのマネージャーを採用活動の主体とし、採用チームは採用PMとして各チームと連携し、採用成果を創出する体制となっています。採用広報においても各チームと密に連携しながらアウトプットを出していただく...

    経験・資格

    【必須要件】 ・下記の条件のご経験がある方 A.企業での採用広報のご経験 B.採用コンサルや採用支援における採用広報支援のご経験 ・取材、ライティングの一定の経験 【歓迎要件】 ・採用広報戦略設計のご経験 ・技術広報の経験 ・記事媒体以外(動画や音声など)での採用広報や情報発信の経験 【求める人物像】 ・ユー...

    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F

  • newHRビジネスパートナー

    東証プライム上場 菓子・食品メーカー

    No. 02006689000156

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    具体的な職務内容 担当部門(生産・R&D・マーケティング・管理部門など)の戦略的パートナーとして、以下の業務を推進します。 ・社員紹介記事 1戦略的人事プランニングの策定と実行 各部門のビジネス目標(中期経営計画等)に基づき、最適な要員計画・組織設計を提案。 部門特有の課題に対する、独自の採用・配置・育...

    経験・資格

    応募条件 [1] 第一種普通自動車運転免許 同社グループで勤務いただく社員には、業務上の使用有無に関わらず、免許を取得いただいております。現時点で免許を取得されていない場合は、入社までに取得いただきます。 必須条件(MUST) 課題解決の完遂経験:経営・組織の抽象的な課題に対し、自ら仮説を立て、周囲を巻き込み...

    想定年収

    600 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    大阪府大阪市

  • new採用・研修・キャリア開発

    千代田化工建設株式会社

    No. 01005848000176

    • 正社員
    仕事内容

    総合エンジニアリング企業の人事部総合職メンバーの募集です。 今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。 [1] キャリア開発 HRBP(Human Resource Business Partner)との連携、社員のキャリア面談施策の企画・運用、社員との面談の実施 [2] 研修企画・運営 若手・中堅層を中心とす...

    経験・資格

    【必須要件】 [1] 民間企業の事業部門における採用経験、もしくは人事部門の業務経験 [2] 当事者意識を持って自分で考え、自分でアクションを起こして課題解決をした経験 【歓迎要件】 [1] 民間企業の人事部門において人財開発・組織開発・研修・採用業務いずれかの経験 [2] エンジニアリング業界や建設業界等でEPCに関...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目 6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー

  • new人事企画グループ・グループリーダー(HRヘッド)

    東証プライム上場 ベンチャーキャピタル

    No. 02003796000051

    • 正社員
    仕事内容

    同社のビジネスにおいて、人材の重要性は言うまでもなく、効果的な人事戦略を立案・実行する人事部門がキーとなることも自明です。 経営戦略・事業戦略(同社では主に投資戦略)を実現するための人・組織を作り上げることをミッションとする人事企画責任者をお願いします。 (定年を控える、現在の人事企画グループリーダー...

    経験・資格

    【必須要件】 ・採用、人材開発、組織開発のいずれかに軸足を置きつつ、戦略人事としてのご経験をお持ちの方 ・新卒および中途採用実務の経験(業種・業界は不問) ・管理職として組織マネジメントのご経験をお持ちの方(プレーイングマネジャー可) 【歓迎要件】 ・スタートアップの領域に、何らかの接点を持ち、関心をお持...

    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都港区

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