採用(新卒・中途)の求人・転職情報
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HR支援/投資先の人材採用/人事
独立系ベンチャーキャピタル
No. 02008430000006
- 仕事内容
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■仕事内容 同社投資先の人材採用を通じた成長支援を手掛ける「HR戦略部」の実務リーダーポジションにてご活躍頂きます。 通常の企業採用担当およびリクルーター業務よりも一段深い粒度で経営や事業を理解し、採用等を通じた課題解決を提供します。未来の産業を創る挑戦者(スタートアップ)に、最も優れたチームを組成する...
- 経験・資格
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■応募資格 VCという立場において、経営課題や事業成長を深く理解し、「採用支援」を通じた事業成長を実現にご興味をお持ち方。 スタートアップ経営をより深く知る、関わる形での採用支援にご興味をお持ちの方を歓迎します。 同社自身もスタートアップ的な環境でありますので、柔軟さ・スピード感を持ち、前向きに課題解...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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700 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都中央区
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タレントストラテジスト(中途採用)
GO株式会社
No. 01007831000291
- 仕事内容
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GOアプリ事業本部の中途採用担当として、以下の業務をお任せします。 ・事業成長に直結する採用KPI・職種別戦略の立案と、現場と連携した実行推進 経営層や各事業リーダーとの対話を通じて、事業課題や求める人材像を深く理解し、採用要件の言語化~母集団形成の戦術設計~選考プロセス最適化まで一貫してリードいただ...
- 経験・資格
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■必須経験 ※同社事業とその目指す世界観への共感に加え、下記に該当する方 ・IT/Web/スタートアップ業界での中途採用の実務経験 ・メンバーのマネジメント経験(評価経験は不問) ・事業会社でのビジネスサイド(営業・マーケ・事業企画等)における実務経験、または採用領域におけるマネジメントポジションでの業務経験 ■...
- 想定年収
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650 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
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採用研修担当/MGR候補・シルバーケア(こ高齢者ケア)サービスの採用研修担当/介護サービスの担い手を増やす仕事
東証スタンダード上場グループ 創業約30年の子育て支援のリーディングカンパニー
No. 02007113000278
- 仕事内容
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・シルバーケア(高齢者)サービスの採用研修 ・稼働支援業務 ・チームの業務改善業務 具体的には ・採用計画の作成、実施 ・研修プログラムの開発、運営 ・成長支援制度の開発、実施 ・稼働支援の企画、実施 ・品質維持のための管理
- 経験・資格
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必須経験・スキル ・定量/定性目標を持ち、現状から課題設定、打ち手設計、運用の一連の流れを実行し、一定の成果を出したご経験 (上記経験があれば人事経験、人材業界経験などは問わない。キャリアチェンジ歓迎) 歓迎要件 ・論理的思考力・企画力・数値分析能力 ・Excel中級以上(ピボットテーブル・vlookup) ・WEBツ...
- 想定年収
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400 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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大阪府大阪市
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中途リクルーター/未経験/東京
ファシリティメンテナンス・メカトロニクス関連技術サービス提供企業
No. 02009197000252
- 仕事内容
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営業経験から「採用のプロ」へ。未経験から挑戦できるリクルーターリーダー候補
今まさに拡大中の組織であり、採用しなければならないポジションは日々増えています。 そのなかで特に製造業領域を支えるメカトロ事業の「リクルーターとして、採用候補者と会社をつなぐ役割をお任せします。 具体的には… ・求人媒体やエージェントを使った“出会い”の場づくり ・候補者の書類選考や面接を通じた人材の...
- 経験・資格
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【必須要件】 リーダー経験(少人数チームも可)と下記いずれかの経験 ・エージェントRA/CA(両面型)としての実務経験 ・技術派遣営業の実務経験
- 想定年収
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500 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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海外人事/東京
株式会社レノバ
No. 01002452000561
- 仕事内容
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●業務内容 Renova本社と各海外拠点の橋渡し役となり、海外拠点における戦略立案とその実行、人事施策の検討と運用を実施することにより、海外拠点と本社が一体となってグローバルな事業促進を目指す。 【具体的業務】 ・海外拠点に在籍する社員の労務関連業務全般(入退社手続き、給与計算、社会保険、税務、福利厚生な...
- 経験・資格
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●必要な能力・経験(must) ・人事業務経験(海外人事、労務、制度企画など) ・英語を使った業務経験 ・人事労務に関する基礎的な法律知識 ●必要な能力・経験(want) ・海外進出している日本企業での人事経験 ・海外子会社の従業員および駐在員、出張者の人事労務管理経験
- 推奨年齢
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- 想定年収
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550 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
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中途リクルーター/リーダー候補/東京
ファシリティメンテナンス・メカトロニクス関連技術サービス提供企業
No. 02009197000246
- 仕事内容
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事業拡大を支える“人”の戦略担当。日本の根幹産業=製造業を支える人事(リーダー候補)募集
同社は今まさに拡大中の組織であり、採用しなければならないポジションは日々増えています。 そのなかで特に製造業領域を支えるメカトロ事業の「人事リーダー候補」として、採用候補者と会社をつなぐ役割をお任せします。 具体的には… ・求人媒体やエージェントを使った“出会い”の場づくり ・候補者の書類選考や面接を...
- 経験・資格
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【必須要件】 リーダー経験と下記いずれかの経験 -事業会社の中途採用部門(数十名以上の採用規模のある会社)での実務経験 -中途採用領域に関与経験のある技術派遣営業経験者 【歓迎要件】 -技術職領域での採用経験 -常用型派遣業界における経験(営業もしくは採用)
- 想定年収
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500 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都千代田区
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中途採用担当/社会インフラ系グループでのリクルーター募集/大阪府大阪市
ファシリティメンテナンス・メカトロニクス関連技術サービス提供企業
No. 02009197000233
- 仕事内容
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事業拡大を支える“人”の戦略担当
【同社は・・・】 「技術者が足りない社会」を変えるために、人材から未来を動かす。 同社は、日本の社会インフラや産業を支える“技術”を、次の世代へつなぐ会社です。 しかし、技術者の高齢化や後継者不足で、この技術が途切れそうになっています。 そこで同社は、M&Aや教育・DXを通じて、技術を守り、働く人を支え...
- 経験・資格
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【応募必須要件】 -下記のいずれかの経験 -事業会社での採用経験 -人材派遣業界営業職 -人材紹介業界営業職(CA職/RA職) -従来の方法にとらわれずにイシューベースで問題解決を推し進められる課題解決力と実行力
- 想定年収
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350 万円 ~ 500 万円
- 勤務地
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大阪府大阪市
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人事/採用、研修など人事業務全般
日系生命保険会社
No. 02004674001535
- 仕事内容
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●採用に関する業務全般 -人材戦略に基づく採用計画の立案 -採用部門との要件のすり合わせ、および人材紹介会社との調整・コントロール -面接・処遇面談対応 ●育成に関する業務全般 -育成制度全体の企画 -教育研修の企画、研修会社との調整および当日運営 ●選考に関する業務全般 -各種選考制度の企画・運営 ※入社直後は...
- 経験・資格
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<必須> ◆大卒以上 ◆対人折衝能力があり、能動的に業務を進めることができる方 ◆過去に企画立案・実行の経験がある方 ◆データ分析、プレゼン資料作成が得意な方 ◆人前でプレゼンすることが得意な方 ◆協調・調整しながら業務を進めることができる方 <尚可> ◆企業人事経験のある方
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都千代田区
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急成長ヘルステック企業の採用人事/未経験者歓迎
東証プライム上場 介護ソフト・システム開発会社
No. 02007528000039
- 仕事内容
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未経験から採用人事にチャレンジ可能です
7年で54倍成長、2030年に年商100億以上を目指す企業の新卒採用・中途採用業務をお任せします。 ≪入社後にお任せしたい業務≫ ・新卒応募者対応 ・説明会サポート ・内定者フォロー ・入社対応 ・中途応募者対応 ≪長期的にチャレンジできること≫ 採用領域の外部のサポートメンバーが入っているため、共に採用における戦...
- 経験・資格
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必須経験・スキル 下記いずれかの経験 ・人材会社での営業経験 ・採用人事の経験 歓迎経験・スキル 営業として高い成果を上げたご経験 求める人物像 ・キャリアアップしていきたいと考えている方 資格 不問 語学力 不問 学歴 四大卒以上
- 推奨年齢
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- 想定年収
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350 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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外資・Global企業の採用PJT採用コンサルタント(リクルーター)候補/タレントアクイジション事業部/東京
人事コンサルティング企業
No. 02009291000007
- 仕事内容
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【事業概要】 大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案~運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability向上、採用の成功(ノウハウ・工数)、生産性向上への取り組み(プロセス改善、コスト削減)など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人...
- 経験・資格
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【必須の経験・スキル】 ・大卒、社会人経験3年以上 ・コミュニケーション能力 (相手の立場に立って考える力、事実に基づく考察をレポーティングする力) ・目標達成に向けて行動する力 ・英語力(TOEIC750点以上目安) 【歓迎する経験・スキル】 ・人事・採用業務に関わった経験 ・営業経験(特に人材紹介会社/採用関...
- 想定年収
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350 万円 ~ 500 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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人事オープンポジション/マネージャー/大手SPA
東証プライム上場 アイウェアの企画・製造・販売会社
No. 02006655000051
- 仕事内容
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今回は、人事ポジションのオープンポジション(マネージャー)募集となります。 ▼HRBP・部門支援 ・店舗運営部門など特定部署の人事窓口 ・要員計画と採用活動 ・組織課題の把握・解決に向けた人事施策提案・実行 ・評価・配置・労務対応 ▼人事企画・制度設計 ・等級、評価、報酬制度の設計・運用・メンテナンス ・タレ...
- 経験・資格
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【必須条件】 ・人事領域の経験 ・マネジメント経験
- 想定年収
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600 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都港区
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第二新卒限定・未経験歓迎!新卒採用担当/HR/人事
独立系経営コンサルティング会社
No. 02006577000117
- 仕事内容
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新卒採用チームの一員として、以下の業務を担当していただきます。 ・新卒採用計画の立案および実行 ・採用イベントや会社説明会の企画・運営 ・候補者の管理・面接対応 ・学校とのリレーション構築 ・採用広報活動の推進 ・入社内定者フォロー・研修企画 ・各種データ管理・効果分析 【この仕事の魅力】 ・経営メンバ...
- 経験・資格
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・大卒以上の方 【必須】 ●下記のいずれかを満たす方 ・人事や採用業務への興味・ご経験のある方 ・対人コミュニケーション力が高く、柔軟に対応できる方 【求める人物像】 ・成長意欲を持ち、積極的にインプットを行える方
- 想定年収
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600 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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東京都中央区日本橋二丁目7-1 東京日本橋タワー29階
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中途採用担当(ダイレクトスカウト経験者歓迎)/プロデュースサポート職
東証プライム上場 独立系ITコンサルティングおよびシステムインテグレーション企業
No. 02002281000102
- 仕事内容
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●ポジション概要 同社の成長を「採用」の面から支援するプロデュースサポート職です。ダイレクトスカウトを中心とした中途採用業務を担当し、各事業部と連携しながら採用戦略の策定~実行までを一気通貫でリードしていただきます。 ●主な業務内容 [1] 採用戦略立案 ・事業/組織課題のヒアリング ・採用KPI(母集団・選...
- 経験・資格
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【必須】 ・以下いずれかの経験 └人材紹介エージェントでのRA/CA └事業会社での中途採用実務(母集団形成~クロージング) ・ダイレクトスカウト媒体(ビズリーチ、Green、LinkedIn等)の運用経験 ・複数ステークホルダーとの調整・推進力 【求める人物像】 ・「採用=事業成長ドライバー」という認識を持ち、数字と感情の...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都港区
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採用・人事担当
あいわ税理士法人
No. 01009374000004
- 仕事内容
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採用を中心とした人事関連業務をご担当いただきます 【主な職務内容】 ・ダイレクトリクルーティング手法での採用活動 ・人材紹介会社との調整 ・応募者対応 ・面接の調整および実施対応など ※このほかご経験、スキルに応じて、経営企画・管理業務にも携わっていただきます
- 経験・資格
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【必須要件】 ・企業での採用業務経験がある方
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都港区港南2-5-3 オリックス品川ビル4F
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新卒採用担当/責任者候補
東証プライム上場 インターネットメディア運営企業
No. 02001033000419
- 仕事内容
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日本最大級のアルバイト情報サイトをはじめ、人材派遣情報サイトやスキマ時間の仕事紹介サイト、医療福祉の求人サイトを展開する同社の新卒採用をご担当いただきます。 2025年度は新卒で約300人が入社し、さらなる新入社員の確保に向け、採用に一層の力を入れる方針です。責任者候補として戦略的な採用活動に取り組んで...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・新卒採用に従事したご経験のある方
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都港区



