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13876 - 90件を表示
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  • new人事(HRBP・評価運用 / 制度浸透担当)

    創業100年弱の城北・埼玉密着の総合建築不動産業

    No. 02007720000053

    • 正社員
    仕事内容

    【職務概要】 人事部にて、評価制度の運用管理および各種条件変更・処遇反映手続きを中心に、事業部門(各拠点・店舗・現場など)に密着して人事課題の解決や組織成長を支援する「HRBP(人事ビジネスパートナー)」としての役割をお任せします。 採用専任担当と連携しつつ、評価・処遇・育成・労働環境の側面から現場の課題...

    経験・資格

    【必須要件】 ・事業会社における人事実務(評価運用、人事労務、採用、研修などのいずれか)の経験 ・各部門の社員や管理職、人事メンバーと良好な信頼関係を築ける高いコミュニケーション能力 ・Excel・スプレッドシート等を活用した正確なデータ入力・集計・分析スキル 【学歴】 大卒以上 【歓迎要件】 ・HRBPや事業...

    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都板橋区

  • new経営企画・RevOps(部長候補)【JAPAN AI採用】

    株式会社ジーニー

    No. 01008655000296

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    JAPAN AI株式会社について JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。 グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。 ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT...

    経験・資格

    必須条件 下記すべてを満たす方 [1] 事業会社もしくは戦略コンサルティング会社における、経営企画の実務経験、またはRevOps領域の実務経験 [2] 中期経営計画、事業計画、予算策定、予実管理、KPIマネジメント等の実務経験 [3] 3名以上のマネジメント経験 歓迎条件 ・IT、SaaS、AI企業での経営戦略/経営企画/RevOpsの...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1500 万円 ~ 2000 万円

    勤務地

    東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階

  • タレントマネジメント/管理/人事部

    コンサルティングファーム

    No. 02000458000103

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    仕事内容 プロジェクトにおける短期成果と、社員の中長期的な成長、そして「自己実現」を同期させる仕組みの設計・運用を担当いただきます。同社にとって新しい役割を立ち上げる取り組みです。以下の領域を中心に、個人の「モヤモヤ」を組織成長のエネルギーへと変換する「触媒」としての役割を期待いたします。 キャリ...

    経験・資格

    ・必須スキル・経験 プロフェッショナル組織における実務経験 コンサルティングファームやIT企業等における、人事、HRBP、人材・組織開発いずれかの実務経験 高い言語化能力と論理的思考力 人間関係だけでなくビジネス構造を深く理解し、マネジメントの視座を持って同社の経営層やシニア層と対等に議論する力 構想力と実...

    想定年収

    800 万円 ~ 1250 万円

    勤務地

    東京都中央区

  • HRBP/CHRO(最高人事責任者)候補

    東証プライム上場 大手電機メーカー

    No. 02000641002998

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    HRBP(戦略的人事パートナー)としての実務全般および組織・人事に係わるプロジェクト推進

    経験・資格

    【必須要件】 ・HRBP(人事ビジネスパートナー)としての実務経験 ・英語力(ビジネスレベルでの対応力)

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    1600 万円 ~ 2000 万円

    勤務地

    東京都港区

  • 社会イノベーション事業をリードするタレントアクイジション担当

    株式会社 日立製作所

    No. 01002978003633

    • 正社員
    仕事内容

    【配属組織名】 人財統括本部人事勤労本部タレントアクイジション部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ■タレントアクイジションのCoE機能 人財の獲得は会社経営の根幹をなす重要事項であり、「グローバルに社会イノベーション事業をリードする人財の獲得と育成」は重要な経営方針にもなっています。 タレントア...

    経験・資格

    【必須条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社におけるキャリア採用業務経験(年間採用規模50名以上~) ・人材業界におけるエンタープライズ企業向けキャリア採用支援(採用課題解決に向けた企画提案等)経験 ・1,000名以上の事業会社の人事部門における企画立案業務経験 【歓迎条件】 ・IT業界または製造業に...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 800 万円

    勤務地

    東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸の内ビル

  • HRシニアオープンポジション(幹部候補)

    GO株式会社

    No. 01007831000323

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    募集背景 GOは「移動で人を幸せにする」をミッションに掲げ、タクシーアプリをはじめとするモビリティ産業領域で成長してまいりました。事業の成熟・高度化とともにHR本部に求められる役割も大きく変わっています。 具体的には、注力してきた「事業部支援」に加え、中期視点での人事・組織戦略の立案、各部門の個別最適...

    経験・資格

    応募要件 事業会社において、部長職相当以上での就業経験 役員・事業責任者クラスと直接折衝し、利害調整・合意形成を行った実務経験 自らの利き腕となる専門領域(採用・人事企画・労務・組織開発等いずれかを問わない)において 高い業務執行レベルで実績を上げた経験 経営観点(中期レベルの課題設定・ソリューション設...

    想定年収

    900 万円 ~ 1300 万円

    勤務地

    東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階

  • 戦略HRBP(HR責任者募集)

    株式会社CARTA HOLDINGS

    No. 01000137000469

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    <業務内容> HRBPの担う主な役割 ・HRコンサルタント 目標/評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援(採用、PIP、産育休)など ・HRビジネスパートナー 人材戦略/人員計画、配置、中核層採用/育成、組織変革支援など キャリアラダーにおいてまずHRコンサルタントとして実績と信頼を積み上げていただき、ゆくゆく...

    経験・資格

    ▼必須要件 ・網羅的なHR領域での知見・経験を有する方 ・事業側からの難度の高い相談に対して、自身が中心となって課題解決に動いて成果を挙げてきた方 ・課題解決型で自走力が高く、改善提案を主体的に行える方 ▼歓迎要件(経験・スキル) ・デジタルマーケティング業界における就業経験(マネジメント経験があれば尚可) ...

    想定年収

    900 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36~38F

  • アカウントマネジャー(コンサル経験者)

    MNTSQ株式会社

    No. 01008785000104

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    募集背景 フェーズ転換-法務部向けプロダクトを超えて全社展開へ- MNTSQは、日本企業の売上TOP 100社の40%以上に導入されています。しかしその多くは「法務部の中の一システム」として使われています。 契約は本来、法務部だけのものではなく、事業を行うすべてのビジネスパーソンのものです。販売、調達、提携、M&...

    経験・資格

    必須要件 エンタープライズ企業(目安売上1,000億円以上)向けに対して下記2点をお持ちの方 ITを用いた業務改革コンサルティングのご経験 積極的な顧客への業務プロセス改善提案の意欲 歓迎要件 エンタープライズ向けのに同一アカウントを長期で担当し、案件を拡大した経験 要件定義~本番稼働~定着まで一気通貫で担った...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    850 万円 ~ 1500 万円

    勤務地

    東京都中央区晴海1丁目8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階

  • グローバル人事労務(Global Office Team)

    株式会社ユーザベース

    No. 01007090000597

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    ●役割と期待 ユーザベースグループの海外拠点における人事労務領域と子会社管理機能を管轄するGlobal Office Teamとして、海外で働くメンバーが安心して事業に邁進できる環境をつくり、グローバルビジネスを支える基盤のアップデートを担っていただきます。 具体的には、海外拠点における人事企画機能(報酬・評価・福利...

    経験・資格

    ●必須要件 ・ビジネスレベルの英語力(実務経験不問) ・日本語ネイティブレベル ・プロジェクトリード/マネジメント経験(プロジェクト内容不問) ・以下いずれかの領域での実務経験 給与計算・労務オペレーション設計運用などの労務領域 海外子会社の管理業務(主にガバナンス・リスク管理) 多様な文化・価値観のある環境...

    想定年収

    800 万円 ~ 1000 万円

    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル

  • 事業所人事(HRBP)/ブレイン・ディビジョン/品川

    株式会社ヴァレオジャパン

    No. 01008171000376

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    《世界初「自動運転化」レベル3の量産化に成功/世界市場シェアランキング第8位》

    【募集概要】 同社グループは100周年を迎え、世界で初めて自動運転レベル3を開発する等、業界をリードし、今後更なる進化を遂げるためにグループ一体となり、新たな挑戦のステージに入っています。本ポジションは、これまで細分化された組織に属し、偏りがある人事経験をされた方の中で、「もう少し幅広い人事経験をして...

    経験・資格

    【必須(MUST)】 ・深い専門知識や高度な戦略人事の経験 ・大規模な組織変更や包括的なリテンション戦略の設計経験 ・事業戦略略を人事戦略へと落とし込む「戦略的パートナー」経験 ・全社的な人事方針の展開におけるリード経験

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    700 万円 ~ 1100 万円

    勤務地

    東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー15F

  • 合弁会社の採用担当者

    日系大手証券会社

    No. 02001382000476

    • 正社員
    仕事内容

    Strategic Recruitment Partnership ・合弁会社の戦略・ビジネス方針を理解したうえでの採用活動の推進 ・ビジネスリーダーおよびHRBPと連携し、人材要件・採用戦略を具体化 ・採用市場・候補者動向を踏まえた助言・提案 Full-Cycle Recruitment ・中途採用におけるフルサイクルリクルーティング ・求人票作成、母集団...

    経験・資格

    応募資格 ・中途採用における実務経験 ・金融機関(証券、銀行、外資系金融機関等)での採用経験、金融業界向け採用、または人材紹介会社でのリクルーティング経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・英文JDの作成、候補者および海外関係者(Jefferies本社含む)との実務コミュニケーションが可能 ・ダイレクトソーシングツールを...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    ※ご経験、スキルにより応相談

    勤務地

    東京都千代田区

  • HRBP

    三菱HCキャピタル株式会社

    No. 01004037000391

    • 正社員
    • 1000万
    仕事内容

    募集背景 社員と組織のパフォーマンス向上を目的に、あらゆる面から人事課題を解決し、部門実績の貢献に資するHRBP(Human Resource Business Partner)を募集しています。 業務内容 ・国内外問わず各部店・拠点のHRBPとして、あらゆる面から各部店・拠点の人事課題を解決し、部門実績の貢献に資する人事戦略・人員配置の...

    経験・資格

    必須条件 以下条件をいずれも満たす方 ・HR業務(人事企画/異動・処遇等)経験 ・HRBP経験 歓迎条件 ・HRBP組織の立ち上げや高度化に関与した経験のある方 ・利害の異なる関係者との調整をリードできる能力 ・複数部署にまたがるプロジェクトを指揮した経験のある方 ・PowerpointやEXCEL・Word等のツールを有効活用し、...

    想定年収

    950 万円 ~ 1200 万円

    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング

  • 戦略人事/採用&アカデミー/人材育成&組織開発/トップマネジメントプログラム【大阪】

    株式会社タナベコンサルティンググループ

    No. 01004159000348

    • 正社員
    仕事内容

    ●仕事内容 [1] コンサルティング 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の...

    経験・資格

    ●求める経験: ※いずれか1つ必須 1人事制度設計もしくは人事戦略設計経験 2経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験 1人事制度設計もしくは人事戦略設計経験 2経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験 3人材育成や研修などに関わった経験 (企業の教育・研修担当でも可ですし、研修を提供する企業での経...

    推奨年齢
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
    想定年収

    500 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41

  • エンプロイー・エクスペリエンス・スペシャリスト

    エムスリーキャリア株式会社

    No. 01005849000581

    • 正社員
    仕事内容

    ●概要 同社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ2009年に創業し、医療の人や組織の課題解決を目的とした様々なサービスを提供しています。売上高の年平均成長率は125%と着実にサービスを拡大しており、現在も「つぎを創る」をテーマに、既存事業のサービス強化・拡大...

    経験・資格

    ●応募資格(必須) 従業員支援、組織開発、人材活性化などの人事企画PJT推進経験 【具体的なイメージ】 ・データ分析、定量的な課題特定と実行(従業員サーベイの活用経験) ・従業員に寄り添ったヒアリングを通じて、ボトルネックの特定と解決策の提示し、解決をコミット ・主体的に組織の関係者と関わり、解決を推進する...

    想定年収

    500 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

  • 人材育成担当

    エムスリーキャリア株式会社

    No. 01005849000558

    • 正社員
    仕事内容

    ●概要 同社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ2009年に創業し、医療の人や組織の課題解決を目的とした様々なサービスを提供しています。売上高の年平均成長率は125%と着実にサービスを拡大しており、現在も「つぎを創る」をテーマに、既存事業のサービス強化・拡大...

    経験・資格

    ●応募資格(必須) ・営業部門の研修設計、実行を行った実績(法人営業なら尚良し) 【具体的なイメージ】 ・経営層または事業部のマネージャー層との連携、折衝を主導 ・人材開発領域の抽象度の高いテーマから企画立案、課題解決のご経験 ※事業会社、支援会社(研修や人事コンサルティング)は問わず ※コンサルや営業部門の...

    想定年収

    500 万円 ~ 900 万円

    勤務地

    東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

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