・経営目線での部門中長期人事施策の立案サポート ・海外を中心に数万人が在籍する部門の人事施策を多角的な目線を養成しながら企画 ・部門の更なる発展に向け、採用・登用・育成といった総合的な観点で人事施策の着実な遂行をサポート ・ダイバーシティ・インクルージョンの推進サポート ・関連部、海外拠点との調整及...

●必要な経験・スキル・能力 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・金融、大手企業の本部での企画業務 ・コンサルでの戦略立案業務 ●歓迎する経験・スキル・能力 ・採用、教育など、特定の人事領域での専門知識のある方 ・海外駐在経験のある方 ・組織や社会のグローバル化に対する情熱をお持ちの方 ・コンサル企業での人...

同行規定により優遇
※ただし、日本を代表する金融機関として充分満足頂ける待遇を提示できると考えます

東京都千代田区

●担当業務と役割 同社グループ人事領域における従業員向けサービスのQCDレベル向上や人事社員が抱えるオペレーション業務のBPRを担う組織の責任者または組織責任者候補としてコア業務を担当し、同社グループCHROの大方針のもと、グループ内人事部門のキーパソンを巻き込み、伝統ある企業故に抱える負のレガシーを一掃し...

【必須】 ・人事領域のBPR・BPOの立上げ及び運営に関わった経験のある方 ・PPT操作スキルに長けた方 【歓迎】 ・高度な戦略企画スキルを持った方 ・人事関連業務に関する一定の知見又は経験がある方 ・組織又はプロジェクトの責任者経験がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・自担当領域を限定せずに、成長意欲高く様々な...

1100万円～1250万円

東京都千代田区有楽町1-1-2

●担当業務と役割 同社グループ人事領域における従業員向けサービスのQCDレベル向上や人事社員が抱えるオペレーション業務のBPRを担う組織の責任者または組織責任者候補としてコア業務を担当し、同社グループCHROの大方針のもと、グループ内人事部門のキーパソンを巻き込み、伝統ある企業故に抱える負のレガシーを一掃し...

【必須】 ・人事領域のBPR・BPOの立上げ及び運営に関わった経験のある方 ・PPT操作スキルに長けた方 【歓迎】 ・高度な戦略企画スキルを持った方 ・人事関連業務に関する一定の知見又は経験がある方 ・組織又はプロジェクトの責任者経験がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・自担当領域を限定せずに、成長意欲高く様々な...

11,000,000 円 ～ 12,500,000円

大阪府門真市大字門真1006番地

同社の事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。 ・採用計画の策定 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行 中期的に、採用以外の人事業務(カルチャー作り・オンボーディング)にも挑戦いただきたい...

【必須要件】 ＜マネージャー/リーダー＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用マネージャー/リーダーの経験 ・営業組織を牽引して卓越した成果を上げた経験 ・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で卓越した成果を上げた経験 加えて、[経営視点]＋[高度な採用スキル]もしく...

Member：450～650万円
Leader/Manager：650～900万円

東京都台東区、大阪府大阪市

さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します

●業務内容 ・全社の組織・人材開発施策の企画・立案 └ 各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 └ 各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透 └ マネージャー・評価者育成施策の実行(評価報酬労務Tと連携) └ 各種研修の企画・運営(講師もできれば尚良し) ・全社イベントの企画・実行 ・人材...

【必須要件】 ・社会人経験10年以上(人事経験あれば尚可だが、営業や顧客折衝伴う部門も可) └ 一般的なビジネスの仕組みを普遍化して理解している ・コミュニケーション力 └経営層や事業部の一定レベル以上のマネージャー相手に対等にコミュニケーションが取れる ・組織のマネジメント経験(規模問わず) └ 人事経験はなく...

Member：年収500～650万円
Leader/Manager：年収670～900万円
※別途ストックオプション付与あり

東京都台東区

事業部門や、企画部門、人事部、財務部などの管理部門まで同社グループ内のたくさんの部署の中から、本人の適性・これまでのご経験・スキル等を元に配属先を決定いたします。 バックオフィス総合職として、部署ローテーションの中で複数部署にて経験を積んでいただいた後、将来的にはリーダーやマネージャーとして同社の...

【必須要件】 ・大卒・大学院卒以上 ・1年以上の社会人経験がある方(業種・業界は不問) ※業界・職種の経験は問いません。 【歓迎要件】 ・将来的にリーダーやマネージャーとしてプロジェクトに挑戦、牽引したい方 ・社内外の変化を前向きに捉え、次のアクションを起こせるスピード感のある方 ※弊社は、各企業様に訪問し...

450万円～650万円位
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

東京都

全社人材育成体系を構成する様々な領域におけるプラン策定および施策の企画実行をしていただきます。 ●全社の組織開発推進 ●次期・次世代の経営人材や中核人材の育成 ●管理職層を対象にした組織マネジメント力・リーダーシップ力の開発 ●グローバル人材開発(海外トレイニー制度の運用・語学力強化・異文化理解促進) ●社...

【必須条件】 ・人材開発、組織開発、キャリア開発のいずれかの業務を経験していること ・人材開発、組織開発、キャリア開発に情熱を持ち常にポジティブに取り組む姿勢を有すること ・新規の施策をゼロから立ち上げ、実行まで完遂した経験を有すること ・物事の本質を見極め、深く思考ができること ・高いレベルでの言語...

東京都江東区

「ホスピス型住宅」を提供する同社は、第二創業期として変革を迎える重要フェーズです。グループ上場に伴い加速度的な成長が求められる中で、組織の課題をHRの観点から解決することを推進します。目指すべき組織の実現(働きがいのある職場づくり)へ向けて人事制度の企画から実行・運用までを担っていただくポジションで...

【必須要件】 以下いずれか ・人事職能(採用、労務、組織開発)の経験 ・HRビジネスパートナーや人材AGTでのコンサルタント経験 【歓迎要件】 ・人事制度の設計、構築、運用に携わった経験のある方 ・人事職能に限らず企画系職種(経営企画、事業企画)の経験がある方 ・あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方 ...

500万円 ～750万円

東京都港区

【職務内容】 エンジニア採用を担当しながら採用広報、開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。 エンジニアリング組織の成長にコミットし、エンジニアがワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。 同社にとって重要なエンジニア・プロダクトマネージャー...

【必須要件】 ・採用関連経験(エンジニアとして又は事業側から採用に関わっていた等でも可) ・エンジニア採用経験 または ・エンジニア採用に関する営業経験 【歓迎要件】 ・ダイレクトリクルーティングの実務経験 ・マーケティング実務経験 ・ベンチャー企業など変化が激しい環境での仕組み作りや変革の経験 ・IT業界の...

5,000,000円～8,500,000円

東京都港区

採用活動全般をメイン業務として、経営戦略・事業戦略とリンクさせながら採用戦略を立案・推進をしていただきます。 【具体的には】 ・採用要件の設計(対事業責任者、サービス責任者) ‐言われた要件で採用するのではなく、事業戦略や組織課題を把握したうえで、採用要件定義を行って頂きます。そのため、事業戦略の理解/...

●必須スキル ※下記いずれかのご経験がある方 ・人材紹介事業での営業経験 ‐RAもしくは両面で対応されてきた方 ‐ITやベンチャー企業を担当されてきた方 ・変化が大きい、又は成長カーブの高い企業での人事経験 ・営業・マーケ・企画などビジネスサイドで高い成果を出してこられた方 ●歓迎スキル ・採用市場の深い理解があ...

5,000,000円～8,500,000円

東京都港区

同社の空港オペレーション部門における総務・庶務・部門人事及び会計・資産備品管理といったアドミニストレーション業務、および事業戦略に基づく空港部門の企画全般をご担当いただきます。 日々の安全運航と顧客サービスが円滑に行われるように各部門を下支えする一方で、目まぐるしく変化する旅行需要に対応する為の、...

・業務管理部門でのリーダー・管理職経験がある方(必須) ・業務推進、プロジェクトマネージメント等の経験があれば尚可 ・HR部門(人材育成・教育・採用など)での経験があれば尚可 ・航空業界またはツーリズム業界での経験があれば尚可 【歓迎要件】 ・企業財務会計に関する一般的な知識 ・海外空港委託先とのメールや業...

700万円～

大阪府泉佐野市

いずれかの業務をご担当いただきます ・ 各Regionのカウンターパートと連携し、担当部門の組織・人財を強化する ・ 各部門の人財ニーズの把握、キーポスト サクセッションプラン検討 ・ タレント・アセスメント、採用・育成プログラムの企画・実行 ・ 異動・評価、労務管理、リソースマネジメント ・ 組織活性化・マネジ...

【必須要件】 ・ 人事業務の実務経験(人事コンサルタントは応相談) ・ 対人理解力、高いコミュニケーション能力、実行力、ロジカルシンキング、マルチタスク ・ ビジネスレベルの英語力(読み書き、スピーキング、リスニング) ●TOEIC：730 ※TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験し...

約600万円～780万円

神奈川県厚木市

This is a part of opportunistic recruiting effort to attract talent who are interested in growing HR career to join the company's HR team consisted of diverse talent. Depending on the background and strengths that the candidate brings, we work together to define the initial role into the com...

・HR experience at any manufacturing companies or consultancy firms ・Proven track record of demonstrated leadership in managing projects with multiple stakeholders at various levels of the organization ・Fluent or Professional English and Japanese language skills ・Work authorization to work in ...

兵庫県神戸市

【事業・組織構成の概要】 同事業部は、同社のビジネスユニット(BU)単位にクライアントを持ち、HR起点で組織長を中心としたビジネスパートナーとして活動しています。 研究開発部門が属する同BUは、研究開発・全社事業開発・ヘルスケア事業・知的財産の4機能を有し、既存ビジネスの延長では実現が難しい、ディスラプティ...

【MUST】 ＜スキル＞ ・ビジネスレベルの英語能力(契約事や交渉事を一人で完結させられるレベル) ＜経験＞ ・HRとしてのゼネラルな経験 ・日本の労働法に関する知識 【WANT】 ＜スキル／経験＞ ・ICT関連の企業でのHRBPとしての経験・実績 ・HRBPとしての経験と実績があり、タレント、リーダーシップ開発、...

900万 ～ 1100万円位まで

神奈川県川崎市

今後、同社の事業を更に拡大(国内外)させていくためには、企業理念への共感に重きを置いた採用の企画・実行が非常に重要です。そのため、まずは採用担当として、以下の業務をご担当頂く予定です。同社の採用を牽引する即戦力としての活躍に期待しています。 同社の事業成長を加速させるため、担当する部門への採用及び、...

【必須要件】 ・新卒・中途採用の実務経験 or 人材エージェント or HRTech領域でのご経験 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージにおける人事経験 ・人事関連業務におけるプロセス作り、仕組み化、効率化の経験 ・紹介会社でのトップセールスの経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロ...

4,000,000 円～7,000,000円

東京都