HRBPの求人・転職情報

＜プロダクト概要＞ 「Loglass経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値／KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロ...

●MUST(下記いずれかのご経験) ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方 ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善ア...

600 万円 ～ 1050 万円

東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第２ビル9階

同社は、全国100院以上の自由診療クリニックを展開しています。 事業拡大に伴う組織の成長を支えるため、戦略的な人事機能の構築が急務です。事業成長を人事面から牽引してくださる方を募集します。 《ミッション》 人事部門長として労務管理、給与・報酬制度、評価制度、福利厚生、採用、組織開発、教育・研修などの 会...

【必須要件】 ■事業会社での人事実務経験 ■人事責任者として部門マネジメント経験 【フィットする人物像】 ※ご経験 ■学歴:大卒以上 ■ベンチャー企業のようなスピード感ある環境で仕事を進められる方 ■全社横断PJのマネジメント経験、または、複数の関連部署との協業・調整業務に携わった経験をお持ちの方 ■関連部署や役...

900 万円 ～ 1100 万円

東京都港区

【組織のミッション】 同社は変化の激しい時代に柔軟に対応するため、各部門の統括担当役員に人財マネジメントに関する権限を委譲し、柔軟かつ機動的な人財マネジメントを行う「部門型人財マネジメント」を2021年から開始しています。 人財戦略部は会社の持続的な成長に向け、新たな価値創造・CSV経営に資する人財マネジ...

■必須条件(MUST条件) 1以下の業務経験がある方 -業界：不問(金融業界であれば尚良い) -経験：人事関連の実務経験または人財戦略、人事制度の企画・デザインの実務経験 2以下のコンピテンシーを有する方 ＊前提として経営に関わる案件を対応するため、短納期の業務や経営層との密なコミュニケーションが想定されます -部...

650 万円 ～ 1050 万円

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル

職務内容 =========================== WEBでの面接も対応可能です。 詳細は、書類選考合格後にご案内いたします =========================== 富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、グループ会社も含めた人事業務全般（HRBP、人事企画、社員教育、採用等）をお任せいたします。 【具体的には...

応募資格 【必須】 ●事業会社において人事経験のある方 　（HRBP・人事企画立案/実行・規則規定改定・給与社保・安全衛生　等） 【求める人物像】 ●当事者として、様々な物事に対して能動的に行動を起こせる方

600 万円 ～ 1000 万円

東京都港区赤坂九丁目7番3号
神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1
神奈川県海老名市本郷2274

【ポジション概要】 MUFGのシステム・ソリューション開発・運用を担うIT事業会社にて、組織横断的な経営課題の洗い出し・可視化、企画立案、施策推進を行う。 システム部門約3,000名の総合力を発揮するため、ご自身の開発経験に基づく改善施策立案や、組織間のコミュニケーション円滑化、システム部門全体の業務効率に関...

【必須(MUST)】 ＜経験＞ ・システムエンジニアとして、システム開発における要件定義やソリューション提案の経験あり ・要件定義やそれ以前の検討に参画し、現状課題の可視化や取り組むべき検討をリードした実務経験あり ・標準的な開発プロセス(設計・実装・テスト・移行・保守)の経験あり(規模は問わず) ＜スキル・知...

800 万円 ～ 1300 万円

東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス

■職務内容 海外拠点(US、フィリピン)のメンバーとともに同社の海外人事をリードする「Global推進グループ」への配属となります。 Global HRとして、US拠点の人事オペレーションの安定運用・改善やフィリピン拠点のHR支援・ガバナンス強化、さらに海外赴任者向けモビリティパッケージの運用など多様な業務をお任せします...

【必須要件】 ・ペイロール業務に関する実務経験(国内外問わない) ・人事労務業務の経験(国内外問わない) ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・モビリティパッケージの運用・改善や海外赴任者オペレーション業務の経験 ・人事オペレーション全体に関する知識、土地勘 ・スタートアップでの人事業務の経験 【求める...

600 万円 ～ 900 万円

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

【職務内容】 全社に対する影響度の大きい複数の人事施策をリードし、中期目標達成に向けて組織・人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。 【ご担当いただきたい業務】 ・中期目標から逆算したワークフォースプランニングの実施とギャップ充足に向けた課題の特定 ・組織設計におけるコンサルテーション、...

【必須要件】 ・いずれかの人事領域において、プロジェクトのマネージャーとして企画をリードした経験 ・いずれかの人事領域において専門性を備えていること(仕組み、プロセス、プラクティス等) 【歓迎要件】 ・従業員数1,000人以上の事業会社において、全社レベルの人事施策を企画・導入した経験 ・コンサルティングフ...

900 万円 ～ 1400 万円

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

外食チェーン店を国内外で15,000店以上を展開する同社のグローバル人事システム部の担当～課長候補としてご従事していただきます。 [1] グループ・グローバルでの人事・評価・報酬制度の設計と運用。 [2] グローバルデータベースの導入・運用。(特にOracle HCMを活用したグローバルデータベースの構築・運用) [3] 各種人...

・ 四大卒以上 [1] グローバルな人事情報を活用した戦略的な人事施策の提案・実行。 [2] 人事部門やIT部門でのタレントマネジメントシステムの導入、運用経験。 [3] タレントマネジメントシステムの開発やピープルアナリティクスの要件定義、システム開発等に携わったことのある 方。 ※[1] のご経験は必須 【歓迎】Oracl...

600 万円 ～ 1200 万円

東京都港区

各事業領域の子会社やコーポレートなど複数の領域の中途採用をリードしていただきます。まずはビジネス職からお願いする予定です。(担当の事業領域は志向性や経験を踏まえて決定します) また状況に応じて同社の中途採用のあり方や、横断での業務フロー設計にも携わっていただきます ▼業務詳細 採用戦略の立案から実行、...

▼必須要件 下記いずれかの経験がある方 ・中途採用業務の経験 ・中途採用支援会社での営業経験 ・中途社員の人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー経験 ・事業責任者・事業部門のマネージャー経験 ・IT・広告・マーケティングいずれかの領域での就業または採用支援の経験 ・データ(採用KPI、市場データ等)に基づ...

600 万円 ～ 800 万円

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38F

Astemo株式会社と日本国内グループ会社におけるすべてのビジネスについて、日本地域における海外人事制度の立案を軸に携わって頂くことになります。 ＜ミッション／期待する役割・責任＞ 日本地域における海外人事制度の企画立案、導入、運用が主なミッションとなります。 グローバル人財戦略方針をもとに日本地域のビ...

【必須要件】 ・海外人事制度の立案の経験もしくは海外人事制度の運営の経験がある方 ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・TOEIC概ね750点以上の英語力のある方(英会話での打ち合わせが可能な方) ・人事関連業務の経験がある方、または人事関連業務の経験がなくても、グローバル新制度や新システムの導入、グロー...

350 万円 ～ 900 万円

横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号　みなとみらいグランドセントラルタワー8F

【職務内容】 ・戦略人事領域 部門戦略/本社人事との連携 人材ポートフォリオ管理 データ活用による意思決定支援 ・組織開発領域 組織構造の最適化支援 人材配置/異動計画の策定 エンゲージメント向上施策の策定・実行 グローバル拠点への組織課題の発見・解決/施策設計・実行支援 ・人材開発領域 部門内育成計画の立...

【応募資格】 《必須要件》 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・教育、人事評価、人事配置、労務管理、人事制度などの業務実務経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション経験(英語での資料作成、プレゼン、メール、電話、打ち合わせなど) 《歓迎要件》 ・人事配置、評価、制度の設計及び運用または労務管理等いずれ...

450 万円 ～ 1000 万円

静岡県磐田市

＜お任せしたい業務＞ ・人事企画関連プロジェクトのマネジメント ・経営戦略に沿った人事戦略・施策の構築 ・現在のプロジェクトの例： ‐ AIを活用したタレントマネジメント設計(＋Workday導入) ‐グローバル報酬制度設計(＋Workday導入) ‐グローバルストックオプション管理システム導入(＋BPR) ＜楽天の人事で経験出来...

必須要件： ・グローバルやグループ各社標準の人事制度・施策設計のご経験 ・利害が対立する社内外関係者との折衝経験 歓迎要件： ・新人事制度や新規施策の導入と定着化をリードされたご経験 ・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 ・事戦略立案及び実行経験 求める人物像： ・コンサルティング...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都世田谷区玉川1-14-1

人事業務未経験で制度設計・人事企画に携わりたい方歓迎！

【職務内容】 営業社員の人事制度に関わる企画立案・実行 ●営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート ・マネージャーの指示のもと、ビジネスモデルの中心である制度の更なる発展に向け、中長期的な検討を社内横断的に企画・推進する ●人事制度の運用および改善のための企画・立案業務 ・営業社員...

【応募必須要件】 ※人事経験不問、下記[1] と[2] を満たす方 [1] 会社規模1000名以上の組織での就業経験 ※誤差の範囲であればご応募可 [2] 社会人経験3年以上で下記いずれかのご経験 ・会社課題に関わる取り組み(プロジェクト)のご経験 ・データに基づく課題抽出、分析のご経験 ・担当業務において部署を横断した業務実...

※ご経験、スキルにより応相談

東京都千代田区

【具体的な業務内容】 ●各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。 ・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み～ロードマップ設計～推進 ・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ・組織活性のための施策立案・推進 ・人事...

必須スキル ●人事経験をお持ちの方 事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に以下に強みをお持ちの方 ・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験 ・人事関連部門におけるマネジメント経験 ・採用戦略立案の経験 ・人事評価制度の企画・運用経験 歓迎スキル ・IT・Web系ベンチャー企業での人事経験をお持ち...

1000 万円 ～ 1800 万円

東京都港区

経営/事業レベルのアジェンダに対して、コンサルティングサービスを通じて顧客企業のデジタル変革(DX組織立上げ、新サービス創出、業務プロセス改革(BPR)等)を実現させます。プロジェクトによっては、自らがハブとなり、社内組織、社外企業や海外グループ会社などを組み合わせた価値提供をリードします。 【案件例】 D...

※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必要条件】 ●求める経験・スキル・知識 コンサルティング会社または事業会社において、以下について1つ以上の経験があること ・企業のDX活動を推進したプロジェクトの経験 ・新規ビジネス/...

700 万円 ～ 1350 万円

東京都千代田区