HRBPの求人・転職情報
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上場企業 HRBP推進責任者
東証スタンダード上場 大手イベント企画運営会社
No. 02004852000115
- 仕事内容
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同社およびグループ会社の人事領域全般業務をHR室長として組織運営・統括して頂くポジションです。特に同社中期経営計画に沿った人的資本目標の達成・強化するため部門の基盤整備を改めて行うと共に、人事制度企画・改定・運用および、採用・育成の強化を推進していただける方を求めます。 同社はグループ会社も年々増...
- 経験・資格
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応募への必須条件 ・年間を通じての採用戦略の立案、予算管理、各プロセスにおけるKPIの設定・運用のご経験 ・採用、育成、評価の一貫したプロセスを主導されてきたご経験 ・部下のマネジメントのご経験 ・現業部門の社員との関係構築力およびコミュニケーション能力 ・基本的な労務管理全般の知識 ・経営陣への提言を通...
- 想定年収
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700 万円 ~ 1350 万円
- 勤務地
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東京都港区
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人事部長候補/伊藤忠初の社内ベンチャー/小売業特化のコンサル会社 人事企画/制度設計
リーテイルブランディング株式会社
No. 01001861000124
- 仕事内容
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伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして2000年に創業した総合商社の同社にて、人事責任者としてグループを横断した人事業務を担当いただきます。 【詳細】 ■人材・組織戦略立案 ■組織設計 ■全社採用戦略統括 ■人事メンバーのマネジメント ■人材育成体系設計 ■評価・等級・報酬制度設計 ■昇給昇格報酬レンジ設計 ■ハイパ...
- 経験・資格
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【必須】 ■事業会社における人事領域の実務経験 ■経営層と連携した人事戦略・組織戦略の立案および実行経験 【いずれか必須】 ※すべてを満たす必要はありません ■評価・等級・報酬制度の設計または改定に携わった経験 ■採用・育成など複数の人事機能を横断して推進した経験 ■人事組織またはプロジェクトのマネジメント経...
- 想定年収
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700 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル9F
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大手企業向け人材・組織開発コンサルティング営業(マネージャー)/東京
株式会社セルム
No. 01004659000054
- 仕事内容
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会社概要 セルムは、日本を代表する大手企業に対し、経営理念や経営戦略に根差した組織づくりと人材育成に関する総合的な伴走支援を行っています。1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントのネットワーク(外資系コンサルティングファーム出身者、弁護士、国内外大手企業の元経営者、大学教授、会計士など)を活か...
- 経験・資格
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<必須条件> ・組織マネジメントの経験(チームリーダー・管理職等目安:5名以上) また、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事(採用・育成・制度企画等)の実務経験、または人材...
- 想定年収
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800 万円 ~ 1150 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F
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SCSKグループの人材価値最大化を担う戦略人事(HRBP/人事責任者候補)
SCSK株式会社
No. 01002110000861
- 仕事内容
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◆募集背景 同社グループは、「夢ある未来を、共に創る」という経営理念のもと、社員一人ひとりの価値を最大限に引き出し、それを企業価値の向上につなげる人的資本経営を推進しています。事業環境や成長戦略が大きく変化する中で、事業の競争力を支える人材の在り方も、従来の延長ではなく、より戦略的かつ動的な変革が...
- 経験・資格
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[1] SCSK「産業事業管掌」におけるHRBP責任者候補 ◆必須条件 ・事業または組織の戦略策定・推進に主体的に関与した経験 ・人材戦略/組織課題に対し、自ら課題設定し意思決定をリードした経験 ・経営層または事業責任者とのディスカッション・提言経験 ◆歓迎条件 ・HRBPまたはそれに準ずる戦略人事経験 ・人材ポート...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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900 万円 ~ 1500 万円
- 勤務地
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東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア
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メガバンク・グループのITを支える企業の人事関連業務(HRBP)
大手金融グループ各社の業務に関連したITシステム、およびITコンサルティング行う企業
No. 02009382000057
- 仕事内容
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【ポジション概要】 同社はメガバンク・グループのシステム開発・運用を担う金融IT企業です。 今後も高度化・大規模化する人事運営を安定的かつ的確に支えるため、人事オペレーション業務を担う即戦力人材を募集します。 本ポジションは、HRBPメンバーが戦略的・企画的業務に専念できるよう、人事運営事務面から支える役...
- 経験・資格
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【必須(MUST)】 <経験> 企業人事における実務経験 ・人事事務、労務、契約、採用、配置・異動管理等 ・社内ルール・制度に基づいた正確な事務運用経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) <スキル・知識> ・人事制度・労務関連の基礎知識 ・情報管理・コンプライアンス意識 【歓迎(WANT)】 <経験> ・H...
- 想定年収
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650 万円 ~ 1000 万円
- 勤務地
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東京都中野区
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電子部品事業の本部機能における人事担当(HRBP)/秋田
TDK株式会社
No. 01005852001385
- 仕事内容
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仕事内容 ■業務内容 TDKにおける電子部品事業の本部機能(ビジネスカンパニー)における人事担当として、【ステークホルダー】と連携のうえ、ビジネスカンパニー全体に関わる【人事関連の共通施策】の立案、実装およびそれらに付随する業務を担当いただきます。 【ステークホルダー】 ・ビジネスカンパニーCEO・COO・CFO ...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・メーカーにおける人事経験がある方 ・英語力:ビジネス英語会話が可能な方(目安CEFR B1以上) 【歓迎要件】 ・人事領域における工場および本社、双方での業務経験をお持ちの方 【学歴】 ・高等専門学校卒(高専卒)以上
- 推奨年齢
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- 想定年収
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600 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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秋田県にかほ市平沢字立沢200
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営業/管理職(仙台)
株式会社ラクス
No. 01006837000987
- 仕事内容
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パートナーと共に、新たな市場(白地)を開拓するための販売戦略を立案・実行する、パートナーセールス(代理店営業)領域にてマネジメント業務をお任せします。 パートナーセールス部門では、同社の利益や成長だけでなく、パートナー企業と共に成長していくWin-Winの関係を大切にしています。同社製品・サービスを販売して...
- 経験・資格
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必須スキル ・大学卒以上 ・法人営業(新規・既存問わず)もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験(メンバーの課題設定・目標設定・評価経験) ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験(現状分析→仮説→戦術の立案・実行) 歓迎スキル ・SaaSやITサービス領域での営業マネジメント経験 ・戦略立案から実行、改...
- 想定年収
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950 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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仙台市青葉区中央三丁目2番1号 青葉通りプラザ6階
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営業/管理職(名古屋)
株式会社ラクス
No. 01006837000998
- 仕事内容
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業務内容 【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 ・数値/コンピテンシー(行動特性)の両面からメンバー育成(目標設定/1on1等による期中管理/考課) ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 ・フィールドセールス組織 【新たな営業の勝ち筋の模索/戦略を踏まえた...
- 経験・資格
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必須スキル ・大学卒以上 ・法人営業(新規・既存問わず)もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験(メンバーの課題設定・目標設定・評価経験) ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験(現状分析→仮説→戦術の立案・実行) 歓迎スキル ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品...
- 想定年収
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950 万円 ~ 1300 万円
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング10F
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法人営業(部長/事業責任者)/東京
チェーン展開企業に対する総合支援業
No. 02001861000084
- 仕事内容
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【食品流通業界の経営改善をサポート!提案力とプロジェクト推進力を活かせるポジション】 【詳細】 ■事業の方向性に沿った営業戦略を構築 ■上高、利益率、受注率、顧客数などの設定と進捗管理 ■チームマネジメント ■クライアントの事業成長を見据えた中長期的なプランを策定 ■クオリティとコストを両立した最適な仕入...
- 経験・資格
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【必須】 ■専門商社営業/卸売営業/食品メーカー営業/外食やホテル関連の本部等の購買、物流関連経験 ■マネジメント経験(10名以上のチームマネジメント経験) ■プロジェクト管理経験 ■分析レポートなどのエクセル、PPT活用経験 【歓迎】 ■コンサルティング業界出身の方 ■顧客課題に対する論理的な仮説構築・提案経験 【...
- 想定年収
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1000 万円 ~ 1500 万円
- 勤務地
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東京都港区
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採用広報担当(採用担当と兼務)【ロケーションフリー制度積極導入】
フューチャー株式会社
No. 01000309000547
- 仕事内容
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◆採用チームの概要 採用チームでは、「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ために、認知向上・ブランディングをより積極的に行っています。2023年から採用広報チームを立ち上げ、新卒採用担当、キャリア採用担当が協力して戦略・施策の検討を進めています。一緒に同社の魅力を発信し、認知向上・ブランディングに取り組...
- 経験・資格
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●応募資格(必須) ・採用担当の経験があり、一部領域でも採用広報としての経験がある。 ※採用HPや記事の制作・ディレクション、動画制作、SNS対応等を含み発信やブランディングに関わる業務を想定 ●応募資格(歓迎) ・採用広報担当の経験がある ・採用業務以外の人事関連の一般的な知識 ・コーポレート含む広報・マーケ業...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
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採用広報兼採用担当(クリエイティブ人材歓迎)【ロケーションフリー制度積極導入】
フューチャー株式会社
No. 01000309000578
- 仕事内容
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職務内容 ◆採用チームの概要 採用チームでは、「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ために、認知向上・ブランディングをより積極的に行っています。2023年から採用広報チームを立ち上げ、新卒採用担当、キャリア採用担当が協力して戦略・施策の検討を進めています。一緒に同社の魅力を発信し、認知向上・ブランディング...
- 経験・資格
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●応募資格(必須) ・採用広報もしくは広報の経験 ・採用業務全般にも関心があり、採用担当としても経験を積みながらデザインや制作経験を活かしたい。 ・Photoshop、illustrator等を用いたデザイン実務経験、もしくはAdobe Premiere Pro等を用いた動画編集の実務経験がある ●応募資格(歓迎) ・採用広報もしくは採用担当...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
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人事部長候補
東証プライム上場 アイウェアの企画・製造・販売会社
No. 02006655000075
- 仕事内容
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<求人の魅力> ■組織を自ら創る機会:縦割り構造がなく、自分の守備範囲を越えて染み出すことが歓迎されるため、存在しない機能や仕組みをゼロから形にできます ■経営直結のスピード感:経営層との距離が近く、提案から実行までの意思決定が極めてスピーディー ★上場後、制度を整え運用・最適化していくフェーズ、今後5...
- 経験・資格
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【必須条件】 以下のいずれも必須。 ■人事業務経験 ■部長職またはそれに準ずるポジションでのマネジメント経験(年数不問) ■現場にハンズオンで入り込み、自ら仕組みやプロセスを構築した経験 【歓迎条件】 ・小売・サービス・飲食・流通等、多拠点事業会社での人事経験 ・大手上場企業または従業員1000人以上企業での人...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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1000 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都港区
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HRBP Project Consultant<人事本部>
日本イーライリリー株式会社
No. 01000692001054
- 仕事内容
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Lillyは、世界中の人々のより豊かな人生のため、革新的医薬品に思いやりを込めて届けます。Lillyは、インディアナ州のインディアナポリスに本社を置く世界的なヘルスケア企業です。世界中にいる同社の人の社員は、画期的な新薬を発見して、それを必要とする人々に届けること、疾病の理解と管理を改善すること、そして慈...
- 経験・資格
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【BASIC QUALIFICATIONS】 ・Bachelor’s Degree with HR experience. ・HR experience outside of recruiting required. Line HR experience preferable. ・Strong written and oral communication in both Japanese and English 【REQUIRED SKILLS, KNOWLEDGE, BEHAVIORS&EXPERIENCE】 ・Project management: demo...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-28
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人事職(制度/企画など)
伯東株式会社
No. 01005897000202
- 仕事内容
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仕事内容 担当領域にとどまらず、周辺業務のフォローや業務改善、組織全体の目標達成に向けた積極的な提案・実行を担っていただきます。社内外の関係者と連携しながら、攻めと守りの両面における人事業務のDX化や効率化にも注力いただきます。 ■主な業務内容: ・人事制度の構築・運用 ・経営に直結するHRBP体制の企画...
- 経験・資格
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【必須】 下記いずれか2つ以上の実務経験をお持ちの方 ・人事制度の構築・運用 ・労務管理 ・給与・社会保険関連業務 ・採用計画の立案・採用業務
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都新宿区新宿一丁目1番13号
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人材・組織開発コンサルティング営業(マネージャー)/名古屋
株式会社セルム
No. 01004659000059
- 仕事内容
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業務内容 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する経営課題を抽出し、最適なソリューションを企画・プロデュースする仕事です。 具体的な業務の流れ: ▼ 課題の発見 顧客のビジネスや事業戦略を深く理解した上で、「海外展開を加速させるための幹部層の育成」「次世代経営リ...
- 経験・資格
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応募条件 <必須条件> ・組織マネジメントの経験(チームリーダー・管理職等 目安:5名以上) また、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事(採用・育成・制度企画等)の実務経...
- 想定年収
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800 万円 ~ 1100 万円
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル6F



