HRBPの求人・転職情報
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プロダクト組織専任HR/採用担当
株式会社ログラス
No. 01009324000021
- 仕事内容
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●募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景) ログラスでは、「良い景気を作ろう。」というミッションのもと、革新的なプロダクト開発を推進しています。開発・PdM・デザインが連携し、MAKE NEW DIRECTIONという方針に基づき、非連続な事業成長とプロダクト進化に挑戦しています。 その成長の中核を担う...
- 経験・資格
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●MUST ・中途採用の実務経験 ・採用目標数に対し、採用戦略から戦術の企画設計、実行を行い達成した経験 ・採用活動において、事業部のステークホルダー(例:エンジニアやデザイナーなど)と協力しながら業務を遂行した経験 ・エンジニア/PdM/デザイナーを含むクリエイティブ領域での採用実務経験 ●WANT ・エージェント...
- 想定年収
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550 万円 ~ 900 万円
- 勤務地
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東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9階
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取締役・CHRO(コーポレート部門長)候補<confidential>
コンフィデンシャル求人
No. 99964911000149
- 仕事内容
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人事・採用戦略や人事制度構築などを統括するCHROを募集します。採用後は営業部門の増員・強化に向けて、採用強化や給与等の人事制度の構築に取り組んでいただきます。 <Mission> 同社は、金融経済メディアで培った豊富な知見と、経営者や専門家との強固なネットワークを基盤に、企業の経営・ファイナンス領域におけ...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・人事部門で責任者を務めた経験のある方(かつ営業に関わる経験のある方を歓迎) ・上場企業または売上30億円以上の企業における取締役、執行役員、またはそれに準ずる経営経験 ・事業計画の策定から実行までを主導し、具体的な事業成長を実現した実績 ・変化の激しい市場環境における、迅速かつ柔軟な意思...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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1200 万円 ~ 2000 万円
- 勤務地
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東京都
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採用広報担当(採用担当と兼務)【ロケーションフリー制度積極導入】
フューチャー株式会社
No. 01000309000547
- 仕事内容
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◆採用チームの概要 採用チームでは、「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ために、認知向上・ブランディングをより積極的に行っています。2023年から採用広報チームを立ち上げ、新卒採用担当、キャリア採用担当が協力して戦略・施策の検討を進めています。一緒に同社の魅力を発信し、認知向上・ブランディングに取り組...
- 経験・資格
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●応募資格(必須) ・採用担当の経験があり、一部領域でも採用広報としての経験がある。 ※採用HPや記事の制作・ディレクション、動画制作、SNS対応等を含み発信やブランディングに関わる業務を想定 ●応募資格(歓迎) ・採用広報担当の経験がある ・採用業務以外の人事関連の一般的な知識 ・コーポレート含む広報・マーケ業...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
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採用広報兼採用担当(クリエイティブ人材歓迎)【ロケーションフリー制度積極導入】
フューチャー株式会社
No. 01000309000578
- 仕事内容
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職務内容 ◆採用チームの概要 採用チームでは、「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ために、認知向上・ブランディングをより積極的に行っています。2023年から採用広報チームを立ち上げ、新卒採用担当、キャリア採用担当が協力して戦略・施策の検討を進めています。一緒に同社の魅力を発信し、認知向上・ブランディング...
- 経験・資格
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●応募資格(必須) ・採用広報もしくは広報の経験 ・採用業務全般にも関心があり、採用担当としても経験を積みながらデザインや制作経験を活かしたい。 ・Photoshop、illustrator等を用いたデザイン実務経験、もしくはAdobe Premiere Pro等を用いた動画編集の実務経験がある ●応募資格(歓迎) ・採用広報もしくは採用担当...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
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キャリア採用担当【ロケーションフリー制度積極導入】
フューチャー株式会社
No. 01000309000489
- 仕事内容
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職務内容 ◆採用チームの概要 採用チームでは、「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ために社内の状況だけではなく社会の変化も把握し、 組織全体の変革をリードできるチームを目指しています。 あらゆる業界・企業でDXが加速する中、創業以来、経営とITの両軸のコンサルティングを展開してきた 同社のビジネスは右肩上...
- 経験・資格
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●応募資格(必須) ・採用全般に関する知識があること(キャリア・新卒問わず) ・既存のやり方にとらわれず、柔軟な発想で優秀な人材を採用するための豊富なアイディアを考えられること ・職務内容に記載した業務領域のうち、一つ以上の高い専門性があること ・面接にて、応募者のパーソナリティ、コンピテンシーなど採用を...
- 想定年収
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※ご経験、スキルにより応相談
- 勤務地
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東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
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HRBPポジション(採用・人材開発担当)
はなさく生命保険株式会社
No. 01009101000076
- 仕事内容
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■職務内容 <採用関係> ・採用戦略、採用計画の立案 ・データ分析 ・所属への組織課題ヒアリング、求人要件定義 ・採用計画の実行、進捗管理(チャネル選択、母集団形成、選考、面接、クロージング) ・ダイレクトリクルーティング(媒体選定・スカウト・イベント運営) ・応募者や人材紹介会社との窓口対応、および面接実...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・採用関連業務の経験(事業会社・人材紹介会社など不問) ・課題解決に向け粘り強く関係者を巻き込みながら進められる推進力 ・成長のきっかけを自身でつかみ取る姿勢 最適社会人経験目安:5年~15年 【歓迎要件】 以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方を歓迎いたします。 ■ダイレクトリクルーティン...
- 想定年収
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550 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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東京都港区六本木三丁目二番一号 六本木グランドタワー18階
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戦略人事/メンバー
東証プライム上場 事業投資会社
No. 02009297000025
- 仕事内容
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人事戦略からグループの持続的な急成長を支えて頂きます。報酬制度・育成制度・その他各種制度について経営陣・事業責任者に対して提案から運用まで行って頂きます。また、経営陣への各種人事指標の報告を通じて、適切な人事戦略の提案も行えます。 【詳細】 ■事業計画に基づいたグループ人事戦略の策定と実行 ■採用戦...
- 経験・資格
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【必須】 経営戦略と人事戦略に対する強い興味・関心 【歓迎】 ■人事業務のご経験 ■人事領域における企画業務のご経験 ■戦略コンサルや人事コンサルとしてのご経験
- 想定年収
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400 万円 ~ 700 万円
- 勤務地
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東京都豊島区
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人事企画&推進
楽天グループ株式会社
No. 01000158004707
- 仕事内容
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<業務内容> [1] 人事制度企画・設計 ・人事制度(評価・報酬・等級・キャリア・育成・定着など)の企画・設計・導入・運用 ・従業員キャリア開発プログラムの企画・導入・運用 ・人材育成・定着に関する課題抽出と解決施策立案・実行 ・タレントマネジメントプログラム(人材発掘・育成・配置・評価・登用)の企画・設計・...
- 経験・資格
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【必須要件】 ・経験者採用:事業会社での人事企画経験、または人事系コンサルティングファームでのプロジェクト推進経験 ・ポテンシャル採用:経験不問。人事領域でキャリアを築きたいという強い意欲を重視 【歓迎要件】 ・人材開発、採用、組織開発いずれかの経験 ・課題設定力・問題解決力 ・ロジカルなコミュニケー...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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800 万円 ~ 1200 万円
- 勤務地
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東京都世田谷区玉川1-14-1
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世界の先進企業における働き方改革、労務施策の企画立案【担当者クラス】
株式会社 日立製作所
No. 01002978003134
- 仕事内容
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【配属組織について(概要・ミッション)】 【配属組織について】 日立製作所社会ビジネスユニットインフラ制御システム事業部を管掌する人事勤労総務部門に配属で、社会インフラを支える情報制御システムを提供する総合システム工場(大みか事業所)での勤務となります。 【配属場所について】 大みか事業所は、世界経済フ...
- 経験・資格
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【必須条件】 ・人事勤労総務部門に興味を持ている方 ・ベーシックなPCスキル(Microsoft Word,Excel,PowerPoint) ・社会人としての基本的なビジネスマナーを心得ている方 【歓迎条件】 ・企画立案業務経験 ・語学(英語)に対して苦手意識がない方 ・製造業もしくはIT業界での業務経験のある方 ※出身企業の規模・業種は不...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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450 万円 ~ 800 万円
- 勤務地
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茨城県日立市大みか町五丁目2番1号
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HRBP(部門担当人事)コーポレート業務管理スタッフ/人事未経験者可
PwC Japan合同会社
No. 01008828000121
- 仕事内容
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【担当業務】 HCBP Operationsは、PwC Japanグループ内の法人を対象に、戦略的な人事オペレーションをコーポレートサイドで企画・構築するチームです。HRBP(部門担当人事、社内呼称はHCBP)との連携を通じ、各社の独自のニーズに応じたカスタマイズされた人事サービスを提供し、標準化や効率化、品質の向上を図ります。 ...
- 経験・資格
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【必要経験・スキル】 ●事務職経験および高度なデータ処理能力:クライアントワークを含む事務経験があり、複雑な事務処理とデータ作成を迅速・正確に遂行する能力を持つ方。 ●高度なデータ処理を自らのスキルで効果的に行った経験がある方。 ●業務改善推進経験:社内の業務改善を推進した実績があり、プロセス効率化や品...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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400 万円 ~ 650 万円
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング
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人事部長/採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード/東京本社
IT/web業界特化型転職エージェント
No. 02006478000114
- 仕事内容
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【職務内容】 人事部長として、 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の企画/立案/実行 ・採用ブランディング戦略の企画/立案 ・人事制度設計(評価、報酬、等級制度の運用など) ・全社サーベイの運用及び認識した課題の解決 ・組織拡大に向けた人材育成と組織開発(組織...
- 経験・資格
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【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・HR部門のマネジメント経験 ・組織拡大フェーズの企業における、経営メンバー、人事部長、人事マネージャーとしての業務経験 ・組織設計、採用戦略設計の経験 【歓迎】 ・新卒採用及び中途採用のご経験 ・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上の採用経験 ・上場企業...
- 想定年収
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800 万円 ~ 1150 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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創造性・生産性の高い働き方とエンゲージメントの高い職場づくりを担う公共・社会事業の労務【主任クラス】
株式会社 日立製作所
No. 01002978003141
- 仕事内容
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【配属組織について(概要・ミッション)】 社会ビジネスユニット公共システム事業部門および社会システム部門(営業部門含む)にて、事業部幹部や職場と密接にコミュニケーションを取りながら同事業部のエンゲージメント向上と社員の創造性・生産性の高い働き方の実現にダイレクトに貢献する組織です。 活き活きとした職場...
- 経験・資格
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【必須条件】 ・労務に関する業務経験(分野は問いません) 【歓迎条件】 ・英語力:TOEIC650点以上 ・論理的思考力が身についている ・HRトレンドへの興味/関心が高い 【その他職種特有】 ・オープンなコミュニケーションをベースとしたコミュニケーション力 ・今日よりも明日を良くしようと考え、それを実行できる変革...
- 推奨年齢
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- 想定年収
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750 万円 ~ 1050 万円
- 勤務地
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東京都品川区南大井6丁目26-1
東京都品川区南大井六丁目23番1号 (日立大森ビル)
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エンゲージメント推進担当/本社人事部 人材開発室
株式会社レノバ
No. 01002452000540
- 仕事内容
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「組織と人の強化」を推進する中核ポジション。 従業員体験(EX)をデザインしながら、企画~運用まで一貫してリードする人事企画・運用を担当いただきます。 人事としての強みをさらに伸ばし、 事業に近い立場で“戦略人事”として活躍できるポジションです。 担当業務は、以下領域を中心に、ご経験に応じて幅広くお任せ...
- 経験・資格
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必要な能力・経験(must) ・事業会社における人事経験 ・人事制度の運用や改善 ・データを用いた分析・検証 ・年齢や役職を問わず、さまざまな立場の方と円滑にコミュニケーションを取れる方 必要な能力・経験(want) ・HRビジネスパートナーとしての経験 ・エンゲージメントサーベイを実施した経験 ・労務管理に関する知識
- 推奨年齢
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- 想定年収
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550 万円 ~ 750 万円
- 勤務地
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東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
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採用コンサルタント(リクルーター)/経験者採用/東京
人事コンサルティング企業
No. 02009291000021
- 仕事内容
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【事業概要】 人事のプロフェッショナルとして、大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用戦略の立案から実行までを一貫して担います。 クライアントのニーズ: ・中期的な企業全体のRecruiting Capability(採用力)向上の実現 ・難易度の高いポジション、事業成長に不可欠な戦略人材の採用成功 ・...
- 経験・資格
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【必須の経験・スキル】 以下のいずれかの領域または類似業界で、実務経験をお持ちの方。 ・事業会社での採用業務経験 ・RPO(採用代行)サービスでのリクルーター経験 ・人材紹介会社での業務経験(CAまたはRA) 【歓迎する経験・スキル】 ・チームリーダーのご経験 ・後進育成の経験 ・コンサルティング・複雑な課題解決...
- 想定年収
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500 万円 ~ 650 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区
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組織開発・研修コンサルタント(セールス~企画実行)※ポテンシャル採用枠
人事コンサルティング企業
No. 02009291000020
- 仕事内容
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企業の人事担当者様や経営層の方々に対し、社員教育や組織に関する課題をヒアリングし、解決に向けたオーダーメイドの研修プログラムを企画・提案・実行まで一貫してサポートする仕事です。 「モノを売る」のではなく、「お客様の組織を良くする」ためのコンサルティング要素の強い、やりがいのあるポジションです。 【...
- 経験・資格
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【必須の経験・スキル】 ・大卒以上、社会人経験 ・顧客折衝経験(個人・法人問わず) 【求める人物像】 ・「人と話すのが好き!」「誰かの役に立ちたい!」という気持ちを仕事にしたい方 ・新しいことにチャレンジしたいという意欲がある方 ・目標達成に向けて前向きに取り組める方
- 想定年収
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400 万円 ~ 600 万円
- 勤務地
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東京都渋谷区



